剧情介绍

  囚犯保罗逃出监狱,要警官亚历克斯帮他找出杀害其妻子杰西卡的凶手,杰西卡曾是特里贝克公司的技术总监。亚历克斯和塞米尔随着保罗的行动而对特里贝克公司展开了调查,最终发现里贝克公司老板施特里贝克收买了激进组织康特拉的头目特斯拉,利用他们制造混乱为自己公司的发展扫清道路。

评论:

  • 馨玉 3小时前 :

    结合了星球大战,进击的巨人以及在曹县拍的机器猫。领袖头像眼睛装了探头,街上开两排坦克,这样的镜头居然没有被剪掉。必须给到三星,哈哈哈。

  • 通夏柳 7小时前 :

    D— / 结尾不这么用力可能还会加一星...

  • 瓮冰真 3小时前 :

    这个…我从头哭到尾啊。为荧幕能看到蓝胖子,为大雄的善良,为静香的体贴,为小夫真实的软弱和勇气,为真挚的友谊为无理由为同伴做好牺牲的准备,为人民的自由,为反派最后一刻的人文道义哭。谢谢多啦守护了每一个孩子的童心

  • 藏语心 6小时前 :

    非常有感染力的人物形象 看的时候完全记不起劳模姐本身样子了

  • 藏静恬 4小时前 :

    54th 还不错啊,至少观影挺轻松的也不沉闷,劳模姐很稳定的喜剧表演。劳模姐在好莱坞兢兢业业认真拍戏这么多年,确实值得奥斯卡提名鼓励。总比某些靠漏阴炒作把表演当做名利和事业回春的工具,表面be kind背后阴招不断捧高踩低的双面人强。

  • 独彭泽 1小时前 :

    影片中途一度看得我睡着!这是何等的无聊与沉闷啊。这部电影就是一部在制作上非常合格规范的好莱坞冲奥片,以至于它拿出这么工整的传记顺序时我其实已经有点厌倦了。果不其然影片跟着时间线一年年走下来,只是平铺直叙的把这个布道之家的发家史和堕落史展现给观众而已,并无多少有着深层次的追求。因此就算本片有着想往女性主义议题方向走的趋势,但也很快被影片平庸的完成度给抹杀掉了。 倒是“劳模姐”超高的完成度给了影片一丝生机。她这次得奖也算是实至名归,她的丑只是外在形象,真正能够感受到她的表演是她的一举一动,一呼一吸。真正走到了这个角色的内心深处,所以说这次颁给她还算是合理的。

  • 逸祥 5小时前 :

    连续好多年六一当天会看哆啦A梦,看到这部突然觉得这不是适合我看的动画了。以后六一这项活动省了吧。

  • 裕晖 9小时前 :

    一年一度 今年是童年重映呀!这集小时候在光盘上看过好多遍呢。

  • 远吉 9小时前 :

    故事觉得一般,但劳模姐值得,加菲你要加油啊。😢

  • 闵飞槐 8小时前 :

    这让我想到了王小帅的那个天才地久,无聊的故事,惊人的演技!加菲是本色出演吗?劳模姐太强大了,今天看了coad那么温馨的人,又看这么做作的!好分裂的一天!

  • 锦驰 4小时前 :

    叙事节奏有点乱,看完get不到,究竟这个人物的正反两面的点在哪里。不过劳模姐的表演是精彩的,加菲竟然不帅!

  • 邗蓓蕾 3小时前 :

    劳模姐蛮好,中老年这个妆真是绝了,加菲也不错,老戏竟然不违和,但他凑俩在一起就太不搭了。

  • 顿野云 8小时前 :

    她缺爱但天生充满悲悯之心,她信仰宗教一生被抛弃又被拾起。杰西卡查斯坦也该拿座影后了。

  • 礼阳伯 3小时前 :

    导、演俱佳。且:Cherry Jones(Tam妈妈的扮演者)和Annette Badland(神秘博士里的Slytheen女市长和Ted Lasso里的Mae的扮演者)真不是双胞胎姐妹吗?!

  • 郭娜娜 8小时前 :

    这一对烦人且奇葩的夫妇,活该生命那么精彩。从懵懂不知到人生巅峰再到暗淡没落,上帝引领体验了一切,虽然迷失在生命里,但塔米菲积极的语调从未改变。劳模姐值得一座小金人,没有她和加菲的表演支撑,这部戏就失去光泽了

  • 梦锦 6小时前 :

    这一对烦人且奇葩的夫妇,活该生命那么精彩。从懵懂不知到人生巅峰再到暗淡没落,上帝引领体验了一切,虽然迷失在生命里,但塔米菲积极的语调从未改变。劳模姐值得一座小金人,没有她和加菲的表演支撑,这部戏就失去光泽了

  • 燕瑞灵 1小时前 :

    万万没想到Jessica Chastain也走上了模仿秀之路

  • 隐乐珍 2小时前 :

    杰西卡演技太好了,希望她演点真的女主电影吧,加菲啊...差太多了,别再演戏了,看了你那么多部没有一部电影让我对角色印象深刻的,演得太差了!怎么做到一部又一部男主的?

  • 检迎天 5小时前 :

    影片情节并不引人入胜,查斯坦扮演的塔米费的演技惊人,跨度非常大,但极其自然,拿到奥斯卡实至名归。

  • 蔡仲舒 9小时前 :

    特别喜欢tammy faye对LGBT群体真正的爱h和认可,不是作为社交货币,和人设更无关。无私的发自内心深处的情感流动非常打动人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved