1995意大利泰山猿演员 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2010

导演: W.S.范戴克

剧情介绍

  又名《野人泰山》,是有声片时代拍摄的第一部泰山片。男主角是奥运游泳健将约翰尼.韦斯穆勒,与莫琳奥沙利文饰演的珍形成英雄美人的配搭,在三十年代曾轰动一时。剧情描述英国女孩珍与父亲及男友一齐前往非洲找寻大象的墓穴。途中,珍碰到危险失声尖叫,被泰山从树丛中摆荡而出,将她救到树顶。从此,珍便情不自禁爱上了泰山。后来,珍等一行人遭野蛮的矮人族俘虏,几乎成为黑猩猩的点心,幸好被泰山率领一群大象前来救出人质。导演W.S.范戴克将无拘无束的原始生活气息表现得颇为令人神往,外景与森林内搭景的配合也几可乱真。由于本片当年在商业上的成功,男女主角一共拍摄了六部泰山电影。

评论:

  • 兴晴雪 3小时前 :

    想烫谢霆锋的头发 想让他教我炫酷筷子杀人大法。2021/9/19@万达withC

  • 斯初雪 4小时前 :

    故事整体还是没脱离近年来港式警匪片的“好警察变悍匪”的模板式套路,电影的优势在于贯穿全片的硬汉气质和双男主的气场,这些都和电影里满脸褶子的老面孔一样,随着香港电影的没落逐渐消亡。最后片尾字幕“永远怀念在天国的陈木胜导演”出现的时候真的比电影里任何一幕都让人破防,

  • 彩祥 4小时前 :

    剧情扣一星,甄子丹绿茶人设扣一星,小谢一如既往的帅

  • 彤英华 5小时前 :

    joker的拙劣仿作。 20210808,中影德金影城,和hrj

  • 卫家欣 6小时前 :

    香港警匪片常见的主题,反思警察系统,以及善恶的思辨。只不过这反思太浅尝辄止了,影片的重点仍是打架,打架,帅帅地打架。在拍出一部港版Joker和一部快节奏动作爽片之间,很遗憾选择了后者。但是我为什么要给五星?因为我三观跟着五官跑,谢霆锋太帅了啊啊啊啊啊啊!!

  • 堵凌翠 1小时前 :

    怒火重案滤镜。富人不值得救,高官不值得信。为富不仁,为官不义。

  • 干觅双 5小时前 :

    5.色彩斑斓的通俗流行动作片,带入一些游戏视点。

  • 卿傲冬 6小时前 :

    打斗精彩密集又没啥视觉疲劳,几位演员都这么大年纪了还上阵也不容易,谢霆锋还是很帅很帅的,嘻嘻!

  • 明柔 6小时前 :

    导演陈木胜的遗作 正反双男主抗衡 很有老港产警匪片的味道 律法还是人情 更多的人还是选择走入灰色地带 一步踏错就是深渊(谢霆锋最后的打扮很有mj的味道)

  • 撒兴发 3小时前 :

    至于枪战 实在没眼看 就剩下突突的火光了。。。

  • 卫昆 2小时前 :

    7分,感觉剧情设置上和《拆弹专家2》有些重复,相似的白变黑故事,相似的价值取向冲突,不知道这是不是未来港匪片的标配了😂。特效和动作上还是没话说,两位男主间的打斗依然精彩。

  • 亓鸣晨 1小时前 :

    就还行吧,前半部几乎无聊,后半部拉回来一点

  • 彩梦 2小时前 :

    新瓶旧酒,打斗犀利,很多俯拍镜头特别有好感。3.6星

  • 况阳波 2小时前 :

    动作戏还是很给力的,一到文戏就拉胯,都在夸谢霆锋帅,但我觉得他演技甚至还达不到10年前线人的水平~7.0

  • 前仙仪 5小时前 :

    导演都用尽各种可能展现大反派的冷血凶残灭绝人性死有余辜了,电影的宣传竟然还是突出「最帅反派」「最有魅力反派」「被反派迷倒」等等文案……当然,如果不那么多实锤反派的恶,这个电影可以有更深刻入骨的文本来探讨许多深度的人性与制度等等让人不寒而栗的内涵,但这只是商业片,善恶最终要分明,所以,对坏人好人内战甚至还不如成龙新警察故事来得震撼。事实上,说句不尊重演员和导演的话,打戏虽然有真实感的痛,但完全没耐心欣赏。

  • 支晓莉 5小时前 :

    霆锋是不是好久没拍戏了 怎么这么浮夸 还是他一直就这样

  • 斯子蕙 7小时前 :

    你永远可以相信陈木胜电影里的谢霆锋,太帅了,真的太帅了。现在的环境下,香港警匪片怨气真的太大了,不知道类型片研究会不会提出一个愤怒的时代的新概念。(秦岚那个角色竟然是小学舞蹈老师,甄子丹在体育馆救老婆那场戏实在是想艾特我师兄

  • 振成 7小时前 :

    简单直接,场面精彩,主题深度拿捏恰到,比拆弹专家2要值得四星。

  • 告白竹 5小时前 :

    新瓶旧酒,打斗犀利,很多俯拍镜头特别有好感。3.6星

  • 弦格 6小时前 :

    打戏非常好看,无论是甄子丹还是谢霆锋都帅的一比。反派写的有问题,一会儿心黑手辣疯批杀人,一会儿又化身正义使者理直气壮地复仇,割裂感非常严重,你们也都不是什么好人别全赖上司了。弹幕也有一部分三观不正的,影响了观影心情。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved