剧情介绍

中日两国合作制作的的52集动画大片《三国演义》于2009年3月17日完成制作工作,于2009年8月1日在央视强势推出。   动画版《三国演义》与来自美、英、法、意、俄等13个国家、30多个电视机构商议播放事项,在日本、欧美等西方主流动画频道开播。在日本,该片的第一版漫画图书首次印刷出版预计100万册。   三国时期三股最强的政治势力曹操、孙权、刘备之间错综复杂而充满张力的斗争,集中体现了那个时代层出不穷的杰出人物,以及他们的英勇行为和高强战略。

评论:

  • 端木奇玮 2小时前 :

    补了亚丝娜前期的剧情,更加的丰富了,整个时长去掉一些tv版的,确实不到一个小时了,亚丝娜的声优的声线感觉怪怪的。其他画面制作打斗和tv版一样的。毕竟情怀在这里……

  • 潜凝雪 6小时前 :

    亚丝娜的老哥也是个妹控啊,亚丝娜拿老哥的电脑玩游戏,打开family照片文件夹,结果全是亚丝娜的,哈哈,亚丝娜打开看了之后,还嘀咕了一句:欧尼酱……

  • 骞晨 7小时前 :

    作画质量还是有保证的,不过剧情有将近一半和tv版相同,这部剧场版算是补充了亚丝娜的视角,讲述了一个从大小姐逐渐变成女强人的故事,看这评分,亚丝娜人气确实高啊,这部剧场版有点儿粉丝向作品的味道了

  • 祁培轩 3小时前 :

    虚拟实境永远的浪漫;可是第一季并没有 mito;照这个节奏应该还有74部续集等着上映,真• 有生之年

  • 淦痴海 3小时前 :

    安排了个女二却必须让她让位于男主,以后还没法少了她的戏份,只能说刀剑是卡在这里了。不过boss战的作画规格比tv高了一个层次,看得还是很爽的。

  • 雯文 1小时前 :

    3.片尾曲的立绘形式梦回第1季,挺好的;

  • 綦洁玉 0小时前 :

    虽然是前传之类的,但情怀真的占了很大的分数,就感觉会一直看下去,希望每年都能出剧场版。还有说一句,这一部男主的戏份也太少了,前半段都是拉拉的故事。

  • 犁羽彤 3小时前 :

    换个角度讲故事。没想到当年的劳模也是个游戏萌新呢(不过毕竟还是知道大致流程的故事,所以即使加了个新角色前期还是没法让人提起劲(果然还是要黑剑士登场才行x

  • 洋乐生 3小时前 :

    我觉得是很普通的叙事,很普通的情节。

  • 璐月 1小时前 :

    道理我的都懂,但亚总丝血的时候你跑啥?妥妥的猪队友吧~本来以为是亚总开个百合味的后宫,结果战斗起来像被喂了屎,管你是去捡神马道具啊,队友都祭天了你还捡来当纪念品啊~还好桐姥爷及时出来救老婆,不然亚总早寄了~一开始我还以为是闪光亚丝娜的养成,还想好了为了成就亚丝娜的牛逼和成长,应该这妹子必须要寄,寄了好让亚总立马蜕变,结果这都啥?亚丝娜你是菩萨吗?其实SAO本篇就是应该比后期精彩的,结果这神马都市伦理剧?战斗场面不能说拉跨,只能说时至今日这样的场面,在声光污染的大环境下已然让我麻木了,配乐隔着一条街都能听出满满的梶浦味,放10年前我大约还能感动一番吧~肉松倒是应该有点感觉,毕竟这个角色之于她应该还是很有感情的,当年初出茅庐,如今已为人母,可喜可贺啊哈哈哈~

  • 管骏年 0小时前 :

    4.能不能不要再靠亚总发”福利”了,真不合适;

  • 蔚英发 3小时前 :

    老实讲挺失望的,想从女主视角讲故事,但是女二的故事讲的非常零碎

  • 罗浓绮 5小时前 :

    吹爆 找回我看SAO的初心!吊打序列之章,TV第三季,青涩小亚的成长线和稚嫩桐人都很吸引人

  • 骑嘉年 2小时前 :

    最后,站在甘古拜的角度,站在印度的角度,她的建议是对的。

  • 晓远 2小时前 :

    印度这个地方真的就没法改变这些了,种姓制度加对女人的歧视迫害太令人窒息了

  • 洋念双 9小时前 :

    She lived her life as a grand movie 哭了 也希望我们也能拍出这样inspiring的电影

  • 运梓敏 3小时前 :

    这个剧场版改编自原作进击篇,前期剧情真的太平淡了,就最后打第一层boss小燃了一下,进击篇和原本第一季剧情排布改动还是挺多的,还添加了新角色。

  • 聂凝芙 5小时前 :

    亚总独自美丽吧,球球了让桐人做个人吧,爱丽丝篇真的要呕了/22.7.26正片到了中间桐姥爷终于出现了(不是)不管什么时候谁看了不说一句桐姥爷赛高呢,桐人真是既可爱又闷骚,哈哈忽略sao之后的一切,还是很少女的。

  • 胡半双 0小时前 :

    拒绝Afshan的Gangubai Kathiawadi再心碎,但也是Gangubai成长!印度的救风尘

  • 蒙立果 9小时前 :

    特效制作看不出是2020年代的水平,剧情设置也是没头没尾

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved