牛爷爷和张小丽漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩综艺 1998

导演: 未知

评论:

  • 阴宏义 7小时前 :

    没前几部好玩了,油腻自拍男弗兰肯斯坦是为数不多的笑点

  • 璇彩 4小时前 :

    其实结构很完整,就是内容一般,笑点太泛善可陈了,前座的大哥一直在刷手机。德古拉本打算隐退把旅馆交给女儿,提前知道消息的傻女婿去找德古拉结果适得其反,为满足德古拉编造的继承人标准,傻女婿主动变成妖怪,不想弄巧成拙,旅馆老顾客都纷纷中招变成人类,最后大家在寻找解除变身之钻的过程中,误会化解,德古拉也在体验肉身之苦后打破了对女婿的偏见。

  • 毋秋华 7小时前 :

    7,对这个系列真的是爱的不行,虽然3,4直接摆烂,闹腾程度也和现在的梦工厂有的一拼,但还是很好玩啊,动画片还是得看LED啊

  • 鲁泽民 7小时前 :

    从大学看到带娃的动画系列,还是很喜欢呀~~

  • 苏灵秀 4小时前 :

    挺好看的。特别是最后小熊二,抱着小时候的女主很治愈。

  • 练靖儿 5小时前 :

    要善于发现事物美好的一面,烧焦的棉花糖,一旦剥开来看,内里也是甜甜腻腻,以及是家人的话,就请相互理解与包容。

  • 玉梓 4小时前 :

    期待4 虽然后面越来越一般了 22/1/28 后面还挺搞笑的 但是真的没1.2部好看 差太远了 连桑德勒都不出演了 但新配音好像啊

  • 蔺梓美 6小时前 :

    很难想象这是一部儿童动画电影,制作方面,简直吊打很多电影了,至于内容也还行,就是有些地方,借鉴太多了,不过冲着我一个大人没快进并且津津有味的看完了,还是给个五星吧,总比那些喊着国漫崛起的动漫电影好

  • 艾乐怡 3小时前 :

    当作轻松一笑的喜剧动画还行,不过剧情也确实是很简单。怪兽变人没有害处,但人变怪兽却抑制不住内心的欲望和贪婪,果然怪兽也不是那么好当的。

  • 鹿香春 7小时前 :

    其实小黄人系列、驯龙高手、爱宠大机密等等IP都呈现出这样的特征,另一世界另一物种另一群体不断被我们这个世界的主流生活方式裹挟。甚至远不止是某种庸俗的普世价值在攻城略池,而是我们对物质和“现代化”三个字的迷恋勾结起人类的自恋,导致包容的表皮和口号下只剩趋同。

  • 昕曦 8小时前 :

    装都懒得装了,只有情节,没有故事,一顿瞎闹腾,倒是足够欢快,可为什么拍到第四集故事情节矛盾还是《拜见岳父大人》/Jay and Phil啊!

  • 柔盛 4小时前 :

    没有抱着预期,就还挺好看的,虽然系列拍到第4部,原先设定的创意和潜力几乎都已经被吃干抹净了,但是如果单就这一部还是可以挖出不少可圈可点的亮点之处。比如翁婿之间的心结,通过转变立场身份来完成共情,甚至还上演了一处《爸爸去哪儿》叠加《女婿上门了》的基础设定,既因为同时也因为这种错位制造了大把的笑料,西方奇幻文化的加持,让很多桥段设置都充满了揶揄和恶搞,连男主变身怪物的场景都借鉴了MJ著名MV《Thriller》里边化身狼人的镜头和构图,让人忍俊不禁。当然这些几乎是模式化的颠覆和恶搞本身都被搞成了一个索引狂热、还有那一众西方文化的经典怪物,弗兰肯斯坦、木乃伊、隐身人等等如果现出他们人类身份的原型,那种反差萌也叫人拍案叫绝,最后的合家欢结局皆大欢喜,但是过程中的这些爆点,才是真正的可观之处。

  • 贯玉怡 3小时前 :

    我宣布这是今年最佳春节档~要啥有啥的国产动画片,谁能拒绝可爱的猫猫呢?

  • 迮子珍 2小时前 :

    我一直不懂动画片的意义是什么?看了这一部,更觉得模棱两可。成人看,太幼稚,剧情一眼望到底。小孩看,内容又太多,所以受众是?

  • 阿听春 0小时前 :

    和《冰川时代5》一样做到了终结篇最难看,热带雨林大冒险趴和最后山洞以为有多精彩呢,结果真的是平庸到尴尬。私以为,如果没有特别好的创意和贯穿整个系列的情感因素,还是不要急着终结的好,宁愿多等个几年,也不愿看到这种赶鸭子上架的狗尾巴作品。

  • 淡歆美 6小时前 :

    一样的合家欢故事 但是真的不用再拍续集了感觉

  • 聂春晓 1小时前 :

    现在的人类这么狠的吗得不到家产就要把岳父烧死(误)?就开头和片尾二维动画有意思。

  • 琛鸿 7小时前 :

    剧本不太行,国产动画片要脱离教条主义色彩还要一段路,制作真的有进步,可以看到国漫的希望。运镜真的很行,一些“搞笑”的元素不要有了。

  • 辉忆曼 0小时前 :

    怪物变人,人变怪物这个设定当年史莱克系列已经玩过了

  • 梁裕 5小时前 :

    新年看好喜庆 德古拉一口意式英语 小表情多多。这回岳父终于认可女婿了。不敢相信我竟然四部都看过了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved