吴孟达 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 法国 2005

导演: 彭心怡   

评论:

  • 枫霞 0小时前 :

  • 珊云 5小时前 :

    有了代入感,尽管狗血,但也真的会痛

  • 说凌青 1小时前 :

    个人觉得肯定算不上烂片,但也就隔着一层纸吧。非原著党表示节奏有点太赶,光靠着吆喝一些花里胡哨的话调动气氛,这不是在纯装B嘛,细节压根没有办法去推敲呢,脑子一晃等编剧给你来反转就行。并不觉得葛大爷有多出彩,李现演的也不差,雷佳音正常发挥,辛芷蕾真是越看越好看鸭,反倒演的最好的是阿如那(郑国渠),那段酒席看的是真来劲!

  • 树栋 4小时前 :

    会为青春时美好的样子动容,但不会再为莫名其妙的小脾气与不负责任的自私找到原谅的借口。

  • 花锦 1小时前 :

    整部电影的剧本设计很不错,真正的一波三折,留下一个冲击性的结尾。这全都要感谢各位实力派演员们拉动着气氛,紧跟着他们的视角投入进去。校暴事件层出不穷,本片集中将镜头投射在其父母身上,正如标题“니 부모 얼굴이 보고싶다”,看到加害者的时候,就想见识一下父母的嘴脸,必然是有相同性的。

  • 郦蕊瑗 8小时前 :

    薛景求和千禹熙也救不回剧本的感觉 强行为了反转而反转 反而缺少一些社会性

  • 浩骏 0小时前 :

    就这?一顿操作猛如虎,一看输出2.5。进村之前还能有3星,进村之后的扯淡大乱斗变2星。顺便问,李现这个水平咋被梅峰和娄烨看上的?

  • 枫雪 4小时前 :

    2021.12.03 17.25正荣中瑞2号巨幕

  • 肇尔槐 8小时前 :

    作为还只能算普通影迷的人…又一次看到豆瓣短评惊愕地想要骂人,中国电影真的难处其实是观众太难伺候了…我被拉着讲原著看过剧对于剧情还算了解。拍成电影实难,要删减的太多。把佛头提成第一部主线是最正确的选择。说题材是上世纪的片子…我??震撼马伯庸全家。有笑有泪、服化道合理、特效用的恰当,能看出来剧组很多实景拍摄努力不偷懒,所谓很多制片人要求的追逐打戏大场景调度 也不缺。说演员差的 是瞎了么。几个版本黄烟烟,辛芷蕾的有胆有识不好么?雷佳音演技不好么?说李现油头粉面娘娘腔的…虽然是有点装b但药不然就是这样啊…真的不知道因为“所以爷爷还是给了真佛头”而打两星的这帮人…是真要求高还是真事儿…两个小时,至少我的注意力没有掉线,比起欧美确实有点俗和审美老套。但作为商业片完成度很高。可以不喜欢,但是至少尊重努力。

  • 玉萱 9小时前 :

  • 智雨石 5小时前 :

    勉强算是一部合格的爆米花电影,尽管每个谜底的揭晓都如此潦草,谜面设置也让人提不起太强的兴趣,但好在节奏快,囫囵吞枣的也能跟着看下去。

  • 盖书兰 3小时前 :

    个人觉得肯定算不上烂片,但也就隔着一层纸吧。非原著党表示节奏有点太赶,光靠着吆喝一些花里胡哨的话调动气氛,这不是在纯装B嘛,细节压根没有办法去推敲呢,脑子一晃等编剧给你来反转就行。并不觉得葛大爷有多出彩,李现演的也不差,雷佳音正常发挥,辛芷蕾真是越看越好看鸭,反倒演的最好的是阿如那(郑国渠),那段酒席看的是真来劲!

  • 蔚璐 4小时前 :

    就非得拍成《鬼吹灯之古董局中局》吗?古董鉴定的部分少之又少,还算什么古董局中局?很失望。

  • 鄂未央 1小时前 :

    校园暴力,社会阶层,贿赂,反转。友谊化为尖刀扎进朋友的胸膛。只有老师是好人,母亲是最可怜的

  • 青香蝶 5小时前 :

    好久没有看过这么爽的电影了,情节环环相扣,节奏不拖拉,鉴宝特效锦上添花,演员们选的也都很好,真的被李现帅到了,近期看过最好看的电影了

  • 紫慧 3小时前 :

    但是这个be我真的不能接受

  • 槐祯 3小时前 :

    前半段薛景求造型(不是)雖然是剛上映但應該是之前就拍了的,所以現在看著整體都特別套路化,包括所有角色/劇情/情感/反轉,好像哪都還行但就無法引起任何共鳴,可能就是太按照意料之中的規劃走了,我就說薛景求終於能換個類型了?!看到他兒子就知道後續發展,怎麼可能! 被害者媽媽找文素利演只有這些,怎麼可能!

  • 霍语燕 0小时前 :

    也就还行吧,图一乐,就是最后在真佛头上造个假送给日本人这个😂真没必要,你这和送了不是一样吗?而且他爷爷竟然还能预料日本人会还回来也是离谱。

  • 琴若翠 8小时前 :

    :如果我说是 你信吗

  • 雪鑫 3小时前 :

    看三十分钟不到就断定是烂片。就算玩个高级的弄个摩斯密码,走的时候还会把现场留给别人也不知道是什么智商。硬伤多的数不胜数,拍卖开始了去古玩市场捡漏赚钱,脑洞真的是够大了,这是个科幻片吧?这要是90年代的片子我也就忍了, 2020年了,真垃圾

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved