评论:

  • 叔乐音 9小时前 :

    在剧本烂到令人发指的情况下,我仍然将全部的五星献给托比马奎尔。托比马奎尔这位演员在我的个人观影史中,就如同整个电影史中的卢米埃尔兄弟一般,奠定了我对电影的最初理解。可以说没有他,就没有如今对电影如此热爱的我。在这部电影之前,我从未设想过他能够再次以蜘蛛侠的身份,出现在我的视野里,虽然漫威这次为了卖情怀对剧情逻辑完全不管不顾(甚至可以说是愚蠢至极),但我仍想感谢漫威,让托比马奎尔重新穿上蜘蛛战袍,重新拾起童年时对超级英雄的崇拜之情。

  • 所天骄 3小时前 :

    其实这已经不能算一部电影,或者在此之前没有哪家电影公司会拍这样的电影。如果没看过7部蜘蛛侠电影(甚至观看的时间跨度不够长都不行),没看过Daredevil剧集,甚至没看过毒液,都很难共情入这部戏。不过反过来说,在给粉丝造梦层面,索尼和漫威在蜘蛛侠这里达到了全新的高度。Peter P

  • 出长逸 8小时前 :

    三虫同框,以及加菲接住MJ还是流出了两滴时代的猪泪。

  • 庆宜欣 9小时前 :

    2.5 / 真的是连基本的爆米花观赏性都没有。大量废文戏,大量平庸的动作戏,还有大量毫无助益的碎嘴,高潮部分大量糙得仿佛国产电视剧的煽情。以及这么个体量显然一点也讲不好与反派和解共存的主题,现在所谓的cure完全就是“正常化”的代名词,所以这个仿佛严肃的主题也毫无实质挖掘。但是,我真的还是有被最后记忆抹去后相遇的时刻感动到——这一刻显然还是抓住了“数据库”电影的精髓的,就像是看复联4结束的那一刻重演了一样……

  • 刚欣怡 0小时前 :

    奇异博士打不过蜘蛛侠,萎了,多一星纯粹是给托比蜘蛛侠

  • 卫博艺 6小时前 :

    奇异博士施咒翻车的例子告诉我们,施魔法的时候别打嘴炮

  • 媛芙 6小时前 :

    全员弱智。

  • 广向卉 1小时前 :

    看到小蜘蛛非要改造坏人那点真是给爷整笑了,救世主情结还这么严重吗?三代蛛同框太犯规了,尤其看到已经有点秃秃马奎尔,漫威简直太知道怎么戳人心窝子

  • 冼碧曼 8小时前 :

    1、远离圣母;

  • 昌慧巧 0小时前 :

    不过致命伤在于,MCU在大幅沿用前两版故事和人物的同时,其实骨子里意在颠覆前作的清教徒价值观。这就让成片显得特别拧巴,你分不清主创究竟认可小蛛还是绿魔,而当作为白左化身的梅姨说出八字箴言时,反而显得有些伪善,因为语境是完全颠倒的,差点做成反讽了。

  • 华雪 8小时前 :

    终于是看完了,情怀真的拉满!静下来仔细想想也有一些硬伤,比如降智的奇异博士 圣母的彼得帕克。但是在看的过程中真的是充满了惊喜与感动

  • 夏侯冷荷 8小时前 :

    也就是三版联动的情怀了,情节这是什么玩意儿,人设更是令人厌恶,这版蜘蛛侠(和他女朋友)都是被惯坏的熊孩子,娇纵,任意妄为,好家伙,为了他能上名校惹了多大事,只能说有背景真好

  • 仵绮波 9小时前 :

    没东西拍可以不拍的…这啥破剧情啊,自己搞出来一堆烂摊子然后再去拯救…太无语了

  • 俞熙华 6小时前 :

    虽然开启多重宇宙的契机很生硬很幼稚很鲁莽,但是看在它那么有诚意得邀请了这么多情怀的时候,就原谅他了!全片最好哭的地方真的是加菲抓住了赞达亚那段,太好哭了,再让我哭一会儿!不过讲道理蜘蛛版本那么多,官方吐槽好多啊哈哈哈哈哈哈!

  • 乾修洁 4小时前 :

    恩…………三蛛同框是最大惊喜,托比真的好憔悴,加菲更苦相了。作为妇联版蜘蛛侠来说也算是个合格的阶段性结尾。经历了无限战争却圣母如斯的小蜘蛛这个心理曲线我是真的没法理解,最后还是要靠亲人的死来完成成人式,反正漫威说啥就是啥吧。“我相信一定有个宇宙的蜘蛛侠是黑人”,没错,那个黑小子比这个要可爱多了,可能卡通人物自带豁免光环。

  • 惠映天 0小时前 :

    没想到汇聚了三代反派,依然敌不过主角的邪恶度。

  • 吾鸿运 2小时前 :

    多一星给三虫同框,这个内容的媚粉可以说是拍进了粉丝的心口里。但除此之外的部分简直是灾难,为了达到这个结果而不顾逻辑地推进剧情,最终形成了这样一部四不像的作品。

  • 唐慕卉 5小时前 :

    呃…价值观属实难以接受。受不了熊孩子以及奇异博士人设崩塌。我果然不太喜欢蜘蛛侠。

  • 文驰 2小时前 :

    Andrew Garfield deserves better. We deserve more Andrew Garfield.

  • 延冠玉 8小时前 :

    如果之前没被剧透,三蛛同框会大喊卧槽,可除了这个情怀,其余编剧基本就是随意瞎编的节奏,随意的施法、随意的圣母心、随意的狗带,还真是除了情怀丝毫没有亮点的超英。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved