丈母娘的美足 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 泰剧 2016

导演:

剧情介绍

Kong和Chakrit是多年老友,年纪相仿。然而Chakrit却偏偏想要“老牛吃嫩草”,爱上了Kong和Mew的女儿Pream。当然,这段“忘年恋”并不能顺利进行,因为身为母亲的Mew实在是难以接受一个和自己老公一样大的男人做自己的宝贝女儿的丈夫。而Kong这位“准岳父”一方面心疼女儿,一方面了解老友的真心,再加上还要为老婆大人考虑,扮演了这段关系里最难做的角色,由此引发了了一段段啼笑皆非的故事……

评论:

  • 采芳 3小时前 :

    像是雷佬为了拿投资搞他心爱的异形宇宙而妥协的产物,但是大导演的下限还是在的,娱乐性十足,只是毫无艺术性可言,平白直叙没有任何电影语言. 莱托的表演从拿了小金人之后就愈发浮夸,Gaga女士的演技在其他几位衬托下反而显得很克制了 P.S. 同天释出资源的Gucci和玉面共同的主题: 因果报应 - 7.4

  • 碧鲁承弼 2小时前 :

    父系家庭出不了真正的女同性恋 不反孝的结果是一辈子都找不到自己 只能做别人的傀儡

  • 月妍 2小时前 :

    6.5/10。意料之外地平庸,Gaga健硕的身形在气质上极致cos乡镇女企业家,叙事视角的转换和失焦让每个演员的表演都像是在走过场,倒是为各大商学院讲解家族管理的局限性提供了生动的教学示范。

  • 虢伟毅 4小时前 :

    看了些史料再结合电影看更有意思了,一个祖辈辛辛苦苦打下基业的自媒体号在不成器的子孙的运营下一步步数据滑坡,最后不得不卖号给其他媒体公关公司的故事。讽刺的是其他媒体公司又在接手该号后确实把号运营得越来越好。家族企业的弊端真要命啊~~电影最后结尾的“目前GUCCI已无GUCCI家族成员参与管理”太讽刺了。

  • 茹静 2小时前 :

    有Gaga在的影或视,音乐的品味总是契合所要呈现的年代与叙事,妙不可言。

  • 贵瑞绣 7小时前 :

    和品牌的关系不多,和品牌家族的私事过多......Lady Gaga一开始还真没有看出来

  • 轩辰 0小时前 :

    《蓝宇》话外音作为心声那段简直神来之笔。还是很触动,导演自传无疑了。双女主超来电。

  • 鲁欣怿 5小时前 :

    上半部二星,下半部汤姆福特转三星,出字幕雷德利斯科特转四星。

  • 酆思萱 1小时前 :

    Ladygaga 演好了一个令人生厌作呕的女人,戏剧王子演好了一个无聊的男人,阿尔帕西诺演好了一个被生活打败的高贵的人,但那又如何?这个片存在的意义是?仅仅是为了满足导演和世人的窥视欲?

  • 雀幻翠 7小时前 :

    女校部分真绝!印度日本韩国女同都能成,中国都拍到这份儿了成不了,害

  • 材远 6小时前 :

    {★★} 个性高跟,敢想敢干,抹杀掉了我对电影的兴趣长达一小时。

  • 浩畅 5小时前 :

    感情投入和个人经验是很真诚,但是故事内容太过流水,喜欢操场接吻、两个聊天抽烟的父亲、有点怀旧的色调。

  • 滕凡桃 1小时前 :

    AMC Shirlington 7|3.5,最重要的放前面,看完了才知道有Jared Leto,完全认不出来(。还挺好看的,叙事节奏有点像All the money in the world,是会有人觉得乏味无趣。Gaga很适合这个角色,把虚荣野心悍妇的角色塑造得很好,司机算是正常发挥,建议眼镜半永久。

  • 曦欢 8小时前 :

    没有结构。也没有呈现变化。没有想法。

  • 线妙旋 7小时前 :

    两个半小时里并没有实现斯科特式叙事史诗,只是对一些已知事实做了流水账般的展示,太多股份转手、家族内斗的情节,以至于都没怎么看到古驰实际的政策和产品,那要考据的话还不如看看百度百科。只是那些看似主宰大企业的奇人们,其实看到最后也都是些普通人而已,人人都是为己的,家族企业这种东西本来就是天方夜谭。

  • 长鸿宝 7小时前 :

    ???????????????导演执导自己在拍什么吗???????? 老子长这么大没看过这么莫名其妙的东西???天呐小时代都比这个好看!!!!我的天哪小时代太好看了!!

  • 玥鑫 3小时前 :

    太老套幼稚了,而且畫面也cheap,這個水平要是學生作品or15分鐘之內微電影的話還能接受⋯⋯不過兩位演員OK的,看著不假而且年齡跨度演得很好。黃修平好好笑喔XD。

  • 湛振海 2小时前 :

    这部里的司机也太可人,各种造型我都可以啊!

  • 珠歆 0小时前 :

    在这段不被大多数人接受的亲密关系里,只要有一个人犹豫,就撑不到最后。

  • 郝骏燕 3小时前 :

    All for Pacino. 他让我心痛。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved