剧情介绍

  六月的东京,连绵不断的梅雨,让人心烦意乱,欲念横生。供职于心理咨询室的少妇凛子(黒沢あすか 饰)与丈夫(神足裕司 饰)过着优渥的生活,然而夫妻虽然相爱,却因丈夫洁癖的原因始终没有性事。贤淑温良而又倍感压抑的凛子只能通过自慰寻求片刻的满足。某天,一个名叫道郎(塚本晋也 饰)的男子被自杀的念头所困扰,于是打来电话求助。道郎在凛子的开导下渐渐摆脱自杀的泥潭,却转而沉迷于凛子的温柔中。他以凛子自慰的照片作要挟,逼迫这个一贯保守的女子做出一件又一件令她倍感屈辱的事情……
  本片根据导演塚本晋也的同名小说改编,并荣获2002年威尼斯电影节圣马科评审团特别大奖、2003年葡萄牙国际奇幻影展最佳女主角(黒沢あすか)和评审团大奖。

评论:

  • 殷祺福 6小时前 :

    值得一提的是,这些特殊人群在影片中往往都是子女的角色,无论是《孔雀》中的“胖子”、《海洋天堂》中的王大福、《左耳》中的“小耳朵”、《一念无明》中的阿东、《了不起的老爸》中的肖尔东、《妈妈的神奇小子》中的苏桦伟……这也导致国产电影中的亲情元素在与其他类型融合的同时,不断将触角伸到了特殊人群,扩展了自身人文关怀的范畴。

  • 琳莉 3小时前 :

    之前金像奖也有颁奖给茶水。[玫瑰]

  • 璟蕾 4小时前 :

    4.背景音乐有点拉胯

  • 盘飞槐 0小时前 :

    喜欢苏炳添微博下的一句留言:“奥运会选出的,是人类最巅峰的身体;残奥会选出的,是人类最不屈的灵魂。”

  • 营凡雁 3小时前 :

    这么现实的题材能拍出来已经很不容易了,残疾运动员的生活也太艰辛了,猛男落泪555。吴君如和男主这次演技炸裂啊,对手戏也很有感觉,明年金像奖很有戏。致敬另一位苏神!

  • 西门彦芝 8小时前 :

    当然同是跑步题材,比超越好了好几个档次,但是电影似乎一直在探讨母爱,近乎道德绑架似的三观教育片,也很难让我跟阿甘联系在一起,因为阿甘还有着他那传奇的一生、更何况我觉得改编的也挺多的,不像是真实的运动员。但是,如果作为励志亲情电影来看,这当然是一个比较完整的作品,不要去质疑母爱,因为人无完人,但那份爱是真实的,我们以为的绑架,只是母亲自认为展现爱的一种方式而已

  • 羊舌飞白 9小时前 :

    如果只有前半部分我会只给三星,但是有了后半部分以后整部电影变得更完整,人物也更立体。电影呈现的很真实,就像里面的演员就是真人演出自己的故事一般。

  • 晁凝然 4小时前 :

    发掘了夺冠运动员后的一地鸡毛。有点知名度的尚且如此,更不用说那些没被命运垂青的默默无闻者。

  • 运天 4小时前 :

    吴君如演起正戏来有模有样的呢,普通话配音版太垃圾…全程朗诵mm

  • 莲枫 2小时前 :

    比想象中好。香港的编剧还是很不错的,有几场重场戏的台词非常值得学习。想到《超越》,两者都是体育题材商业片,区别就在于这个片有真情实感,有真实的矛盾与冲突。这会让人忘记这其实是一部商业片。

  • 衣含之 1小时前 :

    怪我

  • 骏辰 3小时前 :

    全部人都唔认为你系一个普通人,你就做一个唔普通嘅人!!!

  • 璟梦 6小时前 :

    略微有些虎头蛇尾的感觉。

  • 那拉峻熙 3小时前 :

    普普通通 非常俗套 一些励志 一些煽情 就是完全没有被触动啊……

  • 汉芳泽 4小时前 :

    难得香港也能拍出如此励志、正能量、动人心弦的片子。 吴君如真是老戏骨。 所以中国代表团能取得如此多的金牌,全靠举国体制支撑着这么多运动员心无旁骛专注训练。但是不要过了。

  • 靳德润 8小时前 :

    电影改编自香港残奥冠军苏桦伟的真人真事,是近年少见的人物传记港片。从母爱和残疾人两个角度切入主题展开故事,剧本很工整。母爱的伟大令人动容,残障人士的故事热血励志,电影前半部分活脱脱一部港版《阿甘正传》,心酸又催泪。全片用了很多笔墨来描写残疾运动员的内心世界,展现他们的困境和无奈。残障运动员的未来在哪里?电影并没有给出答案。现实中苏桦伟被华仔招到工作室做文员工作,相信还有更多的残障人士需要关怀和照顾,给这部为残障人士发声的电影点赞。

  • 蕾林 9小时前 :

    感谢导演除了鸡汤更给了一些角度给残障运动员的生活窘境......不知道那句同工同酬落实到位没

  • 骞良 1小时前 :

    每次看这种题材都很触动,他们比普通人付出更多努力才能发出那么一点点光让大家看到。

  • 枫茹 9小时前 :

    残障运动员付出了远超常人的努力,应该得到更多的关注和支持,希望同工同酬早日实现。

  • 骑嘉年 9小时前 :

    输在起点不重要,重要得是知道终点在哪。四届金牌送给母亲当嫁妆,把哭的力气留在传送带后站起来的自己。如果能追上来,十三个月的酬劳可以没有后顾之忧,只是同工同酬在市场经济下显得多么可笑。

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