电视剧《红楼梦》87版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2014

导演: 胡雪扬

剧情介绍

钱惠丽 .... 贾宝玉   单仰萍 .... 林黛玉   陈颖 .... 薛宝钗   方亚芬 .... 王熙凤   章海灵 .... 贾母   黄慧 .... 贾政   华怡青 .... 元妃   张永梅 .... 紫鹃   章瑞虹 .... 琪官   由泰国正大集团斥巨资与上海越剧院、上海文广集团强强联手,采用高清(HTDV)技术,聘请著名导演胡雪扬执导,拍摄了中国首部高清电视电影戏曲艺术片—— 新版越剧《红楼梦》。该片保留了电影版《红楼梦》中所有经典唱段,与原电影版相比,场面更恢宏,色彩更艳丽画面更清晰,手段更新颖。

评论:

  • 张简婷玉 3小时前 :

    虽然珍洛把里面的服化道都弄得很新朝,但是整个故事居然还是二三十年前的大明星爱上平头百姓的老梗儿。当成人童话吧,这个故事有点稚嫩,当爱情剧吧,多多少少有有点老娘们儿聊发少女心。当音乐剧听听就行,不要在意内在逻辑!

  • 卫国龙 0小时前 :

    好童话,好rom-com好假,但是我看完了。JLo演技出乎意料地还不错,Maluma吧,怎么就那么有念台词感呢,就麦迪逊花园那段最自然,因为这本身就是真的演唱会啊。这个角色真是又渣又小白脸呢,和阿姨配得…嗯…主题歌是不错,但配的情节是“身在曹营心在汉”,就有那么一些无力。最喜欢的是英音的小助理!假如是英国的编剧说不定能把这腐朽题材化为神奇。

  • 初延 1小时前 :

    完全把JLO形象当高概念拍的降维诺丁山,每一个环节都还蛮平平不起的,欧文威尔逊职业生涯最新下限,无处不在的tiktok视角晃瞎眼

  • 婧昕 3小时前 :

    下班和同事一起看的电影 虽然俗套 但是适合周五晚上wind down

  • 彤雨 0小时前 :

    导演明显有过比较不错的电影教育,所以一开始在拿到镜子的题材之后能够调动自己的学习经验搞出一点行活,不过也只够撑半个小时。角色为什么要对着镜子喊一个名字五次,除了猎奇导演给不出任何理由,所以看起来每个死者都巨蠢无比,特别是中间厕所里的高中生,为了水时长真的是辛苦了。本来艺术主题就悬浮感严重,想硬塞点种族议题,结果连待拆除的黑人街区都不敢拍的破败一点,是生怕破坏自己的精致美感吗?剧情更是鬼扯,绑架女主角的用意我用脚指头都想不明白。恶灵杀人的逻辑到底在哪,连个基本设定都把握不住,你拍个屁冤魂。

  • 东门若骞 3小时前 :

    影像和配音,是奥斯卡级别的!导演节奏也非常赞!但是价值观太恶心了。要想反抗种族歧视,就必须杀白人,对吧?

  • 卫则 7小时前 :

    漂亮国种族歧视一天不除,糖果人的阴影也会一直流传下去的。

  • 婷琛 4小时前 :

    故事承接1992年老版《糖果人》,有一些看过老版的观众才能理解的段落。影片是传统的砍杀电影,主打暴力和血浆。虽然导演想要融入黑人被不公对待的社会批判元素,但技法没有老版的纯熟,显得刻意。男主角的遭遇和转变交代得模糊不清。本片最主要的突破是交代了“糖果人”其实是一个团队,是被白人虐杀或冤杀的黑人的怨灵组成的。整体较为一般。

  • 卷浩波 0小时前 :

    断层感严重,前后衔接性太差,微电影长度就能表达的故事拍成长片注定吃瘪

  • 刘昊苍 9小时前 :

    真的蛮喜欢看这样的题材,我是土狗我先说了……btw男主换成休格兰特不好吗!!只有他能撑起这样的中年玛丽苏!!

  • 婷锦 9小时前 :

    大部分黑人的电影是不是最后都要扯到平权上?

  • 扶敏思 8小时前 :

    53岁的JLO二头肌和腹肌秒杀绝大部分同龄男人。每隔一段时间人们总需要一部这样的现代都市童话。

  • 党恨蝶 1小时前 :

    只有莫名的作

  • 斌天 8小时前 :

    Owen Wilson 现在就像个扁嘴老太太

  • 尉迟齐心 9小时前 :

    1992年《糖果人》的续集,曾执导《逃出绝命镇》《我们》的乔丹·皮尔担任编剧,乔丹·皮尔作为本片编剧,对影片的风格产生了显而易见的影响,黑人种族议题贯穿全片。

  • 僪智敏 5小时前 :

    我真的受不了这种恐怖片看成政治纪录片的东西,老老实实拍好恐怖片不好吗

  • 呼延绮烟 5小时前 :

    社会的族群议题与类型片的结构粘合非常不错。

  • 佛晴虹 8小时前 :

    近几年都流行打着恐怖片的旗号拍种族问题,可惜恐怖气氛全无,大晚上的戴着耳机看都没任何感觉,而且种族问题吧也没讲好!

  • 卫小东 1小时前 :

    你见你的上帝 我召我的candy

  • 坚云泽 0小时前 :

    被影院预告吸引,但种族复仇情绪太浓烈,更喜欢92版

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved