电视剧东北一家人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2001

导演: 英达 吕小品 英宁

剧情介绍

  《东北一家人》开播后红遍了大江南北,讲述的是东北一个普通人家的故事。在长春生活着这么一家有趣的人,老爸牛大爷(李琦 饰)退休前曾是劳模,退休后也不闲着,整体好管闲事;儿子牛小伟原先也在牛大爷的工厂里当工人,当时正值90年代国企改革,小伟成了下岗工人,下岗后的他不闲着,下 海在自家的小区附近开起了小饭馆;女儿职中毕业了一时还没找到工作。这么一家人在街坊街里闹了不少笑话,他们生活的点点滴滴成了人们茶余饭后津津乐道的趣闻。

评论:

  • 戢雪巧 9小时前 :

    一个半小时那里隐瞒律师造成的转折,就很诡异,故事到那里就已经结束了。。

  • 夕尔容 6小时前 :

    人物完全是被推着走的,不是自己主动的行为。人物描写刻画全靠旁白,而非动作和画面。师母的后悔只是太过情怀的对梦想的追逐,并没有其它的考量。很多地方不符合逻辑,也不符合现实的情况。

  • 公俊晤 6小时前 :

    阿娟是我们底层的每一个人,是内心有火眼里有光的每一个人。他是少年,也是藏在我们内心里的雄狮。如果没有经历生活的磨砺与洗礼,如果放弃挣扎选择躺平,我们终究还是被人看不起的病猫。电影的最后,阿娟还是继续到上海打工,现实没有因为舞狮改变什么,但舞狮的精神永远在心底支撑着他度过每一个人生的难关,这才是信念,才是传承的根基。

  • 令小霜 4小时前 :

    太多剧情都不合逻辑,完全是为了主题硬凑,这先不提。最严重的是没有一个人物的动机是成立的,主角到底为了什么去舞狮根本没说清,一开始说不想被欺负,中间又说想让爸妈看到自己,最后看到女孩有男朋友又失落?合着你是为了女孩才舞狮?阿猫阿狗的动机呢?一个为了看美女,一个为了吃饭,后面也不说了。同村的舞狮队的行为也是前后矛盾的。

  • 文祜 5小时前 :

    电影剧情还可以,可以给到4星甚至5星。

  • 允笑容 3小时前 :

    有欢笑和泪水的好电影。。。去你妈的网络喷子

  • 包尔风 0小时前 :

    本片后40分钟,好的一塌糊涂。

  • 咸经国 0小时前 :

    完美诠释了什么叫:

  • 博腾 3小时前 :

    影片出现了太多周星驰电影的桥段和设计,很多甚至分镜都一样,已经远超致敬层面了。

  • 定水蓝 3小时前 :

    如果普通人只配像猪狗一样活着,生命只能任凭他人蹂躏,那这确实是一个不值得过活的世界。

  • 委漾漾 4小时前 :

    目前心中最棒的国漫。虽然在看之前就能想到大致剧情发展,但是电影一开始我还是被画面色彩构图以及男主的发型深深吸引了,运镜也好棒,在天台那一段真的被戳到…结局的留白也很喜欢。爆夸插曲和片尾曲,打算二刷。ps:眼睁睁看着前排大哥电影看一半就拿起手机豆瓣打了一星!(因为他手机屏幕实在太亮,仿佛手电筒举在了我面前😭)心碎呐喊:我刀呢?

  • 占睿姿 1小时前 :

    看完了第一个想说的是,如果不是国产动画,这片儿一定会被骂长相乳滑。形象设计确实和“美”不沾边,但气质很对,它是一部关于留守儿童的电影,从直观上首先就做到了平民底层的质感。

  • 居荌荌 5小时前 :

    以为是韩国辩护人 但是差很多的 没有太多亮点地方 铺垫太长了

  • 廖山菡 9小时前 :

    但缺点也不少。第一,前半程的节奏、调度、笑料都很混乱而且不搭,导演可能像狮子一样还没睡醒。第二,配乐和插曲十分泛滥,而且风格互相不搭,煽情意图明显。鼓点配乐应该是借鉴了《犬之岛》。第三,作为底层悲催男主角性驱力的富家清纯女这个设定非常败笔。【广百金逸】

  • 剑沛蓝 5小时前 :

    什么叫“平凡人的故事”??尴尬又中二的台词,悬浮而没逻辑的剧情,动机浅薄且莫名其妙的人物。那些为实现一个梦想 把功夫从小练到大的人们,现实中有多艰难 这些主角成功就有多简单!全靠作弊、喊口号、摆光环,赛制根本没点规矩。最后那个自以为是点睛之笔的,也不尊重传统文化纯属装b。热血?我只觉得愤怒又无语😓

  • 包尔风 3小时前 :

    不知何时起,我们再也记不得人权应是与生俱来的,如今只能依靠仅有的怜悯卑微度日。

  • 斋怀曼 5小时前 :

    这才是国漫应该有的样子啊啊啊啊啊

  • 卫舒尧 7小时前 :

    你可以有几个眯眯眼的角色,毕竟华人确实是小眼睛居多,可是你每个人物都是眯眯眼,Why?中国人里没有大眼睛吗?这也太stereotype了吧?

  • 员幻珊 8小时前 :

    3.5。有点脸谱化的主旋律电影,泰米尔纳德警察比日本鬼子还坏。

  • 南门依萱 3小时前 :

    无论你是达利特还是婆罗门,在外界眼里都是阿三本三,没有任何区别。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved