edg教练阿布个人资料 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 牛戈

剧情介绍

  讲述了黎瑞、孟思媛、乔玲和韩彤四个私人女教练共同经营一家名为LIKING的健身俱乐部的故事,由于经营初期出现了一系列的问题,导致四人应顾不暇,差点分道扬镳,但共同的健身理念,最终让四人携手共渡难关,重新开始了创业《私人女教练》讲述了黎瑞、孟思媛、乔玲和韩彤四个私人女教练共同经营一家名为LIKING的健身俱乐部的故事,由于经营初期出现了一系列的问题,导致四人应顾不暇,差点分道扬镳,但共同的健身理念,最终让四人携手共渡难关,重新开始了创业。

评论:

  • 良涛 6小时前 :

    设定挺有意思的,如果是短片应该很精彩,偏偏给拖沓坏了

  • 祥凌 6小时前 :

    永野芽郁和石原里美居然某些角度还挺像的,真是奇妙。毕业典礼那段钢琴的哭戏还挺感动的😢

  • 格玥 8小时前 :

    颜狗一本满足。但是故事太怪了,莫名其妙!还有结婚咱不同意!

  • 琛振 4小时前 :

  • 运胤 6小时前 :

    原作本就是有点点奇怪的剧情,全靠后半段力挽狂澜,改编果不其然成了“奇葩”的剧情。虽然后半段对年轻男女主的扩写还不错,但前面没做足够铺垫的情况下,实在是让人满脸问号。以及,爱的接力棒指的是几位大人对孩子无差别的爱与付出,不是最后婚礼那段硬要点题的交接!!!!!

  • 雨慧 2小时前 :

    真的也是挺感人的,前半部分是前后承接的两个时间点的故事,后半段是剧情纵深,日本的温情系电影这个调调的确可以

  • 脱醉柳 4小时前 :

    其实,这部电影的伦理逻辑“模型”就是错的,因为电影中的法律体系就克隆人问题存在太多漏洞,这居然是高等文明在深思熟虑后产生的制度,真是让小学生的我都笑掉大牙!至于本我和它我之间的纠缠,倒是能折射出一些社会问题,初时的谦卑与龚让很难坚持到底,这也间接说明了爱情为什么很难久远,你虽然还在眼前,可那个伊人已去……它我时日长久后,它我的“本我”又将抛弃它我……总之,有意思的想法,但很难表达的实态!

  • 锦柏 8小时前 :

    女主像个物品一样被传递。后妈的爱不能认同!

  • 骏海 6小时前 :

    觉得继母挺自私的,虽然给了女主无私的爱,但是这是建立在她自己想成为一个母亲的心理上,让女主与亲生父亲互相误会对方不要自己了。幸运的是继母所嫁的人都是真心对待女主的,女主也在这种环境下健康快乐长大……

  • 藤暄玲 9小时前 :

    而在包括亲人在内的众人的善意中心怀感激,是日剧日影不尽的得意主题。

  • 程雨伯 2小时前 :

    难得又中了试映会的票。虽然跟小偷家族一样,算是一个重组家庭的故事,但我觉得是一个比小偷家族更加温情、暖心治愈的故事。剧情前面有很多铺垫,其实都能猜到最后怎么升华,但还是忍不住的哭了……卡司全员哭戏真的演技爆棚。接力棒传递好像也是我们的人生。一个阶段过去还有下一个阶段,在一段段时间里我们遇到的人,经历的事。总有人陪伴你成长,总有人做一个温暖你的接力棒。有时候也许陌生人的爱意也不缺真情。

  • 朴寄波 0小时前 :

    看完小說再看電影,咩醬跟田中圭的父女演的很好,十元的笑真的讓人印象深刻(稍有一點用力過猛),岡田不知怎麼地這部演的有點綁手綁腳,合唱團那真的很感動,還有最後十元結局那,因為跳過一些小說結局的過程,蠻驚訝的

  • 邱若雁 7小时前 :

    看之前就很好奇两个女主的母女cp,看完了回头发现,好像完全没有同框呢

  • 美珠 8小时前 :

    两颗星给三位演员的,剧情烂穿了,遇事不决我有癌症,再不行,遇事不决我已经死了,煽情煽的人想吐,演员哭来哭去完全感染不了我,只觉得无语,剧情稀烂

  • 问秋彤 3小时前 :

    怎么会有这么窒息的故事…全员好人,但是真没办法接受这样所谓的情感“接力”…得亏是咩酱和十元这种元气女演员来演的,要不真的太苦情了…哭死

  • 郦蕊瑗 3小时前 :

    本来对人物设定感觉挺做作的,最后还是小小地感动了一下

  • 祖安澜 1小时前 :

    看前半段还在想十元有点元气过头了吧,怎么回事,甚至中途都在快进。。结果最后三分之一给我哭惨了!!!呜呜呜呜

  • 星辞 4小时前 :

    看过原著,叙事结构远不如原有文本,对着森宫也哭不出来了

  • 栋爵 6小时前 :

    就是说 虽然这就是个全员好人的戏份 是个正常情况不可能发生的 毕竟感情线乱到我不能理解也不现实 但我还是扛不住哭得稀里哗啦了 打感情牌真的好犯规 尤其演员选得又都是我喜欢的 真的扛不住 我要去把原著补了!

  • 郤丰羽 6小时前 :

    剧情有些离谱,其他都挺不错。梨花女士最后的笑真的好心酸

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved