剧情介绍

  《编剧情缘》讲述了一个拿过奥斯卡奖的编剧遭遇创作瓶颈,他不得不离开荷里活去东海岸教授编剧写作课程。事业的低谷让他感到迷失,也导致他做出了一些不堪的事。直到他迷上了一名单亲妈妈学生,他的人生才发生了变化。

评论:

  • 雪莲 0小时前 :

    还行吧。打戏确实漫威最高水平。主线有点奇怪,感觉故事的一大半都放在了梁朝伟演的角色上了,尚气的成长反而没有怎么着墨。你要非说梁朝伟演的是个反派,那他确实是漫威塑造的为数不多的出色反派。

  • 祥蕾 0小时前 :

    毕竟中国区票仓太大了,在racist问题上不可能拎不清的意思!

  • 首清昶 2小时前 :

    纪念下疫情后首次影院观影。漫威最好的起源故事、超越冬兵的武指水平、致敬东方文化的精致场景……都是值得去贡献票房的理由,当然还有本作最大赢家和看点——演技压爆全场、撑起全剧戏剧冲突的梁朝伟,本片应该改名为《徐文武和他的亚逼儿子》。当然漫威的老毛病免不了:过度破坏气氛的搞笑和敷衍赶场的节奏转折等,但考虑到这是当前漫威甚至好莱坞框架下,将中华武侠的精髓风骨与商业娱乐度平衡得最好的作品我原谅了它。另:本作乳滑不在台词或选角,而是它从根本上与中国观众一水相隔,这是一个 of the、by the、for the 北美华裔文化的优秀故事。

  • 游映菡 9小时前 :

    一个父母辈的爱情故事罢了。从来没见过如此弱化主角的电影,漫威真的全程都在炫耀请了梁朝伟。尚气人均黑魂玩家,最终boss是巡礼蝶状态的埃尔德利奇。

  • 郸绣梓 3小时前 :

    “像你妈妈”像个鬼!!!!!梁朝伟真的……有点东西,超级英雄片也给你搞成王家卫哦?

  • 蓓云 8小时前 :

    上半句中文聊,下半句英文接,是一种怎样的糟糕体验。虽然说剧本改了,但骨子还是有种说不出的滋味。

  • 淦韵梅 0小时前 :

    看的北美点映:

  • 林震 1小时前 :

    武打动作硬,视效奇观爽,情感内核也不拉胯,东方文化的运用不能说炉火纯青但也炖出了一番味道。漫威亚裔英雄值得一个更高的分数。

  • 蔡湛雨 8小时前 :

    无关乎男主本身的长相,是因为他本身的气质就太像个配角,非要拿出来做主角。

  • 马佳梦香 5小时前 :

    还行吧。打戏确实漫威最高水平。主线有点奇怪,感觉故事的一大半都放在了梁朝伟演的角色上了,尚气的成长反而没有怎么着墨。你要非说梁朝伟演的是个反派,那他确实是漫威塑造的为数不多的出色反派。

  • 锦倩 8小时前 :

    怎么说呢,可看性还行,但是剧情不能细究,而且太套路了,梁朝伟作为反派也说不过去,毕竟说到底还是为了爱人。这片本质上算是中国版的《黑豹》,从场景、服装、道具以至于选角都充满了欧美对中国的无知和偏见,另外,男主真的不适合做主角,一到怼脸镜头就是灾难,对比梁朝伟更是惨不忍睹

  • 紫俊 4小时前 :

    拍的挺好的一部电影,从头到尾没看出来哪里辱华,文化自信喊了那么多年不至于让一部爆米花电影就破防了吧

  • 莲桐 3小时前 :

    整体很惊喜 画面特效 动作和bgm都好用心

  • 沈文姝 0小时前 :

    2021-10-4阅。豆瓣影评“尚气全剧透”基本是瞎编。先前网上揭批黑豹设定辱非的一个手法就是把内容一一替换成中国刻板印象,让国人感受非洲人的心理。现在不用感受了:完全不如黑豹。黑豹至少还有点非洲未来主义美术(比如“外星科技长矛”啥的)。这片整个左宗棠鸡落后主义美术全方位巨丑无比,哪怕照着仙侠片拍至少能看,这塔罗“土著巫术长棍”算哪门子东亚奇幻。辱华吗?辱北美亚裔吧。12-18补了彩蛋。

  • 鹤珠 4小时前 :

    你说我一个下北泽的学长,怎么就跑到美国去当一个华裔的超级英雄呢?

  • 鲁泽民 4小时前 :

    梁朝伟好帅啊!!!!淦!!!!!!

  • 越蕊珠 1小时前 :

    惊喜大概是本金斯利的利物浦演员?其实穿插的几段回忆还行,梁朝伟英语演戏反而比国语舒服,但他这条爱情线好像古偶啊,结局大战又很仙侠。Katy和妹妹都更有火花,男主长得好像新闻联播男主诶!

  • 逮高韵 4小时前 :

    这个东方神话编的挺好,有想象力,也看得出漫威的诚意,服饰、音乐、场景、神兽,漫威在片中融入了大量的中国元素,不论是否理解到位,至少诚意满满。成家班的武指确实nb,不论竹林打斗的灵动飘逸,还是公车打斗的成龙式写实,都堪称好莱坞打戏的一流了。表演方面,男女主一般,亮点全在梁朝伟,帅的掉渣了!

  • 淳于从珊 0小时前 :

    可能是西方最捧中国的电影了,也是漫威除美队二之外最好的动作片,刘思慕很帅谢谢

  • 能书意 3小时前 :

    不需要我反复check进度条就已经赢很大了👍🏻

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved