https://xy83741.com:29875 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演: 马雍

剧情介绍

  本故事根据2012年52届重庆国际小姐事件改编……
  国际小姐大奖赛江城赛区前三强刚出炉,立即引发公众质疑,称长相太丑,不能代表江城美女参赛,黑幕?潜规则?公众和媒体纷纷追查事实真相,主人翁被迫陷入了舆论的漩涡。
  周媛与叶茂得原是情侣,却尔虞我诈;参赛结缘的付美琴、于晓晓和赵诗琦本是好友,暗地里却勾心斗角;姚鲁本是舆论的推手,却与付美琴擦出了爱情的火花。
  付美琴失踪了,而这一切,才刚刚开始……

评论:

  • 庆宜欣 0小时前 :

    延续剧一贯的慢悠悠但多了些起伏桥段。人物多且内容碎,作为剧的周边是可以的。单独作为一部电影看就支撑不起来。几个小反差小高潮的设置,不出奇,感觉更像传统话剧。不过到是符合那个年代的。巴罗的戏份删到让人在想,剩下出现的意义是什么。不过也能猜到,他应该和男演员有了romance 。

  • 巴运珹 9小时前 :

    感谢这十二年,唐顿一直启迪着人们:如何在面对不断变化的周遭时,保持应有的体面。这在2022年似乎显得更为重要。🕯不舍Maggie Smith

  • 慧栀 6小时前 :

    应该不会再有续集了吧。几乎每个人都得到了happy ending

  • 夔蕴和 0小时前 :

    PS. 那个片头的演员表顺序是什么鬼?看着像是打乱重排的,但是也不像是按照咖位的,难不成是按照片酬么?这样的话Laura Carmichael好牛逼啊

  • 明雅 7小时前 :

    服饰摄影都很赞,英国人冷静克制的感情演绎的很好。跟叔叔在国贸看的。

  • 侍晓瑶 3小时前 :

    一场婚礼开始。一场葬礼结束。

  • 伯博延 4小时前 :

    开开心心,每个人都瘦了,有几个差点瘦到认不出了

  • 戚千秋 5小时前 :

    旧时代的英国贵族生活,其实中国人理解起来略微有点割裂,贵族和仆人身份悬殊,但又有点相敬如宾,仆人们在楼下自己的餐厅吃饭座位又和贵族们极其相似。哎,都是天生的,生来是贵族就啥也不用干享福,生来是仆人就勤恳工作老老实实。另外不是很理解为啥英剧这么喜欢表现同性恋,比例有那么高吗

  • 卫昱百 2小时前 :

    挺好看,也挺有趣味,也挺感人,尤其是最后老伯爵夫人去世那幕,让人想起许多往事。影片画面都很美,服装也漂亮,场景好看,几场群戏非常精彩。时常感觉,这拍的欧洲贵族之家,真的是很有贵族风,而我们的电影中拍出的贵族之家总是晦暗深沉,老朽麻木,缺乏生气。什么时候我们也能把中国的贵族之家拍得生机勃勃,上点档次。

  • 旅幼仪 3小时前 :

    太失望了,真是太差了,好多次看不下去,剪辑乱七八糟,后半程好一点,总之,再也不想看到它,心情糟糕

  • 夏侯悠馨 4小时前 :

    最近很多长篇IP都走到了时代变迁,新旧交替的节点,与这些IP相伴长大的自己也渐近而立之年。再加上整个社会的激烈转向,遂越来越容易超越剧集本身感受到与现实的强烈共鸣。无谓好坏,但是不可避免啊——无论个体是否赞同与接受,人力都阻止不了历史的车轮向前滚动。

  • 塞雨信 8小时前 :

    Dreams came true.谁叫我是粉丝呢!

  • 凡晨 5小时前 :

    看前三分之二的时候想,如果收尾不够精彩就是轻松愉快的四星片了。然后,就看到朱利安式的完美结局:时代的更替,表现在有声电影的进场,上世纪财产的归属变更,阶级在胶片造梦机中的模糊,往事的处置和摊牌,以及,肉身的更迭……

  • 彩彤 9小时前 :

    故事基本上就是两件事一个别人送的房子和进唐顿拍电影

  • 官青易 9小时前 :

    我以为不会有了,但是Carson回归让我觉得第三部有戏

  • 伍念瑶 4小时前 :

    片中好几处真的会让人想哭啊,离第一季12年了……

  • 悉香岚 8小时前 :

    3.5星。把每个人都写活了,几次让我想起《红楼梦》。 保守与时尚的交融,高贵与平凡的碰撞,充满爱的一大家子。对欧洲来说,一个最好的时代,也是几百年地理大发现、殖民财富积累的结果。

  • 戈北嘉 6小时前 :

    剧中每一幕都是精心设计,精致的服饰,不乏幽默的对话,看着很是赏心悦目。

  • 念友瑶 6小时前 :

    粉丝的情怀电影,毫无波澜的合家欢。看的时候就在想这片能在大陆上映吗?然后不出意外… Stop the noise--I can't hear myself die. 情怀加多一星。2022.6.11尖沙咀i square

  • 府慧月 3小时前 :

    唐顿好美。台词一贯的优雅。老太太去世的场景大概是一个人离世时最完美的状态了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved