剧情介绍

  清乾隆初年,黄马褂应贡试占鳌头,殿试应对得体,乾隆很是欣赏,可是不懂为官之术的黄马褂为了吏治的事与皇上争辩,乾隆意给这个狂徒一点教训,于是只点了他二榜榜眼,未授一官半职,发回原籍历练。暗中皇上却派一等带刀侍卫唐敬之点化黄马褂,并将孟娇钦点给他。
  黄马褂来到扬州,扬州县令冯记德,爱贤如渴,聘他担任县学训导,教育地方子弟。娇娇辗转来到扬州,冯县令亲自为两人主婚。
  扬州知府因参与贩私盐下狱,冯记德接任,黄马褂成了候补知县。黄马褂上任后,整日忙着了解民情,运用与众不同的方式,幽默、机智地解决了百姓困难。唐敬之也总会及时出现指点迷津,令黄马褂敬佩不已。
  黄马褂不黯官场习惯,说话耿直,幸好冯记德一旁维护,娇娇加以点化,黄马褂进步很快,县令当的得心应手。娇娇总是不放心,疑神疑鬼,跟踪!为此引发误会不断,令黄马褂哭笑不得。
  黄马褂的人格品质和做官为民思想,得到乾隆皇帝赏识,乾隆御赐金匾“好官”!点黄马褂为扬州知府,并赐了一件“黄马褂”……

评论:

  • 操傲易 8小时前 :

    剧情总体来说还是太平了,观音道出禅机直到结尾稍微好看些。“般若波罗蜜”第五个字念不出也太刻意了,至尊宝看起来也不懦弱啊。

  • 咎飞珍 4小时前 :

    说实话,演员演技不错,剧本不错,什么都好,就是不知道为什么快结束了的时候有点犯困,果然大话西游不是好题材,千万别续,怎么续都不是最好的,但是这个续算是所有大话西游后续里面最好的啦,没有之一!给个3颗星鼓励一下。九孔真TMde是个好演员!全场最佳。

  • 康俊豪 2小时前 :

    结局是高潮。怀念的歌声,响起总是心潮澎湃。演职员表出来的时候,达叔加框了,热泪盈眶……

  • 卓鸿 9小时前 :

    意外的觉得构思不错,但是能力不足。遗憾了。

  • 怡璐 7小时前 :

    考虑到资费,改了评分。编剧,达叔,男女主各1星⭐

  • 井振凯 1小时前 :

    男主用力过猛,女主有点摆设,内容感觉都是各种剪辑,电影裁缝罢了,三代路人应该收了不少钱吧

  • 刀半兰 3小时前 :

    女主我是感觉在男主死的时候呆滞了一点,仿佛没太接上,其他地方都不错

  • 媛俊 5小时前 :

    看到达叔进来,回头又看了大圣和月光,缘起紫霞还OK,整体弱了

  • 圣语薇 2小时前 :

    粗糙的特效,廉价的布景,简单的剧情,还是让我在最后15分钟破防。哭的稀里哗啦的。只能说,我回忆起前2部的大话西游了。哭的稀里哗啦。

  • 吉阳 3小时前 :

    在众多网大中属于能看的那种,但也是得益于大话西游的故事本身就很好,紫霞和至尊宝还是能骗我…至少一点点击量。全片最值得一看的确实是达叔的部分,其他时候就是靠一些不好笑的烂梗…尬得我脚趾抓地,2022年了还在玩“下面”的梗,编剧回去回炉重造吧。

  • 富察清佳 5小时前 :

    真的超乎想象 想不到还有人能挑战周星驰和朱茵 而且基本上没有很拉垮 很感动

  • 彩采 5小时前 :

    看着看着有点恍惚,在演职员表里却找不到星爷的名字,但总感受到了他的存在。

  • 尚鹏程 5小时前 :

    确实还行,起码可以三星。冲着达叔加一颗星。紫霞很可爱,各种致敬细节。起码有一些地方确实感动到我了。五星!

  • 承一嘉 6小时前 :

    冲着吴孟达来的。这应该是他的遗作。可惜浪费时间给这种垃圾片。

  • 宇文迎夏 8小时前 :

    多一颗星给达叔。还有能还原当时的场景,也算是不容易了。

  • 庹涵蓄 9小时前 :

    故事三星,多一星是达叔的。齐天大圣只是个名字,任何人都可以是齐天大圣。有点大话西游,又有点白蛇缘起的感觉,普通人最终也可以因为爱,因为情缘获得强大的精神力量,愿意付出,还是挺感人。

  • 依问兰 6小时前 :

    讲来讲去故事表达的主旨还是不能逃出周星驰的大话西游,没什么创新,无非是紫霞了到至尊宝的世界找悟空,然后错认,再相爱后来至尊宝为爱放弃一切,一切成空成为悟空就紫霞,再来一世轮回。就是表达人生轮回和为爱成空的主旨,讲来讲去老一套。

  • 巩清妍 9小时前 :

    还行耶,反派集七彩石之后问至尊宝,你自己什么样子你不知道吗

  • 安皓 4小时前 :

    相当用心的网大了,但是也是原版bgm加分太多了

  • 博暄 1小时前 :

    达叔最后一部影片,看完也只有达叔的戏份有印象——他又捡漏了至尊宝丢掉的姻缘。只能说不雷,有些小新思但又没展开,大部分在重复原作,最失败的是就抽出爱情戏来讲,原作的紫霞不仅是爱情,更是小我与众生的取舍,况且这部的爱情戏连我都感动不了,怎么就能让青霞牺牲元神去成全?情愿看白晶晶的缘起,这样至尊宝身边还能有那些大小当家,那才是西游的精髓。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved