评论:

  • 泥怜烟 7小时前 :

    细细一想,今年看喜羊羊的不就是十二年前看虎虎生威的那一批吗

  • 芮傲丝 0小时前 :

    太燃了,太燃了!!亲情线加的也很真实,不是烂煽情。起码让我不会主观的因为喜羊羊是主角就在比赛中偏向其所在队伍而潜意识作“好”与“坏”之分。(好的其实我就是贪图虎翼的美色😍

  • 能之卉 3小时前 :

    节奏还可以更快,爽度确实到位了,燃到想哭,时隔多年回到大银幕的ip,这样一部作品是不错的答卷

  • 海杰 4小时前 :

    灰太狼:喜羊羊,我们认识多久了?

  • 锦采 6小时前 :

    前1/3左右是极好的,甚至到他们重新聚成一队之前都极为出彩,失败,矛盾,以及灰太狼的社畜打工人和虎翼那条线都交代的分明。从一段广播把球队召集起来开始全面崩盘,不仅开始强行打鸡血,而且叙事节奏失去了分寸,只聚焦于最后一战根本看不出胜利有多不容易,球胜狼干脆成了过客,虎翼的交代也是草草了事,作为绝对主力居然下半场连首发都打不了,那可是模板艾弗森的啊,比赛特效大量借鉴黑子的篮球,回秒那段也是大无语。6.9的评分倒也合适,虽然我从小不喜欢看喜羊羊但是为了最后那句认识五千多集了还是给及格分吧。

  • 莲茹 4小时前 :

    联邦某种意义上来说更坏,从领导层就能看出来。执行命令的人多善良也抵不过上层的愚蠢。

  • 颜初珍 8小时前 :

    不足的是多安的原部下的过去背景几乎没有交代,可惜

  • 起坤 1小时前 :

    谁能想到看到最燃的国产体育电影居然是喜羊羊,复刻了太多名场面了

  • 李雁蓉 1小时前 :

    还有,虽然最后回秒很精彩,但是由于实在是太像了,疯狂串到绝杀慕尼黑

  • 树虹影 1小时前 :

    喜羊羊只给一代人看

  • 盘承嗣 9小时前 :

    Nba梗挺多

  • 蔡问风 0小时前 :

    出乎意料的不错,原来喜羊羊与灰太狼已经相遇了5000多集了,我也已经23岁了

  • 饶鹏运 5小时前 :

    如果不是全龄向,弄成北斗神拳风格画风或许表现力更佳

  • 沐静涵 1小时前 :

    是一部不错的篮球电影,但是很喜羊羊应该没啥关系。。后半小时真的拍的很燃,国产佳片啊

  • 铭龙 4小时前 :

    虎翼好帅啊,喜宝也好帅,懒宝好可爱,每个人都有高光时刻,每个人都是主角

  • 雪彬 5小时前 :

    运镜,动作流畅。台词稍微有点问题,如动物世界里面没人类,关于中心的几句话表达太过于书面。

  • 纪流丽 3小时前 :

    配音还是原来的配方和味道很不错,形象是做了不少的突破看得出来主创团队确实是想要创新了之前那些以生肖命名的片子确实已经拍不下去了必须得改变,这片子虽然改的不错但已经不是我的童年了,灰太狼不想着吃羊了只想好好打篮球所有动物都在和谐相处这些设定都被改的面目全非了,创新是好事但总觉得失去了一点纯粹,灰太狼和外卖员那段成年人的世界都不容易以及外卖员多远都给送只为多一分温暖,还是挺走心的,不过动画就是动画给小孩子看的让他们相信世界很美好,去年春节档上映的时候听说口碑还不错但这几年一直干不过熊出没,最后决战0.5秒的暂停够干啥的表达励志不放弃的拼搏精神是没问题的但你TMD别搞逻辑硬伤啊,喜羊羊与灰太狼原来已经认识五千多集了啊还是挺感动的,画风挺奇怪的,剧情还算流畅下一部拍个足球题材的说不定大概率去影院支持

  • 鑫骏 6小时前 :

    好看的啊,虽然我并不懂篮球可是这并不影响依旧看得热血沸腾,我是个土狗我先说,真的觉得会打篮球的无论男生女生都好帅哦😭,好喜欢我们暖羊羊,永远喜欢那些默默坚持和承受 不轻易放弃的人。

  • 隋湛娟 0小时前 :

    挺不错的,剧情我都猜得到,下一步的所有我都猜得到,但是好就好在猜得到,证明这不是烂片,现在国产电影不是烂片很难

  • 霜皎月 1小时前 :

    虽然还有卖胶气息,但也确实是安彦老师给高达粉的一份总结式回馈。这部OVA实在很高达,优缺点皆然,优点方面,最大限度的贯彻了富野和安彦做真实系机器人动画的理念,MS战斗自不必多说,人物的反应、矛盾的展开都以一种几乎现实情况的逻辑来展现,早年的高达动画正是为展现这些却被制作拖后腿,显得剧情沉闷,缺乏编剧必要的铺陈与人物动机,经历了后来的几部高达洗礼,本作可以说是目前最大限度展现0079——高达创作原点动机的作品,特别是最后高达将扎古举过头顶,以一种献祭的仪式结束战争的象征感非常强烈。但是,看多了宫崎骏、押井守作品之后,你又不难发现同一主题安彦良和相比宏大的象征主题,在细节刻画、对人物的理解和动画必要的趣味性上着实不足,本作的很多处理还是太陈旧,遑论痞子和今敏了。至于卖胶,只要诚意至此,不冲突不冲突。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved