优秀超长电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2016

导演: 金鑫岩

剧情介绍

本片讲述的是一个时间不会前进的男子因为爱上一个姑娘,为了追求这个女孩,数次帮助别人,只为了在自己的世界中时间可以前行,最终时间是前进了,却发现自己的梦中女孩被别人抢了。本片讲述的是一个时间不会前进的男子因为爱上一个姑娘,为了追求这个女孩,数次帮助别人,只为了在自己的世界中时间可以前行,最终时间是前进了,却发现自己的梦中女孩被别人抢了。

评论:

  • 华梓 0小时前 :

    甘地通过非暴力的方式带领印度完成了独立,现在印度搞这样一个大片来“革命”,是世界格局变了?还是印度的心变了?[破涕为笑]挺有意思…看的很欢乐,给四星🥳🥳🥳🥳

  • 势天恩 1小时前 :

    笑不活了,这种剧情渲染,这种慢镜头,各种隐喻和道具设计,各种心灵相通的设定,互相拯救互相盲目互相背叛再和好,两猛男不结婚没法收场,再不行加那圣母印度妹一起我也可以磕

  • 婷沛 5小时前 :

    印度版抗英神剧,就是不知道白人妹子为啥能欣然接受同族被屠的?

  • 卜斯雅 8小时前 :

    就这?

  • 妮玲 4小时前 :

    也许是今年最好的喜剧电影,更以别样的方式让它成为与凯奇冰火两重天的职业生涯中那些影史经典级别的电影并列的崭新代表作,这不仅仅是属于一个演员的“头号玩家”,自嘲自反的黑色幽默既满足了大众的搞笑娱乐又能令影迷会心一笑,但更深层的,这真的仅仅是一部充满互动性和互文性的玩笑之作吗,结尾“凯奇”的泪水或许也是凯奇的,一个角色,一个演员,一个人的真情流露,电影的底色是温柔甚至带有些许伤感的,缅怀了辉煌的过去,又从失落的当下重新出发,说到底,无论是主创还是被打动的观众,都依然喜欢并期待着他,而更广义的——好莱坞与凯奇,究竟是谁更加没有道德与下限?世纪之交的鼎盛时代早已不在,希望此次二者的再度携手能够走得远一些。

  • 彩妍 1小时前 :

    好燃哈哈哈 有的画面蛮美,看到了巴霍巴利的影子

  • 乌雅彬炳 8小时前 :

    campy good和real damn good之间的界限彻底模糊且不重要了,数次拍大腿自己也分不清是因为太尬还是太燃。。。之前没去imax影院凑热闹可以计入观影生涯重大遗憾

  • 明鸿 4小时前 :

    比手撕鬼子还难以让人接受,导演除了做特效,能不能在剧情上下点功夫

  • 宗经义 5小时前 :

    大概能称作重度爆米花式的印度战狼,反英战神的剧情虽然俗套,但近代英殖时期的时代性却要好于演化于古史诗的巴霍巴利王。相较于角斗式双男主间围绕交锋与和解的烂煽情,南印度电影最顶级的脑洞大开弥补了角色形象的刻板性:从万兽出笼到失控的烟花/喷泉背景墙下手持火把/水枪的交锋,以及在孤胆英雄浪潮中罕见的双人合体作战,若非有终章里化身地母神之神射手的复古桥段再现,有必要怀疑这水火龙虎共斗与握手印记以及较低族裔性命更珍贵的军备论等是否属于对日式古早混沌机战题材的缝合致敬。

  • 希和煦 3小时前 :

    一言不合就跳舞,

  • 卫智君 3小时前 :

    封控最后一天,看看阿三的开挂片,图一乐也不错。

  • 佟佳和志 0小时前 :

    而且这片很多桥段很“琼瑶”很超级英雄

  • 巢春兰 4小时前 :

    就因为男主妹妹 搞不懂总督那帮人干嘛非要这个孩子 不知道的以为这孩子是个什么顶级人物 有了能统治地球一样 还给男主不得了 不理解

  • 旭帆 7小时前 :

    有病?

  • 岳帅思莲 6小时前 :

    抗英神剧...一起看印度哥们都直呼ohly shit...

  • 六思美 2小时前 :

    想给四颗星,但是开挂不合理的地方实在是太多了

  • 彤美 1小时前 :

    说实话 国产电影要是敢给我拍到这个爽的程度,本人也是会给四颗星的哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 尉迟梦寒 5小时前 :

    大概能称作重度爆米花式的印度战狼,反英战神的剧情虽然俗套,但近代英殖时期的时代性却要好于演化于古史诗的巴霍巴利王。相较于角斗式双男主间围绕交锋与和解的烂煽情,南印度电影最顶级的脑洞大开弥补了角色形象的刻板性:从万兽出笼到失控的烟花/喷泉背景墙下手持火把/水枪的交锋,以及在孤胆英雄浪潮中罕见的双人合体作战,若非有终章里化身地母神之神射手的复古桥段再现,有必要怀疑这水火龙虎共斗与握手印记以及较低族裔性命更珍贵的军备论等是否属于对日式古早混沌机战题材的缝合致敬。

  • 奉同方 9小时前 :

    比手撕鬼子还难以让人接受,导演除了做特效,能不能在剧情上下点功夫

  • 东会欣 9小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈…完全无视好莱坞式大片结构和时长法则…就是任性,就是逆常识,就是干…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved