黑丝表姐 在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1991

导演:

评论:

  • 冬霞 9小时前 :

    就是说 又看睡着两次 不喜欢优雅的秩序的东西 所以唯一觉得好的 就是演员团伙的到来打破了这一切

  • 云怡 2小时前 :

    全员出场人物都要有故事线带来的问题就是台词和场次真的太过于密集,但是人家就是有本事全部满满当当塞下并献上华彩段落,对这个系列也算是一个完美的阶段性交代,期待这一大家子还能带来后面的新篇章

  • 娄晶滢 6小时前 :

    本身定位就是粉丝向电影,唐家屯的粉丝能被如此宠着真实万分荣幸!

  • 卫晓科 6小时前 :

    这个电影恍惚间让我觉得自己在玩模拟人生,剧组进入家庭篇。这个故事设定的年代是默片没落,刚进入有声片的阶段,所以除了行外导致的一些笑料外,也有一些早期是如何解决声音问题的看点。

  • 寒骞骞 2小时前 :

    庄园里拍戏中戏。老祖母去世,新生命诞生。

  • 乌雅子怡 6小时前 :

    我的二小姐戏份有点少,但是依然不妨碍我对它的滤镜。其次,真的很喜欢唐顿的服化道。从婚礼到葬礼,一个时代结束了。

  • 司沛槐 5小时前 :

    观影门槛比爱乐之城甚至是直白讽刺的芝加哥要高,很挑观众,对林聚聚没有丝毫了解的可能会看得一头雾水,可以想象评价的两级分化。

  • 应梓颖 3小时前 :

    一如既往的大团圆结局,我的Matthew Goode虽然不在,但barrow 找到幸福啦阿哈哈哈~~ 看到最后会想到四个婚礼一个葬礼吧,英国人好像很喜欢在这种仪式感中讲述世事变迁云卷云舒. 当年追唐家屯的那拨人也长大了,成了货真价实的中年人. 小时候肯定都是想成为玛丽大小姐啦~ 但现在发现其实自己最像二小姐,从壁花到拥有自己的幸福人生,希望以后的路也和她一样. Life goes on, people come and go, 但是唐顿庄园的烟火味一如既往地抚平人心. 最后给管家和mosby那两段舞台剧般的精彩独白点赞👍!

  • 卯清涵 6小时前 :

    还以为是皆大欢喜的大团圆结局,竟然拍到老夫人去世了。一晃眼这多年过去了。

  • 信驰 3小时前 :

    老夫人的少女岁月南法线和唐顿拍电影《雨中曲》的有声电影萌发线无缝融合~男仆的故事被一剪梅~马修你还不回来大小姐要被休丹西撬走了喂~唐顿好美大家好可爱❤️

  • 勾阳飙 9小时前 :

    当暮色,朝阳升起,新的船长接过舵盘,必将引领着家族,迎接褪去辉煌。

  • 司寇念露 6小时前 :

    没习惯这种风格的电影,群戏,新旧冲突吧,改变与适应吧,人名和脸都对应不清楚,突然被邀看,迟到竟然也能看,空调都是后面开的。

  • 九娅童 9小时前 :

    旧时代的远去,新事物(电影)的入侵;阶级壁垒被打破,贵族平民化,奴仆们坐上了长条桌。

  • 党盼雁 3小时前 :

    不得不说管家艳福齐天,每集都能找到好对象,这次还攀上了好莱坞明星

  • 卫家玲 7小时前 :

    哭了。发现时间是以人为标记的,故事里我们总希望时间节点不要来。奶奶是个有故事的人。

  • 卫镕宽 8小时前 :

    【6分】我理解林曼威的热情,但我感受不到。打动我的是真实的Jonathan本人,而非电影里呈现出来的角色。明明是很好的素材,但讲述的角度和方式都太一般了。作为音乐电影,音乐不出彩真的是致命问题,全片听下来,居然只有Bohemia一曲足够优秀。旋律和剧情的割裂感太强了,无法带动情绪。冗余的信息太多,真的没必要每隔20分钟就强调一次running out of time,台词多且尴尬,总感觉不像在看电影,像在看一个神经质的林曼威本人碎碎念。传记电影的通病依旧适用:配角们真的都是“配合”的存在,但在本片中,蜻蜓点水般的人物刻画甚至不能起到起码的突出主角作用。能感觉到加菲有在很努力地突破自己,但最终的表演效果也就是无功无过。真要和La La Land对比,那绝对是被吊打的程度。

  • 仆嘉禾 1小时前 :

    开开心心,每个人都瘦了,有几个差点瘦到认不出了

  • 尉迟又槐 3小时前 :

    每个人每个片段都那么温暖人心 很多女性角色都各有特点 喜欢Cora的眼神 第一部让我深刻领会尊严教养英式优雅与尊重的影视 但观看时需要电视剧相关背景

  • 合绮晴 5小时前 :

    3.5,同性恋的剧情应该被剪掉了…电视剧质感还是很浓厚,上一部的问题在这一部大体也依旧存在,当然这一部也不是没什么可取之处,至少基本上是围绕拍电影+老夫人的别墅继承这两条故事线叙述,看起来还有点谱,至少观感没那么乱七八糟了,结尾也能有个交代,这个系列进行到这倒也不遗憾了吧。

  • 恭星光 3小时前 :

    有幸入坑

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved