儿媳妇与大叔电影伦理片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2018

导演: 김환

剧情介绍

男主结婚后经常让妻子独守空房,因为他在外已有了外遇,看着每天孤独寂寞冷的儿媳,男主的父亲很是同情,而很快男主外遇的事情也暴露,无助的儿媳只能向公公寻求宽慰,不止精神上的慰藉,还包括身体上的....

评论:

  • 福昕月 7小时前 :

    小时候看的捉鬼敢死队还隐约有印象。

  • 鄂思楠 6小时前 :

    别cancel我,但同志文化真的让我不想当同志。。。

  • 肖春华 8小时前 :

    倒是照顾了情怀吧。

  • 漆雕昂然 2小时前 :

    (6.5/10)情怀满满,让人泪目。看完没啥想吐槽的,观感愉快。麦肯娜好评!棉花糖鬼鬼太可爱了!

  • 种飞翮 8小时前 :

    Who you gonna call? Call me maybe?

  • 贰嘉容 1小时前 :

    1.个人观感又一次好于豆瓣评分(6.2)带给我的较低预期(看完电影,发现IMDb目前则是6.8分);2.导演安德鲁·安2016年的前作《桑拿夜》男主憋了很久才泄欲,2022年新作《火烧岛》一开场就是一夜情的情节(差点误以为导演是《周末时光》《寻》的安德鲁·海格);3.没想到这部电影也像《天才不能承受之重》一样有蛮多“迷影”台词或情节;4.没有歧视没有排斥,可以肆无忌惮做真实的自己,像异性恋那般谈同性恋,有普通人的喜怒哀愁……虽然这部男同版《傲慢与偏见》只是通俗的爱情喜剧片,但还是把我看得蛮愉悦。★★★☆

  • 运骏 7小时前 :

    玩玩就算了,反派大boss真的是来玩的,兼顾了儿童却忽略了我们。

  • 范梓璐 8小时前 :

    这才是真正的捉鬼敢死队续集,少年版的。前几年那部女版简直就是一个笑话

  • 钟离诗蕊 6小时前 :

    还………挺乏味的。完全没有再拍一遍的必要。

  • 邝凝蕊 1小时前 :

    真的很俗喇但是你还是忍不住看完啊...毕竟是个gay feel good story......

  • 楠采 9小时前 :

    拍的实在太难看了,明明有情怀、有彩蛋、有老演员回归、小演员们也演技在线,所有能炒出一道美味佳肴的材料都准备好了,可最后却炒出了一坨雪特。

  • 蔚英发 3小时前 :

    还是太偏向小孩子看的风格了,后面的大boss也是太弱了

  • 薛丽玉 4小时前 :

    中规中矩的类型片,女主小姑娘挺可爱的,最后来了一出情怀杀。

  • 桓震 3小时前 :

    重启定位不明确都是索尼老毛病了,进入新世纪的第二个十年,好莱坞所有大厂都陷入创意困境,于是纷纷重启或是延续自己手中过去经典的银幕IP。而索尼似乎经常搞不清方向,始终处于试水状态。《捉鬼敢死队》之前性格好莱坞女性市场和价值观,重启了一版,走的屎尿屁戏剧风格,最终口碑不佳,导致重启崩盘。而本片则是原系列的真正续作,满满都是致敬的元素,甚至请来原版的主演来为已经去世的哈罗德告别,算是结结实实卖了一波情怀。可刨除这些看本片,其实是完全推翻了过去的视点,转而用近年经常出现的青少年身份来推进故事。但两个小时的剧情,拖沓乏味,又缺少具有实质意义的内容。看似导演像接力经典去找到某些全新的内容形式和故事角度,可无奈质量有限,反而被情怀妥了后腿,完全在致敬中迷失了自我。

  • 辜含娇 1小时前 :

    22.1.7听独佳电影解说完的,之前把这部和16年版的混起来了,棉花糖小鬼怪很萌~

  • 邬浩然 9小时前 :

    AMC 3-feature run之三 只看了后一半 感觉还不错 phoebe挺可爱 看之前看了前作是正确的选择 好多reference 最后那个campy大boss跟原版基本一样 跟james Charles似的哈哈哈哈哈 最后居然还有一个很赞的彩蛋

  • 沐清华 7小时前 :

    这里不存在要不要出柜的挣扎,也不存在被世俗用不同的眼光看待,而是展示即使在同性群体中,寻找爱情、伴侣、认可,其实也不是一件容易的事。但就个人观感而言,同志姐妹间去参加同志派对的场景,以及姐妹间的感情与撕逼状态,没什么特别的亮点,主角也一点都不好看。而且也不知道化妆老师干嘛去了,所有演员的皮肤状态差的一逼。

  • 闫傲雪 0小时前 :

    少儿版捉鬼敢死队,致敬已去世的原版眼镜演员兼编剧Harold Ramis。但前面进展太慢,后面大boss太弱。

  • 阳若云 6小时前 :

    One of the best gay cliche but inspiring movie.

  • 颛孙风华 6小时前 :

    中规中矩吧,他人眼中的怪老头,死了以后仍一直在默默保护着人类,最终获得家人和朋友的认可。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved