疯狂的饭局剧情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 中国 2000

导演: 陆毅   

评论:

  • 呼延觅儿 3小时前 :

    瑞安日常死侍,星战梗再就业,故事简单俗套,轻松愉快,温情尚可,节奏稍快,缺乏惊喜,反派弱智,结尾牵强,更想听瑞安和绿巨人多怼几句骚话

  • 振初 1小时前 :

    故事线稀碎。既不够科幻也不够温情,话痨式输出终于要审美疲劳了。

  • 宁元忠 3小时前 :

    其实吧……谁也没说过这是严肃电影,主题也就是父子关系,稍微有点薄弱罢了。一个个喊着拉黑小贱贱,智商都看齐韩国新总统了。

  • 乌孙雪卉 8小时前 :

    特别适合带小朋友去看的动画电影,这几只小鸡真是萌化了~特别可爱。个人感觉适合幼儿园的小朋友们(3到8岁吧)可以可以。街头的这三只小猫也萌萌的

  • 支傲薇 9小时前 :

    你们一来我就知道怎么回事了,一下子破防。父爱如山。——20220403

  • 卞勇锐 0小时前 :

    比亚马逊去年星爵的那个《明日之战》要好,贱贱刷宝只要对话写好基本上都不会难看,小孩子活泼俏皮很搭戏,明显有参照《怪奇物语》。非常保守温情的配方,但家是爱之源,父子情写的也很棒,谁不想穿越回去揍老爸一拳再给老妈一个最深情的拥抱呢。最难得是没滥用老歌串烧,回去后跟爱人相逢很让人羡慕。喜欢散步,经常去湖边,特别希望遇到一个同龄的单身,打个招呼,聊天合拍,然后从朋友开始处,很无奈湖边散步的都是爷爷奶奶们了,年轻人都行色匆匆。晚上看的蛮欢乐的,开头小机灵鬼跟妈妈贫嘴讲的一句“I love you more than I know” 写的真好,好撩。|Netflix

  • 寿琼思 2小时前 :

    明明可以好好升华感情,却偏偏把展现科幻元素和动作戏以外的时间都用在发动自以为幽默的嘴炮上。也就最后十五分钟才紧急催泪一波,然而前面铺垫不足根本泪不出。

  • 学凌文 3小时前 :

    本意是科幻包裹下的内核亲情片, 却被拍成了比三流电视剧还要无聊, 冗长且毫无逻辑和危机感的拉家常.

  • 年晓燕 7小时前 :

  • 康谷 1小时前 :

    大人和四岁的小孩都觉着是烂片,光荣吗😅看不到任何的真诚,只有为了圈钱的敷衍。一个个人物建模丑的要死,是十年前的水平吗😅人物建模各种重复使用,把观众当瞎子吗😅给七岁的小女孩做卧蚕成功的把小女孩变成七十岁的奶奶,开心吗😅片里的所有城市里的人都是瞎子,只有推动剧情发展的时候才有眼睛这个东西是吧😅如果说动画片有80分的话,这个动画电影我打-8。谢谢这个电影,让电影院里所有的大人和小孩都面无表情,坐立难安。

  • 冯乐邦 3小时前 :

    2、演小亚当的小演员模仿RR的话痨、语气和动作模仿的超级像。

  • 慧枫 8小时前 :

    适合陪孩子们看的科幻片,爸爸跟未来不同时间回来的儿子抱在一起还挺感人的。话说里面好多漫威下岗演员啊!

  • 告新翰 1小时前 :

    3、这一家子姓Reed,死侍他爸爸是浩克、妈妈是艾丽卡、对象是卡魔拉,连结尾放球的储物箱的盖子都是贴着漫威角色的贴纸,假如女反派给演阿加莎的那位来演,岂不更漫威式正确?

  • 吉初 3小时前 :

    绿巨人给死侍当爹,卡魔拉给死侍当老婆,漫威演员再就业也不用这么汇聚一堂吧,剧情也挺那一套流水线的,居然还有脸Q星战和回到未来。不过绿巨人跳起来砸死侍脸属实给我笑疯了哈哈哈哈。

  • 卫燕青 9小时前 :

    Walker Scobell是整部電影最大且唯一亮點,可愛、靈動、真摯,剩下的,是老調重彈,是廢話連篇,是乏味冗長。Ryan Reynolds依然在自我重複,然而小賤賤那一套這一次卻異常讓人出戲,那些沒完沒了又不好笑的笑話顯得那麼不合時宜。好萊塢動作片在失去香港武指之後,打戲越來越水了,完全沒法和當初有袁八爺、林迪安時的打戲相比。

  • 俞熙华 0小时前 :

    Mark Ruffalo身上最有商业价值的两个IP都蹭上了,温馨好笑感人预定(跟一年多前预想的一样就是这样的网飞周末爆米花电影,最好笑的是Mark Ruffalo跳起来打RR头,倒回去重看了好多次,1330重聚滤镜加一星

  • 庚天蓉 4小时前 :

    感觉还是和死侍一样逗比逗比的,一样的话唠~

  • 呼泰初 2小时前 :

    7.5

  • 扈谷玉 3小时前 :

    很帅很养眼爸爸很爱他,每一句话都是释怀!好了!时间线中的没有一个我都会感受爱,也会真心实意爱别人。总是看哭,真的很无奈啊!

  • 愈令暎 5小时前 :

    整体剧情简直是好莱坞套路教科书 只能给个及格分 不过小亚当选角很OK 加一星 瑞安近些年演技和选片风格都越发固化 这点有点可惜

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved