一笑倾城之顾潇大神 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 王艺洁

评论:

  • 宦依柔 4小时前 :

    我一边觉得这个片子真的很难看拍的水平真的非常糟糕,几乎所有的剧情推动都在用台词说,就连唯一值得称道的特效打斗都少得可怜。一边又真的嗑到了。你妈的。我这嗑点低的我都看不起我自己。

  • 力小翠 5小时前 :

    傲慢的迪斯尼高高在上,女拳的破坏力深达肌理。伪善借助电影发声筒再度传递善恶之辨,不止向外,亦由向内。结合时代形势、德普官司,这部系列作品的成色越加低廉滑伪。

  • 佟佳嘉淑 8小时前 :

    烂的哟,剧情拖沓,冗长,偶有一些幽默但少的可怜。我看的实在是很想三倍速。真的,哈利波特好看的也就是第一部和第三部让人印象深刻。这个神奇动物系列,我是抱着看特效的心态看看,没想到这部连特效都这么少……哎。

  • 怡雯 7小时前 :

    小雀斑和动物还是很好看的但是不喜欢那几个主要配角。。。

  • 斐涵涤 9小时前 :

    完全基于巧合推进的叙事使《神奇动物:邓布利多之谜》在创作上有着肉眼可见的敷衍,而作为系列电影的第三部电影,华纳至今没有弄清楚观众对这部电影的需求。当所谓的“神奇动物”沦为了噱头,单薄如纸的剧情,只是在消费观众对魔法世界的情怀。

  • 城陶宜 8小时前 :

    这一部电影问题很多,前半段邓不利多大战默然者很精彩,后半段落入俗套,成为平庸的作品。如何把控故事的节奏一直是大卫叶茨的老毛病,混血王子就翻车了。

  • 卫国璋 5小时前 :

    邓布利多的秘密也没拍出来花,倒是他弟弟的秘密

  • 后诗翠 4小时前 :

    关于神奇动物的部分是不是才尽了?只剩人气萌物,然后就只有开场从张家界得到的麒麟了。

  • 仍永新 0小时前 :

    好演员不能解决一部电影的所有问题。“拔叔”虽然看起来不费什么气力结果了强尼·德普“甩下”的锅,搭配裘·德洛也营造了不错的CP感,但是这些都不能解决《神奇动物:邓布利多之谜》的苍白无力感。它又一次向我们证明了,再出色的金字招牌IP,也会被符号化的角色,功能化的情节,喧宾夺主的特效所拖累。

  • 嘉骏 8小时前 :

    陪小刘看的,我也没看过第一二部,她就在我旁边讲解人物关系。对于一个路人来说,这个片子还可以…

  • 后夏容 7小时前 :

    在众多的场外因素干扰下,其实这部噱头满足的,也挺适合让神奇动物这个系列就完结于此的。因而看完后只觉得主创对无论这个系列还是这部续集的构建都很缺章法。唯一的宽慰可能是,在大银幕上看到GGAD成真还挺梦幻的。

  • 唐子怡 8小时前 :

    除了所谓邓布利多的“”“秘密”,在这个平权时代也不算啥秘密了。我个人感觉裘德洛还是跟德普搭才有感觉。全片都是工具人,一群无聊的人,一个超无聊的故事。看完我就一个疑问,神奇动物除了麒麟、嗅嗅和小树苗,其他的都在哪里?

  • 向文丽 1小时前 :

    彼此深爱过的人总像一根刺扎在心中最特别的位置,无可取代,直至我与我心爱之人皆坠于高塔

  • 帖辰皓 7小时前 :

    很烂、非常烂。两颗星给始终有爱、终成正果的muggle baker&Queenie小姐姐和神奇动物们(护树罗锅、嗅嗅和麒麟)。这是一个怎样天真的魔法世界,leader居然靠一只圈外麻瓜我都能想到五百种伪造方法的神兽来选……魔法师们集体瞎了么……然后整个魔法世界陷入政治正确无法自拔,除了欧美各国齐现、黑人遍地之外,国际魔法协会主席候选人居然是中国男和巴西女,最后女性力量获胜……我都没眼看了,还我英伦三岛(/(°∞°)\)还我腐国U ´꓃ ` U

  • 奇仪芳 2小时前 :

    整体是如何跟前任分手断的彻底,“血盟”有点像为留住同性前任而做的诡计多端的伎俩。“谁还会爱你?邓布利多。”

  • 彩寒 3小时前 :

    就是想在大屏幕上看小雀斑和裘德洛的帅脸,多加一星

  • 强信 4小时前 :

    最后老邓孤身走在无人的街上,配合那句Who will love you now, Dumbledore太虐了

  • 席婷然 0小时前 :

    笑死,这GGAD同人作品吧?所有人物(工具人和工具动物)和剧情(如果这也能算剧情的话)都在为他俩服务……明面麦麸好嗑程度锐减,孤寡老人邓布利多(点烟

  • 剑沛蓝 0小时前 :

    作为系列电影拍成这样应该是很糟糕了,令人迷惑的剧情,东拼西凑所谓各种彩蛋营销,真没啥用。

  • 乔伟志 3小时前 :

    冲着一班演员认真的工作勉强三星吧,看完了也不知道邓布利多的秘密到底是啥,难道就是相爱穿越千年的基情么,还是最讨厌这个系列黑天的特效,到底只能看个寂寞打发时间。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved