剧情介绍

在步上与现实有着微妙差异历史的现代日本。那里存在着七位拥有巨大异能之力的“王”。他们将自己的力量分给族人们,并与族人们共同组成王族。青色结晶的秩序、暴走的赤色之炎、白银的不变光辉、以及绿色分支的变革。持有各种属性的“王”们如今—— 率领青之王族“Scepter 4”的“青之王”宗像礼司担负着众多的重责。处在“黄金之王”国常路大觉管理下的御柱塔,以及诞生了“王”的神秘圣遗物——德累斯顿石盘,如今也处在宗像礼司的管辖下。此外,再加上由于杀死先代“赤之王”周防尊而产生的“弑王”的负担。 另一方面,赤之王族“吠舞罗”的族人栉名安娜,经历绿之王族“jungle”发动的御柱塔袭击之后,作为新的“赤之王”而觉醒,与“吠舞罗”的同伴们再度结下强固的羁绊。 此外,白银的族人NEKO和夜刀神狗朗坚信“白银之王”伊佐那社仍然存活,寻找着他的下落。 但寻找“白银之王”的并不...

评论:

  • 骏欣 7小时前 :

    从柏林街头无脑射杀男主开始,情节就一路崩。疫苗那个线索毫无作用,最后都不知道怎么处理的。动作戏份还停留在十几年前,没有大场面,最后决战跟过家家似的,连个能打的都没有。

  • 邰涵涤 5小时前 :

    前戏长的只能倍数看,去柏林后进入主题,执行完任务后遇警察,警察也很刚,拿手枪跟主角步枪对射,警察也不紧张不畏惧的全被干倒,随后特别小队后方包抄,下车不找掩体直走过来,还有三人枪林弹雨中逮捕女司机被干。男主完成任务为何要被杀没交代,男主被追杀跳入河中爬滑坡耗时长,敌人子弹准确射在滑坡上,滑坡奔跑时,岸上敌人就是射不中。结尾男二无甲加手枪路灯下正面刚枪,男主满配潜入。此片漏洞还是太多。

  • 赫连新梅 9小时前 :

    有句话说得好:“学我者生,似我者死”,又一个想要致(mo)敬(fang)谍影重重是吧,它模仿得来吗,没这个能力你知道吧,很蓝的啦…不仅如此,本片热情聘用帕金森患者作为摄影师,在提高患者就业率的同时,还有非常良好的催吐作用,正在减肥的朋友们一定不能错过。不仅如此,本片的剧情也是起到了非常好的劝退作用,bug多,废话更多,演了一半才进入正题的剧情对患有睡眠障碍的朋友们简直是再友好不过了!

  • 柏振 4小时前 :

    公司老板就抓住这个群体的痛处,用不对称的信息让这群老兵为自己干脏活,然后卸磨杀驴,可怜美国大兵,自相残杀,客死他乡。

  • 歧志尚 5小时前 :

    这类超级英雄电影真的不适合印度来拍,还是拍一些擅长的反应社会宗教的电影吧,你们擅长这个

  • 薇梅 7小时前 :

    Everybody's Talking About Jamie

  • 桑浓绮 6小时前 :

    前面还挺好,最后大决战的时候太草率了,可惜

  • 诗正 4小时前 :

    最后儿子回头的场景很温馨,人生能有什么比家人更重要呢。

  • 许山梅 6小时前 :

    满满的好莱坞味道,情节虽然老套,处处模仿好莱坞,但模仿得真的还不错,合格的宝莱坞爆米花,剧情核心就是,别人有的我们印度也有,而且更好。

  • 示望慕 1小时前 :

    剧情太牵强,也没解释为什么主角要被追杀。6.9/10.

  • 琴若翠 6小时前 :

    并不是一部主题空洞的老套动作片,相反,跟《美国狙击手》《拆弹部队》等优秀作品一样,聚焦美国退伍军人的生存状态。

  • 曼寒 9小时前 :

    《杀神》大卖之后,所有过气演员(包括但不限于温斯特德和克里斯派恩),都开始走卖惨路线了。。

  • 赫锦凡 4小时前 :

    剧情老套,衔接莫名其妙,动作场面也没有特别,不知道看了啥。

  • 霞馨 2小时前 :

    除了营造情绪,故事情节全部被模糊化,动作场面仅限预告片。

  • 淑锦 3小时前 :

    前半小时的铺垫太无聊了,到了柏林才开始好看起来。看完了也没弄明白为何非要杀死男主。

  • 永阳曦 7小时前 :

    前面还挺好,最后大决战的时候太草率了,可惜

  • 雯香 3小时前 :

    明明可以当面下手,非得击毙保安后浴血硬攻,为电影而电影。

  • 舒彩 5小时前 :

    冲着男主看的,认真又臭又长,剧情俗套不符逻辑没关系,动作戏做好了一样好看,可惜节奏慢,打斗枪战中规中矩没啥突出,也就那样。

  • 萧孟阳 1小时前 :

    一贯的印度爽片风格,就像网络爽文一样,印度片找到了一群准确的用户群体,就看着爽就行了,但像我这种要求比较高的难免会多说一句:反派太弱了,一开始进入时的金属人我还以为是最终要对战的,结果结尾那么简单就没了

  • 盍忆远 1小时前 :

    神秘契约背后隐藏的危机,原来是一场精心策划的致命阴谋。身处异国孤军奋战,该如何杀出重围、活着回家?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved