教父高清西瓜影音先锋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 文彦

剧情介绍

  某县体委有个姓高的矮个子篮球教练,此人爱球又爱才,为这,在"文革"中他可没少吃苦头。但他"本性难移",就是在"四人帮"最猖獗的1974年,他也没有忘记要为篮球队寻找一名高个子中锋。
  这年夏天,他在县城的集市上发现了一个身高两米的巨人,如获至宝,穷追不舍,硬是把这个青年巨人王小山带到自己家中。他有一个勤劳、贤惠的妻子和三个挨肩的儿子。受他的影响,儿子们个个都是体育爱好者,在家里也是折跟头打把式地没个消停。妻子尽其所能热情款待王小山,小伙子一个又一个地也不知吃了几个玉米面窝窝。在一旁笑眯眯地看着他的高教练真不知道有多高兴,一个劲儿唠叨着,这回他可要把小山培养成一个好中锋,还要向国家队推荐呢!
  高教练带着小山四处奔走,他拜访了于处长、杜主任、黄"工宣",省里和地区的体委都去了。无奈,当时极左路线统治,没人重视人材。这么理想的一个中锋苗子,硬是没有单位要。王小山看到高教练为他日夜辛苦,粮食不够吃了,还卖了手表,他于心不忍,就不辞而别回家去了。高教练发现后又把他找回来,并严厉地批评他不热爱体育事业。在高教练的热情培养下,小山投入了刻苦的训练。
  一偶然的机会,高教练结识了一位曾经是贺龙同志部下的老军人。在这位同志的热情支持和帮助下,王小山终于被国家篮球队接收。高教练还向那位老军人要了一大堆国家队用旧了篮球。然后,他就像完成了一项重大使命一样"心满意足"地踏上了归程

评论:

  • 滕起运 3小时前 :

    学会原谅,学会放下已经发生的事儿,不要因此而背负的太多……

  • 益修明 5小时前 :

    垃圾分类、叠劵购买显示器,能和时代接轨的熊出没,同时还有大场面的制作。这样的动画电影没有理由打底分。

  • 盛高达 6小时前 :

    近几年里的日影里将"悲剧中没有对错"解释得非常清楚的片子 除了节奏有点问题虚实线稍微有些乱以至于观感上不是那么容易看下去以外 没有什么大纰漏

  • 绍苑杰 6小时前 :

    最后,误会解开,所有人都试着跟自己和解~有时候还是可以相信别人的善意的~

  • 首牧歌 8小时前 :

    古田新太的演技没话说…那瓶透明指甲油太讽刺了

  • 祥彦 0小时前 :

    一说对待伤痛的态度全看自我本无对错,再说家国仇恨历历在目恕难原谅

  • 钰梅 1小时前 :

    故事比隔壁喜羊羊差挺多的了

  • 起彬 7小时前 :

    讲就「正确的事」达成共识之难,无法沟通的当代社会每个人都受某些观念控制,耻感、昭和或是白左,既爱又恨的平衡点或许根本不存在。虽然拍了很多媒体,但基本没有表达,肤浅。

  • 相修远 8小时前 :

    每個角色都有許多缺陷、有大段大段需要填補的空白。可我們誰又不是呢?我們自以為的善意,是否也是惡?花音為了釋放壓力可以超市盜竊;媒體為了節目效果可以斷章取義;校長為了免責可以栽贓陷害;父親為了掩蓋事實可以毀滅證據;店長為了與人為善可以扼殺自我;……人有多復雜,這個世界就有多瘋狂;世界有多複雜,人也就有多瘋狂。

  • 舒蕴和 7小时前 :

    熊出没系列第一次涉猎科幻题材,还是一个环保主题,嗯,格局大了,不愧是每年稳定收割票房口碑的春节档电影

  • 腾允 5小时前 :

    用一个很痛苦很压抑的故事告诉你人性还是值得相信的ˊ_>ˋ

  • 边芳苓 4小时前 :

    试着说下感受 整体压抑 店长自虐得不行疑似抑郁 小车司机加妈妈也是受害者反而伤害很深 妈妈最后那段话真是虐反 卡车司机只露个头全程无事 父亲到底软化不自然 导演想添内容多想说些什么但说得不够好

  • 犁皓君 5小时前 :

    媒体对这件事的热度早已退却,煽风点火后留下乱局拍拍手就走了,开始追逐新的话题,只留下当事人和受害者满目疮痍。

  • 析骊艳 0小时前 :

    感动哭了😿熊二你是我见过最善良最勇敢的熊😿

  • 清乐悦 9小时前 :

    带儿子看的,虽说抄的东西挺多,给小孩看还凑合吧。

  • 浩福 2小时前 :

    4.0-4.5,太压抑了,非常难受抑郁。一场交通意外改变了所有人的人生轨迹,活着太苦了。

  • 辰锋 3小时前 :

    看这店长真的是 看着来气 对员工太不负责了 要不就不承担 承担了就要担起这个责任

  • 田骊燕 2小时前 :

    性格决定命运,好好活着不能想太多,本来打三星,结局加一星

  • 淑静 9小时前 :

    6.9/10 感觉主创已经掌握了流量密码。

  • 萱梦 5小时前 :

    光看简介就大概能想象到会拍成什么样,看完之后,还真的一点都没有超出我的期待啊…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved