剧情介绍

  本剧讲述了少女乔可星进入世界一流的偶像学校——菲梦学院,与队友宋诗语、杨松儿结成组合美乐蒂,共同训练,历经考验,共同成长,最终实现梦想的故事。通过艰苦的体能测试、意外频出的广告拍摄、竞争激烈的最终选拔测试等种种难关之后,美乐蒂逐渐成长为可以独当一面的偶像组合,正式向真正的偶像出发。全剧以菲梦学院为主要舞台,塑造了一个个为了梦想努力拼搏的鲜活少女形象,并通过她们的奋斗经历向观众传达了迎难而上、永不放弃、勇往直前、积极向上的正能量。                        

评论:

  • 浩暄 6小时前 :

    最後高能!一直在猜凶手,放了不少煙霧彈⋯⋯Monica 明顯老了⋯⋯

  • 柔骞 0小时前 :

    一开始就猜对了50%,另一半倒是惊喜。同类型的看惯了后jump scare已免疫,有点无聊。被烂片续作搞魔怔了的影迷,第六部已在路上……透过影片台词里也暴露了一个问题,对比其他几个惊悚恐怖ip,这个系列缺少了一个统一的反派,虽然嘛我觉得还是各有利弊吧。

  • 盈巧兰 2小时前 :

    影迷的反击。而影迷也没有写出一个好的ending。这部更像是勉强版的惊声尖笑。

  • 谬新冬 7小时前 :

    影片里借同名角色还开了纪念party。

  • 雀鸿哲 5小时前 :

    一个模板拍了五部也是不容易,就连电影里也在玩requel的梗

  • 沐迎梅 0小时前 :

    比起某些狗尾续貂的续作优秀许多,至少它没有摆着架子装作好汉仍有当年勇,于是就不断自我解构、自我嘲讽,很适合熬夜时观看

  • 柯世敏 0小时前 :

    平心而论在这个糟烂的恐怖片时代本片的剧本算是非常扎实的了 角色设定和剧情都比较合理 气氛和故事也都有合理的起伏跌宕 把老恐怖惊悚片拍好现在变成了所有人的难题 本就应该属于小成本的类型 完全不能满足现代观众的审美和需求

  • 邹思山 5小时前 :

    又回归了第一部的最后的案发现场和双凶手模式,但是作案动机依旧扯淡。

  • 珠歆 2小时前 :

    对我来说,算情怀片,但也极有限,观感是创作者基本把它当反射型纪录片拍了。

  • 谏丹彤 9小时前 :

    最后凶手的杀人原因才是重点吧,哈哈哈。。

  • 祁逸凡 8小时前 :

    追下去的理由 从1-5的连续剧情 不追下去的理由 越来越扯 铁三角挂了一个。。。

  • 问秋彤 9小时前 :

    columbia出品,columbia现在也开始出品这种制作了吗。。。?ghost face mask中了几枪还能tm活着。。。全程也就是在打破第四堵墙的方式对这个系列的自嘲。一般般。

  • 泷子实 3小时前 :

    从低分片得到的感觉是人家的演员真专业,故事是烂故事,但我会好好演。相较之下,国内的流量明星,连好莱坞的烂片也没有资格去拍,毕竟烂的原因是他们自己的演技烂+故事烂。

  • 萱鑫 4小时前 :

    烂到离谱,即使是为了推动情节发展也不应该出现违背一般人常理行为的剧情…看完只想拜托制片方请不要再有续集了。

  • 郎子濯 2小时前 :

    已经没有任何新意,开始炒故事本身了,老梗来回来去的,抛开老梗,这片子完全一无是处了。加上老梗也没太多的深入和延展。甚至连接的都很尴尬。动作场面一如既往的为了推动剧情而设计的跟傻逼一样。曾经的好莱坞现在看来已经没落的不成样子了。

  • 淑锦 6小时前 :

    一个模板拍了五部也是不容易,就连电影里也在玩requel的梗

  • 蕾锦 3小时前 :

    一直听说过这个ip 却没看过,感觉还不如姊妹篇惊声尖笑更带劲😄,说下这部电影吧,虽然全员对恐怖片套路吐槽得挺带劲,可全片没一个人物按照自己的准则行事,个个讽刺的很带劲,却个个都是剧情杀,两凶手说实话出场就长得凶手相,结局剧情杀的死法也可以堪称最蠢死法了吧

  • 曦欢 8小时前 :

    喜欢刺激的直接快进看几场猎杀戏就行了,其他看不看都没所谓。

  • 胥骊婷 8小时前 :

    因为迷恋恐怖电影,并且对续集不满,居然要亲自用杀戮和死亡贡献完美的续集——有这么脑残的人吗?

  • 茹雯 4小时前 :

    有佳句无佳章,一部效仿该系列的迷影片,熟知恐怖类型片的套路和节奏,并对其解构与结构,反类型铺成,反套路行进,在你以为出现凶手的地方留白,在平淡无奇处又下猛药,虽然看似玩出了些不一样的元素,但整体降智的低陋还是藏于众多细节中,送人头敷衍了事,角色智商忽高忽低,逻辑顺应也不流畅,面具杀手原子弹都无法终结,虽然凶手成双,但杀机无处不在,简直为填满耸动环节而神话凶手,却在凶手揭面后瞬间变为普通智障,行动力和执行力被三个女人齐齐碾压,求饶说辞成诡辩,效仿先辈像放屁,活脱脱又是一场无聊的闲篇闹剧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved