徐老师来巡山全集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 朱时春

剧情介绍

  出品单位: 天津东乡电影发行有限公司
  本片以天津市优秀教师、全国教书育人楷模徐英杰为原型主线,通过描述对发生在大家身边的生动鲜活的优秀教师典型徐英杰老师在平凡的教书育人工作中的真实故事……

评论:

  • 慕容佳美 7小时前 :

    我也不要拍那种女儿嫁人父亲难过的幽怨之片

  • 夫雨文 9小时前 :

    爷孙二人摘掉了口罩,回到了疫情前那段美好的时光,片尾火车离去的片段,离开的不是爸爸,是“原节子”。

  • 勇安祯 5小时前 :

    #BJIFF NO.32第十一届北影节Last One !梦想今后自己也可以看电影到死.

  • 优岚 1小时前 :

    电影中心 9.25 现代戏拍的太聒噪了废戏也特别多 反而年轻时的背景铺陈得不够 虽然年轻男主没有导演才华是展现出来了 可是解释不通他为啥无法成为一个好编剧啊 在旧电影的菲林质感对比下数码摄影机的现代家庭场景拍的寡淡无味 优点是山田洋次对小津涓涓地敬仰 最后一幕东京物语女主从银幕的火车里走出来带走了goh君很感动 最后: 电影就是导演的艺术 演员就是道具棋子 所以天才的导演都需要是某种意义上的暴君 能调动整个剧组为了艺术服务的暴君 老好人也好王八蛋也好想像力天马行空也好都靠边站

  • 振鹤 2小时前 :

    不懂就问,开罗紫玫瑰在先发表的话,那剧本何以得奖?ps北川景子演神了

  • 员梓露 2小时前 :

    2021BJIFF “你去干什么” “除了看电影我还能干什么”。“看电影看到死”,为电影,为电影人,为迷影人。

  • 仆梦旋 2小时前 :

    拍的太好 在资料馆看的时候周围应该大多都是爱电影的,共鸣更多,我们都吸溜着鼻涕又笑又哭

  • 姒米琪 7小时前 :

    美好往往存在于回忆之中是有原因的,我无法接受年轻时一个十分优秀有天赋的人,老了却成为一个无赖、酗酒赌博、欠债让妻女来还。这部电影用两个小时的时间,成功让苏打刚在我心中建立起没多久的形象就此幻灭了。

  • 刀韶阳 5小时前 :

    观影途中我在脑海中列了一张批评质问清单,但是电影尾声回到火车里的场景,用皮尺丈量的那一幕,那一瞬间,我大哭一场原谅了一切。我太爱苏打了,他眼里的光、额头低落的汗、在片场的种种认真和痴傻、宣告梦想时的自信和纯真,都一次次打动我,苏打本人让我对这个并不讨喜的角色怀有飞蛾扑火的那种执着,“我没有想着要让阿乡给我幸福,是我要让阿乡幸福。”

  • 公西半香 3小时前 :

    这样一部老气横秋的电影,给松竹当100周年献礼片真的很合适了

  • 俊槐 5小时前 :

    劇情不出彩 依舊為日式誇張演技和女性角色隱忍設定 不過還是被感動的一塌糊塗…

  • 在香莲 4小时前 :

    翻了一些评论,显然,在现在,人们已无法原谅性格缺陷者,无法共情失败者,在这个割裂严重的世界,90岁导演的悲悯之心少有人能体会了吧。

  • 公叔安宜 0小时前 :

    2021年德国电影学院奖(劳拉奖)影帝作。

  • 南宫清淑 7小时前 :

    多少有点强行煽情吧,男主能有这样的朋友和老婆真的是撞大运的程度,牺牲其他人的人生成全自己这种情节已经完全不可能让我感动了,只会觉得被牺牲的人傻。另外,大部分人都不可能在自暴自弃之后还在临死前突然迎来高光时刻,清醒一点! 不过北川景子真的好美啊!

  • 习芳芳 5小时前 :

    学会了,还能这样玩紫玫瑰!/真是个美好的故事哭……可我不爱麻将不会赌马,老了要干什么来逃避

  • 卫立 9小时前 :

    山田洋次的电影一直都get不到 情节和人物都很老土

  • 史英彦 2小时前 :

    哦有点没看懂,为什么最后说人的精神坚不可摧呢?难道是说虽然身体身陷囹圄,但是精神已经逃了出去,逃到了自己搭建的象棋世界吗?这种关于心理学的电影确实是比较难看懂的。

  • 仕星 5小时前 :

    令人作呕,松竹百年不缺可以拍的吧,自我感动强行煽情到这个地步山田洋次不如退休算了

  • 万俟亦绿 2小时前 :

    献给影迷的一份礼物。试问谁又想过在看电影中离开这个世界?

  • 冉嘉年 5小时前 :

    浪子回头,永远不晚,只是如果能早一些醒悟就更好了。日本的电影总是能把小人物的故事拍得那么自然而又感人,年轻时的梦想,以及那些美好纯真的感情,到老时都一起重新捡拾起来了,这也算电影之神的眷顾,就像爱电影的人最终在电影院去世,没有比这更合适的了。直到最后字幕出来我才意识到电影明星是北川景子演得,时光飞逝啊,曾经的青春美少女现在虽然依旧漂亮,却也不再年轻了。还好曾经最美好的样子电影也帮你留住了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved