石头客 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2002

导演: 文牧野

剧情介绍

《石头》讲述一条名叫石头的小狗的生死故事。住在棚户区的主人和小狗石头,由于棚户区拆迁而搬进市里;然而,住在城市的石头患上了尿道炎而不愿撒尿,健康状况越来越差。同时,主人为了给石头治病,经常耽误工作,而被保险公司开除;最终,由于治病无效,石头的病似乎无力回天,主人决定将石头抛弃在过去居住的棚户区废墟里,但石头在主人没注意的时候,突然奔跑起来R30;《石头》讲述一条名叫石头的小狗的生死故事。住在棚户区的主人和小狗石头,由于棚户区拆迁而搬进市里;然而,住在城市的石头患上了尿道炎而不愿撒尿,健康状况越来越差。同时,主人为了给石头治病,经常耽误工作,而被保险公司开除;最终,由于治病无效,石头的病似乎无力回天,主人决定将石头抛弃在过去居住的棚户区废墟里,但石头在主人没注意的时候,突然奔跑起来,主人则不停地在后边追赶,他们穿越一片片的棚户区,最后石头跑到了过去经常撒尿的小杨树下,痛快淋漓的撒了一泼尿,明白过来的主人愣在当场…… 当我们渐渐走远,迷恋沉沦,舍弃稚嫩,我们只能祈祷,祈祷有一份天真与自然,引领迷失的灵魂,回归久违的故地。

评论:

  • 漆雕白玉 0小时前 :

    类型化做的挺好的,虽然废戏很多,但节奏还算紧凑,通篇叙事都很流畅。但这也是这部电影最大的问题,为了节奏,很多都太直给了。比如:拍弱者一定是非常夸张的俯拍,拍施暴警察一定是超低角度的仰拍。再比如律师思考的时候,喜欢拍网球,还自言自语(跟廖凡一样)。这些过于“油腻的类型化”的拍摄与叙事技巧往往降低了影片的现实质感与可信度。

  • 林家 5小时前 :

    可怕的种姓制度、贫富极端化的阶级固化,警察酷刑致死,印度就是女性的地狱

  • 求贝晨 1小时前 :

    杰伊·比姆 Jai Bhim (2021)

  • 美帆 3小时前 :

    警察破坏法律,法官遵纪守法,律师天神下凡,简直狗屁不通~

  • 运骞 4小时前 :

    大千世界无奇不有,这大概就是民国时期的感觉吧……

  • 麴笑翠 4小时前 :

    6.6/10。1990s印度:主线是低种姓男主一家因种姓歧视而被恶警当作一起「政客珠宝失窃案」的替罪羊折磨,以及正义律师为男主辩护并获得成功。在这起案件的叙事过程中也揭露了低种姓因种姓歧视而被恶警各种当替罪羊的社会现象。总的来说故事有点意思(虽然律师被脸谱化且反派被强行降智),视听上则是很标准的陈词滥调(叙事节奏明显被过量歌舞和一些无关紧要的支线剧情拖慢)。

  • 智晴岚 0小时前 :

    拍得有点“卡通”,但这部电影……或者应该说是这个故事里被侮辱与损害的人,以及这位律师,真的非常了不起。

  • 柳俊德 9小时前 :

    可是你想跑步吧?

  • 雨锦 2小时前 :

    杰伊·比姆 Jai Bhim (2021)

  • 林曼 0小时前 :

    一个人是否值得尊重 不在他有多少才能

  • 烟银河 7小时前 :

    反正还是被这种烂俗的桥段感动!蜡笔小新就是最可爱的!

  • 芳初 8小时前 :

    我们看到一样的罪恶,却不一定能得到一样的结果。世界永远需要有勇气的理想主义

  • 泣山雁 7小时前 :

    做一些无意义的事也是青春的一部分!热血到我了,爆哭

  • 鲁清妍 3小时前 :

    影片如果能把歌舞部分去掉就更好了。//看得人炸毛,印度们到底是怎样的国家,这些警察对待自己国家的百姓,比纳粹对犹太人过之而无不及啊。但,又为什么印度老可以拍出这些揭自己短,丢自己丑的影片上映呢。// 一个不大好自问的问题。

  • 那涵润 2小时前 :

    一般吧,剧情转折太突兀,不是蜡笔小新风格的突兀,而是真的生硬,比起以前的剧场版差了很多,只能说一般

  • 美馨 4小时前 :

    连新酱都开始社畜的可怜了,很少看新酱的剧场,但确实得夸元素过多,讲的深浅易明,虽然得承认我冲着新风CP去的,哈哈。

  • 骞炳 0小时前 :

    这放在全世界都可以通用的故事模式,但某朝是不能拍的。就连维权律师也被赶尽杀绝。本片里男主居然不被人暗杀,可以说是一大败笔,至少应该有幕后黑手们商议要不要干掉这个棘手的家伙,不用车祸不用意外,就给他按个罪名炮制一个莫须有的案子把他送牢里就行。

  • 辉忆曼 8小时前 :

    3.这种电影看的真的难受,因为电影里的问题是真实存在并且还将一直存在.

  • 镜悠馨 3小时前 :

    能拍这样的片子,能够正视这样的问题,比…一些地方官僚司法体系强太多。

  • 潍卓 8小时前 :

    剧情的连贯性有点缺陷,男主角选角不是很好。整体不错,但是能进IMDB250我觉得不够达标。9/10

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved