2022.02.03 @MK2 Bibliothèque
父亲造就了女儿,女儿成就了父亲。三分之一的体育片、三分之一的家庭片、三分之一的人物传记,一整部美国主旋律电影。即便他成功培养出了两个超级巨星,我依然不喜欢这种教育方式,我是指打球这方面,做人那方面的教育还是赞同的!
史皇演技没得说,所有人都不差,但即使是在《幸福来敲门》的光环下,片子依旧没有《摔跤吧爸爸》有生命力
人物塑造成功例子,主角的优点和缺点(坚定/固执)如硬币的正反面般呈现,固执的几场戏看的真脑溢血(褒义)。关于种族话题的论证也颇为公平合理,白人黑人有好有坏。查了资料才发现居然不是胶片拍的,数字拍摄和后期技术现在是很先进了。
每年都跳过陪绑的体育电影。。。今年被片名骗了没躲过去。。。观感还不错。。。大半功劳是威尔史密斯
不喜欢大小威,但过苦日子还是很喜欢的/没有苦日子,经历也不曲折。就像父亲已经知道剧本了,就这么让女儿走上巅峰;可能比这个的纪录片还无聊,粉丝可以看看
94th奥斯卡6提。为了听反派节目专门先看了片子……也真TMD差啊……除了美服化道还不错,剩下完全是一感动美国式的主旋律片子,拍这么冗长,完全是个黑人平权主旋律啊;这哪是个体育片,这是个创业片啊,网球什么一点不重要,重要的是“plan”,败仗无所谓,商业策划成功就好了(300万→1500万合同);因为大小威的成功是“已然发生”的,因此无需论证嘛。但是你的人物弧光写的是个啥(剧本提名是怎么给的……)!这不就是个爹对女儿洗脑PUA且成功的故事嘛……前面写那么多康普顿,后面去弗洛里达之后就忘啦?贫穷对人的影响都不记得写啦?
和芬奇很类似,都是老戏骨稳扎稳打的影片,因此虽然算不上惊喜,至少也算是精彩。
写网球名将大威小威成长的体育励志片,主角却是她们的父亲,当然也简化了这一真实人物的复杂人生,进行了“过滤”。应该是美国的“政治正确”的主旋律电影,据说剧本写成后、曾遇到不少干涉、修改。男主获个表演奖是有可能的,其他没有多少可说的。
一旦小丑开始温暖,整个节奏就开始变得奇怪,弃剧了!
1.5;都2022年了,能不能不要再拍这种流水线式的传记片了。完全是情绪的过度表演和可能性的坍缩。拍成纪录片都好很多。
8.4/10 敢想敢做敢赢。她们的故事不仅仅是第一那么简单,更是一个族群乃至所有曾经的弱势群体的一“敢”当先。夜晚球场上简单镜头下的谈心多么动人,那是因为情感嵌入和动情表演。(1:42左右)
现实中这么搞的人,百分之九十九都死在沙滩上了
想吐槽的点很多,但还是不得不承认他是个很走心的父亲,他有一个plan,并且非常努力的去落实这个plan。在这个过程中,他没有为了眼前的风光冲昏头脑,他很清楚的知道,你需要学习知识、你需要成长,而不是为了名利,将一个11岁的小女孩打造成神话,这份良苦用心,曾经我也经历过。也许看着不理解、残酷甚至冷漠,也许结果并不像两姐妹那样完美,但是他用他另类的别扭,做到了那份保护。你不能说也许不这样会怎样怎样,但是过早成名的伤仲永和放弃学业,沉迷于大麻,这都是很有可能会发生的。当然,他也许不是一个那么贴心的人,显得专制武断,但你永远不能否认他的一些想法,或许在后面20年会逐渐受益,或者终生都不会察觉到这份良苦用心。
7/10,总体上看,本片是一部制作工整的传记片。和年年都有的冲奥传记片相比,本片最大的特点是比同类电影更“过火”。首先本片对种族问题的展现采用了过多的直白控诉,这达成了深化主题的目标,但也破坏了叙事的平衡,去年的《蓝调天后》在这一点上做得就远比本片强。其次,本片在许多戏份里都安排了男主角发表情绪化独白,这些独白大多在叙事上并不必要,甚至显得突兀,显然是基于冲奥需求而作出的考量,并且执行得并不精明。以水准来看,本片难以从其他年货传记片中脱颖而出。
典型的成王败寇与美式鸡汤。你是大威小威的爹,你的方法就是正确的,你是黑人影帝威尔史密斯,你扇人耳光也就理所当然了。越来越趋向男性化的两姐妹,让女子网球变得毫无美感。记得当年莎拉波娃的海报贴满了大街小巷,广告接到手软,大威小威两姐妹的比赛我是看到就转台的。
可能成功这个美好的词汇,确实需要偏执、霸道、残酷等不适的词做铺垫。美是给人看的,狠是对自己使的。
名字起的太烂了,叫暴君理查德都比较好。大威小威真的是我们这个年代的明星了,看她们的故事感触颇深。故事中塑造的父亲形象没有那么的伟光正,比起《当幸福来敲门》,更显的真实。运动片自带的上场紧张感真是好用。
马克吐温说,写作很简单,只需要把错误的词划掉。好电影也很简单,只需要把冗余的段落剪掉。啰嗦两个小时还不如最后一小段真实影像来的猛烈,是最大的失败。
不得不承认我中间一度觉得Jesse小朋友烦得要死,让人窒息,甚至可以说要恐婚恐育了,但随着剧情的发展,才发现是Jonny和Jesse都没有找到合适的表达自己情绪的方式,没能好好表达自己的想法,而作为大人的Jonny也没有打开自己的心结。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved