6.8/10
这次接到了MJ,也离开了MJ,和漫画一样了orz
要不是被剧透了三代同框那也会跟影院里其他观众一样发出叫声吧。客串阵容实在是太丰富了,希望JJ有一天也能带着她的人体挂件(DTT)上大荧幕。
这完全不是高三能解释的,干扰施法五次这事完全是失智级别的。
没想到汇聚了三代反派,依然敌不过主角的邪恶度。
2000年之后学院风(好学生)再次引领了风潮,出生在皇后区的小蜘蛛如果没有文凭怎么能做精英(英雄)呢?果然是少壮不努力老大徒伤悲。古龙写楚留香时把叛逆小子称作香帅,现在香帅已经不香了,香的是香精(精英)和香油(油腻),全球一体化如此,机会越少,体制的堡垒就越“安全”,哪怕靠山被山压靠水被水填。老中青三代蜘蛛侠同时登场还是很精彩的,看看70后的靓仔托比·马奎尔如今已是腰酸背疼的“老年人”。。。噫!
就这样结束也挺好的,毕竟故事已经无处再发展下去了。卖情怀的部分比较无感,毕竟除了Tom Holland以外没怎么关注过前几任,只知道McGuire经历比较惨。还有就是DD出场的时候惊艳了一下。整体来说是挺乱的一部电影,而且让Aunt May形象打了折扣
7/10
剧情可谓是既儿戏又无脑,不讲策略的白左圣母作死行为看得简直恼火,Aunt May强行剧情杀也难以令人共情。三代蜘蛛侠同框确实情怀爆表,但仍然拯救不了这部电影。正如有的评论所言,三代蜘蛛侠聊两小时天都会比这片子好看。
情怀110分,周四下午四点场坐满了观众,惊叫掌声不断,观影过程确实很爽。但剧情也因为情怀牺牲了一些合理性。事实是角色太多的超英电影真的没那么容易拍得好看啊,这个片子的剪辑节奏有些问题。另外动作场面稍微有些普通了。
第二部小孩轻信于人酿成大祸至少还觉得他单纯善良,到第三部作死犯蠢圣父心泛滥,已经找不到一丝开脱的理由了。演员的公众形象会影响角色传达吗?当然会啊!小蜘蛛骚操作和荷兰弟言行真是表里如一的无知又自以为是呢。难怪博士得吐槽自己坚持丁克。白瞎了几代蜘蛛宇宙加盟。
自007后被国产带片轮番宣传喂奥利给之后,终于看上一部假期猛片,不负我车马劳顿澳门一日游。5年三部曲,一步步看到荷兰弟和乔•沃茨导演水平的成长。精准得恰住荷兰虫的风格,前辈回归也能很清晰地看到他们心与神到台词有多契合角色的经历与年龄。不仅是荷兰弟的阶段性总结,更是从索尼当年的得与失中对蜘蛛侠银幕形象的解释说明。只可惜,漫威如今庞大的商业体系,愈发担忧日后再无可能看到一部纯正的solo电影了。
剧本太烂了,大概是疫情限制了拍摄场地,只能把故事放在纽约一城展开,甚至主要就仨场景来回倒,格局太小。唯一亮眼之处是奇异博士追逐蜘蛛侠那段,出现了高线公园。第二部的城市风光旅游大片没了,前两部加分的青春校园元素也没了,那就啥都不剩了。
我是没法跟荷兰弟共情了,这个撒批熊孩子还是死远一点的好,然后就是消费前两代的情怀了,真不如回去再看一遍前两版
剧情太过老套 过分强调正义道德 不合理 难道为了救几个英雄就要牺牲那么多普通人的姓名吗 画面倒是不错的
这次安德鲁加菲 接住了mj。结尾荷兰弟终于褪去了史塔克的一切,成为初代蜘蛛侠。租在一个小阁楼,打开了警用电台,穿上了没有高科技、自己缝制的战衣。(强烈要求章鱼博士出手办!)
蜘蛛侠版林中小屋既视感,这个剧本创意担不起第一大商业片帝国的名号,每一场戏几乎都是为了最后同框大战而做准备,潦草、无趣,让角色像社交网络上的明星一样刻意经营人设,自己cue自己的梗,非常无聊,这个电影的质量是对不起三蛛合体的,甚至对反派都是一种侮辱,我常常觉得这些创作者们,你们创写下这些人物,却又不爱他们,只是让他们沦为工具,是为什么呢?全片只有托比马奎尔与安德鲁加菲尔德两个蜘蛛侠在叙述自己的悲痛往事时他俩展现了过硬的实力,尤其加菲尔德在这一节,在就MJ一节表现了自己惊人的技术,细腻又直接,至此他完全吊高了这种漫威电影的情感表演的天花板上限。
说回本片,作为荷兰弟《家园三部曲》的最终章,采取了软重启的方法,结尾处换上了经典的蓝红战衣,意味着未来的《新三部曲》将从新回归“邻家友好蜘蛛侠”街边英雄的节奏了吗,同时也希望影帝加菲(我没演,懂得都懂)能继续出演自己的《超凡3》大战毒液,弥补遗憾!
不过致命伤在于,MCU在大幅沿用前两版故事和人物的同时,其实骨子里意在颠覆前作的清教徒价值观。这就让成片显得特别拧巴,你分不清主创究竟认可小蛛还是绿魔,而当作为白左化身的梅姨说出八字箴言时,反而显得有些伪善,因为语境是完全颠倒的,差点做成反讽了。
与A4从一开始的精细布局谋篇不同,Spider-Man3是真切的尽力圆一个三代影迷的梦。从写剧本开始大概只有两个目标:埋彩蛋和发刀子,于是最后造就了这个全程或心里一沉或会心一笑的观影体验。在这个基础上,影片中部分节奏的不合理和人设的走样都不是大问题了,这样一部粉丝向电影最终可以走向大荧幕注定将在超英电影里留下里程碑式的意义
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved