三星的故事，多一分给情怀。近几年最喜欢的还是《骡子》。
公路+温情的题材是东木所擅长的，但整个故事过于不疾不徐，而且明显感到老爷子的力不从心，观众始终为其捏一把汗，更别提要把眼前这个孱弱的身体和昔日的牛仔形象联想到一起，千钧一发之际还是公鸡拯救了他们，确实有点想哭泣了。
有趣即可-09/29/21 at AMC Garden State 16
第一部都那么烂了，我是出于什么心态才会对第二部抱有期待？只能埋怨自己了。
好无聊
就是套着亚当斯一家的壳子，不管是是1973，1991，1992版的亚当斯一家，温斯蒂都很爱自己的家人，根本不可能像这版里这样嫌弃自己的家人
从头到尾一片粉红，想必是冒牌的亚当斯一家在上一集里的粉红屋子住的时间太久导致的。但这很不亚当斯，非黑即白的亚当斯一家怎么会因为住在粉红屋子里就变得粉红？从来都是亚当斯路过之处寸草不生，不是被同化就是 死！ 没见过还有活口能反抗的。所有人物都有话太多、动作太多、颜色太多……之类太多的毛病，Lurch和毛人叔的歌唱得挺好，让人怀疑他们是歌星假冒的Lurch和毛人叔，因为真正的Lurch和毛人叔除了“额……”和“叽里咕噜”之外什么都不会说，他们怎么可能会唱歌？全片围绕星期三，其他人像是一串糖葫芦同进同出毫无灵魂。“这些人依然是我的家人，亚当斯一家！”这句话才像是亚当斯的人说的，也是全片唯一亮点。哥特风也许不会被所有人接受，但为了讨好所有人违背自己的家训这种做法很不哥特
剧情相对于人设来说过于苍白，甚至感觉爸爸的人设有点崩，不过Wednesday还是一如既往的有魅力，快成为灵魂人物了！
年过九十的东木大叔又一部自导自演的作品，再次respect，虽然内容和预想的有点不一样，但也还算不错，毕竟一大把年纪的东木也不太可能打打杀杀了，拍成这样的类似童话的故事也挺不错的。
老年东木真是出奇的温柔，就连他慢悠悠的骂人话听起来也特别温柔，这是一个结局圆满的《完美世界》。这两年又是运毒又是偷孩子的，可以开一个晚年 Transporter 系列了。
这是我在电影院大荧幕看的第一部老牛仔，也是我看过的第41部老牛仔的片子。看完后心情很复杂。老牛仔身型不再矫健，动作不再敏捷，情节不再丰满，剧情不再跌宕，冲突不再激烈，但仍旧有硬汉与柔情，美人和少年，最重要的是，仍有老牛仔。马骑，斯泰森牛仔帽，牛仔装服，牛仔靴的大特写，篝火，直面“警察坏人”的大杀阵站位，一只mini手枪，等等元素无一不让人怀念50多年前的那位叱咤南加墨西哥边境的超级独行侠。“I used to be a lotta things, but not now”是老牛仔对自己整个职业生涯的致敬，也是对自己龙钟之态的妥协。91岁的老人，怕他摔着磕着碰着，仍却坚持演绎，还能过分苛责他什么？从没见他在荧幕上说那么多话，从没见他哭过，也从没见他笑得那么童真灿烂，真的是在向自己和观众告别了。
哥特家庭走出家门除了古董车酷炫暗黑作风荡然无存
天啊 又长又臭 看的时候多次暂停看还有多久//为什么第一部犯的错还要再犯一次 导演没有复盘的吗？//会不会写剧情啊？//唯一的优点：人设 //
大人找孩子，孩子找大人，历经磨难，相互救赎。91岁高龄的伊斯特伍德再次演绎美式传统类型。温情还在，热血无存。6
如果给楚原拍，绝对就是凌云狄龙岳华等型男千里赴约托送故人子一类快意恩仇的故事。但在东木这里显得格外淡然，墨西哥的风光、西班牙热情舞曲，给节奏极慢的故事添了几分亮色。
如今看东木电影已经是一种形而上学的互相交流了：东木看看还有没有人在乎他这个老头，我看看东木身体还健康否，然后我们大家挥一挥手，不带走一片云彩，他继续他的老年冥想，我继续我的冥想老年。
3.5，墨西哥被表现为一个西部版的LA，当Rafael的母亲在玛雅复兴别墅中对伊斯特伍德说“Go out”时，也是比佛利山上的好莱坞对伊斯特伍德的拒绝，而对于他而言，这些被表现成了一个Abusing mother，以及重启了西部片中的美/墨结构。《哭泣的男人》在西部片的大远景和90年代的Thriller桥段背后是对《完美的世界》的精神翻拍，但似乎比90年代多了某种落魄与孤寂，来自他对于政治理想的失望。但就影片本身而言，一切都似乎过于扁平，就连某些功能性角色也没有发挥好自己的作用。在他《老爷车》时期的影片结尾，他往往选择安排一场死亡，但在这里，90+的伊斯特伍德不得不像他扮演的这位曾经的牛仔，面对自己不再是救世主的事实。
故事有点一般了 星期三如果能读心 直接读boss心不就完了吗😓开头全文完
6/10。老爷子这次太温和了吧，甚至有点意淫，哪是悲伤的男人，是在天堂的老男人。插科打诨的公路之旅，《绿皮书》里的朋友转变成了父子，最后好莱坞式成长还抱得美娇娘。鸡的演技好于男孩。这片换个男主是不成立的，所有解读都基于东木自身的“夕阳无限好”。
迟暮的东木，依旧怀着英雄式的温柔，角色很平，故事也不够新。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
