10 10 喜气洋洋小金莲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 杨珊珊

剧情介绍

  故事始于西门庆为西门药业的“伟哥”产品寻找代言人,西门庆初见潘金莲,一时惊为天人,为成功抱得美人归,多番调戏、利诱潘金莲,潘金莲却一心恋慕武松。打虎归来的武松一跃跻身“高富帅”之列,走上了人生巅峰,与西门庆之间展开了异常激烈的博弈,武大郎夹在其间,充分发挥逗比天性,为原本令人啼笑皆非的剧情锦上添花,故事结局出乎所有人意料……

评论:

  • 卫京光 0小时前 :

    稍微有点不知所云,人物、情感都有点混乱,本以为女神是妻子,结果其实是女明星吗,有点搞不懂(2021.9.30北影节最后一场,补评)

  • 操萍韵 7小时前 :

    去掉情怀就好平庸啊。被电影难看到还被两性部分的内核表达暴躁到。

  • 典桐华 3小时前 :

    一个尘封的剧本,一部电影的诞生,徐徐展开了一个老人的一生。正是这一个个单调无味的镜头组接在一起,才赋予了电影神灵般的魔力。大银幕看昭和时期的永野芽郁和菅田将晖,难得一见的福利。松竹100周年的献礼片,全球首映,延续了山田洋次一贯温情喜剧的风格。疫情期间,也要看电影看到死,并且一定要去电影院看电影。剧本所讲情节我第一时间想到绫濑遥主演的《今夜浪漫剧场》(BJIFF·Day1·Scene4)【中国电影资料馆】

  • 度修能 3小时前 :

    我不想终结在看电影的路上 而是拍电影的现场

  • 姜芳茵 9小时前 :

    出水宏是清水宏、小田是小津、园子是原节子?拿到剧本奖是导演自己

  • 司马飞柏 4小时前 :

    昭和故事非常好,只是这种来回穿梭切换的叙事方式,加之主要人物和环境的巨大变化,使得整体的观感很割裂。年轻时的朝气蓬勃,老年时的嗜赌沉沦,身边人还是那个她,不忍心看着善良的亲人到了老年遭遇这样落魄的境地。永野芽郁出演昭和年轻姑娘非常合适,北川景子实在惊艳。

  • 勇枫 9小时前 :

    还与时俱进了疫情后的生活。

  • 卫政 4小时前 :

    这部电影的厉害之处在于,仅用两个小时就打消了我想嫁给菅田将晖的念头

  • 寅锋 1小时前 :

    “我的梦想是当一个影评人。如果不能实现,我就攒很多钱,在东京的郊区开一个电影院,给人们放我喜欢的电影。”

  • 卫轩源 5小时前 :

    致敬松竹一百年,只选一部电影的话,山田洋次选了东京物语

  • 卫晨阳 1小时前 :

    关于电影,关于爱情,也关于人生,但这部电影始终给我一种什么都想要,但什么都是半途而废的感觉。反而更喜欢年轻时候的剧情,虽然年轻时候的故事的拍摄方法也不新鲜。

  • 卫泓舟 7小时前 :

    或许可以叫作电影之苦,虽然也想骂骂咧咧,却可笑的共情了一会。

  • 愚睿好 4小时前 :

    人还是要有梦想的,万一实现了呢! 吗的,每次北影节看山田洋次的,都能看哭。

  • 封韫玉 0小时前 :

    在电影里死去,电影之神。不知道我老了要靠哪部戏来回忆一生的故事。

  • 嘉嘉 5小时前 :

    看到一半怒弃。原节子就是原节子,四海八荒千秋万代也只有一个原节子,ok?凭什么这是松竹100年献礼...家庭温情喜剧算了...老年部分男主极其不负责任软弱令人无语,年轻部分整个故事编的很烂,演技很差,每个人像提线木偶一样尴尬。迷影片中的低劣版。当然,问题也在我,如果我根本不知道什么小津,是否能当一个普通的家庭片看呢?不知道,很难有这种心情。

  • 卓鸿 8小时前 :

    ·前半段有条不紊,后半段分崩离析。围绕松竹制片厂的故事展开,却停留在另一个还债拿奖的故事结尾,对比呼应的同时却没有紧扣主线,而新冠疫情之后的剧情显得略显违和。当然山田洋次的家庭剧一向擅长营造小情节,比如对白总有几段发笑片段。你也能从角色的对话中品味出导演对于电影行业的热爱与新冠之后对电影行业收到冲击的无奈,这份情感虽直白,但真挚。坐在周围的很多人在后半段之时忍不住开始抽泣,结束后全场掌声,大概能来到电影节看电影的人,都或多或少热爱电影吧。

  • 年鹏 3小时前 :

    所以这个老不死的最后还是跟自己的情人走了!用一生的时光来说明人生选择的重要性,能够认清自己,能够明白合适才是最重要的重要性,才不会虚妄此生!

  • 建诗珊 6小时前 :

    还与时俱进了疫情后的生活。

  • 丰清漪 4小时前 :

    谈起电影的时候,每个人的眼睛都清朗,明亮,有光。山田洋次执着影迷的手,一起写下这封给电影之神的情书。 “中秋节快乐,愿电影伴您入梦。”

  • 墨红旭 9小时前 :

    达不到“神”,但也足够动人,就像电影中说的那样“电影要用心去看”。另外,片尾曲真的很好听,野田洋次郎yyds!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved