剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 凭晓山 7小时前 :

    希望他成为春节档黑马,也希望以后可以看到猴年花果山叭。

  • 侠盛 9小时前 :

    韩剧在煽情这块做得很好了,从剧本故事线到演员对角色的拿捏,能让你想到身边的人或事。

  • 咸萦怀 0小时前 :

    故事还算流畅,配音还是很出戏(感觉缺少力量感,软绵绵的,是因为是羊的原因?)电影里致敬了很多场景。 还蛮适合小朋友看的😂

  • 中蕴美 6小时前 :

    b站首播,和舍友看完的。真的太激动了,虎翼模仿的艾弗森,最后彩蛋虎翼爸身后的那位老板就是艾弗森本人。里面满满的梗和名场面,作为喜欢篮球的我们都是会心一笑。也想起了当年翘课跑回家看艾弗森退役直播哭的泪流满面的自己。我们都长大了,但是热爱篮球的心从来没变。

  • 侠帆 5小时前 :

    灰太狼不抓羊和喜羊羊一起打篮球,在城市里面做起了苦逼的上班族,也是到了觉得喜羊羊低幼的年纪,不过和小时候一样,还是好喜欢懒羊羊哦~

  • 升振 7小时前 :

    排片很少,下午排片更少了,不过上座率还可以,小朋友居多,目测五六年纪的大朋友也有一些。我家二年级小朋友看得很开心,很投入。电影三观也很正,有挫折,有努力,也有奋斗,对手也没有被脸谱化,充分的友谊竞争。挺好!

  • 司空安晏 2小时前 :

    《喜灰》这一部深深地点燃了我的篮球热血!

  • 东思默 6小时前 :

    燃是真燃,5000集不断打磨的主要角色也是真讨喜。不过说教的肤浅方式能不能换一换,虽然动画还是主打给孩子看的,但如果能像动画里面讲解篮球知识那样趣味十足那就更好了。懒羊羊不愧是“阴阳怪气”大师,两个“打铁”梗真的爆笑。

  • 农丹丹 7小时前 :

    有感动,有激动,真的算是好片子了吧。

  • 叶蕴美 6小时前 :

    从2005开播的《喜羊羊》,已经时隔17年,已经长到一个婴儿长成人。灰太狼:“喜羊羊,我们认识多久了啊”“5000多集吧”。此次剧场版是和大家熟知的tv版完全不同的故事,本质是一部运动竞赛片,全员变身肌肉男,和《雄狮少年》一样,最后一场比赛有点小高潮,但前面的完成度不如《雄狮》,叙事节奏有点散,但还是有意塞了很多笑点,组cp,“男妈妈”,美羊羊和暖羊羊作为影片中的女性角色,也展现了女子力爆棚的时刻。虽然这么多年,它的作画技术依然没有进步,但是偶尔还是会被灰太狼帅到。(类似毛利小五郎那种帅)。#2022院线电影05,评分:6.0/10。

  • 卫镕宽 8小时前 :

    《喜灰》这一部深深地点燃了我的篮球热血!

  • 呈漫 2小时前 :

    最近看了两部子供向,感觉子供向的问题是本子不好,非常俗套没新意,可能因为小孩也没看过多少电影,而且剧情不是他们评价电影的关键,所以做子供向的时候也就理应不需要注意这些。比较好的是篮球的部分还算比较有模有样吧,作为一个篮球基础知识只有《灌篮高手》的观众看得比较舒适,不过有人全程没下场,打到最后居然也没有连滚带爬的,不大符合常理(?)

  • 初良 8小时前 :

    不喜欢蹭外卖员(快递等等)热点,其他还行。

  • 明鸿 0小时前 :

    竟然这是看过的第三部徐玄振出演的电影,告别单身和桃树里的她毫无记忆啊…

  • 丽彩 9小时前 :

    很可惜,远不及框出胜利啊,人物比例奇怪,人物成长路线和剧情走势都趋同流水账,看完丝毫不燃啊。本来后悔没去电影院看,现在觉得幸好没去。

  • 房晗蕊 7小时前 :

    确实有些过于煽情,不过倒也是好看的,而且挺感人。

  • 嘉涵 3小时前 :

    感觉挺子供向的,但是真的很燃!而且埋了很多伏笔到后面都有呼应。有情怀加分。

  • 侯鹏涛 0小时前 :

    不过节奏有问题,决战打了四十多分钟,太冗长了。

  • 卫童轲 0小时前 :

    情节骨感,元素单一,题材沉重,看的很难受。

  • 宇颜 9小时前 :

    徐玄振在韩星中不是特别耀眼,但我喜欢她的表演。片中的亲情总能触动心中最柔软的地方,尤其片尾小女儿的回归,让我泪目

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved