离开军营的那一天 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 한경탁

剧情介绍

  曾经很火的音乐剧企划组长“熙妍”与过去华丽的日子不同,没有一件事是称心如意的,最终被公司炒鱿鱼。彷徨的时候,有一天,失去联系的前同事“成善”打来电话,为了见到一起度过自己最耀眼时光的她,她坐上了去统营的公交车。但是,时隔7年见到的“成善”和自己记忆中的样子不同,成为了土里土气、平凡的妈妈,“成善”为了从远方来的“喜延”,和家人一起介绍统营,带领她……能找到过去一切都还不错的梦想吗?

评论:

  • 梁家 0小时前 :

    电影版我真的只能给两颗星 给李现的颜值 不能再多

  • 运轩 6小时前 :

    这几个人像差着辈分,看起来像硬攒的局,就很好笑。

  • 那千柔 1小时前 :

    中华小当家+鬼吹灯+笑傲江湖+天龙八部+古惑仔+让子弹飞…

  • 牛晓星 8小时前 :

    主创想做局中局,结果聪明反被聪明误,不伦不类,漏洞百出。

  • 莲敏 7小时前 :

    好家伙,是反转,360℃反转的,有些角色演的还是有意思的,比如咏梅“武则天”转世找自己的佛头,比如葛大爷全程保持马邦德人设包括最后遗言说不完,整体来讲,节奏不掉,热热闹nao,

  • 詹巍昂 1小时前 :

    平淡的商业片,亲情,解密,反转以及闹剧,俗套中带有一丝观感,到处可见的随意剧作让电影变得规整和讨巧,节奏反而有些奇怪,这样的国产片说不出大的毛病也没有多大的惊喜,剧情上也只是单调适当了

  • 长珍丽 3小时前 :

    逻辑bug无数。父亲布局,这漫长的20年如果儿子英年早逝,如果不爱古董行业,如果不下围棋,如果没那么聪明,那明堂玉佛的秘密会永久的埋葬下去。

  • 空英哲 9小时前 :

    题材比较吸引人,一些古玩术语行话以及鉴宝段落的台词都非常带劲,写意的国风特效仿佛让这些老物件有了灵魂,以古玩为线索的推理更是融合摩斯密码、子母铜镜、十二地支、围棋棋局等各种元素,构建起了一个颇有意思的古玩江湖。然而精巧设计的谜面并不能掩盖谜底的薄弱,兜兜转转一圈后发现爷爷送出去的仍然是真佛头,爸爸还能先知的预判日本人会多年后送回,大量煽情篇幅来塑造的祖孙三代护宝瞬间成了笑话。反转半天把自己都转晕了,不是BGM用力了就等于答案会给力。喜剧桥段的安插同样游离于氛围之外,又一次浪费了葛大爷的出彩。

  • 绍冰薇 2小时前 :

    看的时候想到了Robert Langdon,但看RL能理解大部分内容,反倒是咱们自己的文化我不太理解逻辑相关性,传统文化教育还是有缺失。片真的是烂片。

  • 桂芝英 9小时前 :

    话说你爷爷就那么确定人家会把国宝给你送回来,还会指定要你的后人来长眼?

  • 翦嘉澍 1小时前 :

    雷佳音的本事没老爸教难道还是胎里带来的?最后砸佛头的手法也太糙了点吧!| 根据马伯庸同名小说改编

  • 珠歆 3小时前 :

    不足之处在于特效看起来还是有点经费不足啊,尤其最后地下塌陷那段

  • 耿傲菡 4小时前 :

    看这部电影需要抛开原著,整体改编的还行,但是药不然这个角色也太差劲太扁平了吧?还有为啥非要把付贵儿弄死啊我不理解,本来想给四星的因为这两个原因改成三星了!

  • 贸沛萍 6小时前 :

    一分给葛大爷,一分给雷佳音,一分给特效。抛开原著党和看过电视剧不说,故事虽然还算完整,但是又有点莫名其妙。对比后觉得电视剧拍得还不错,剧版里乔振宇更药不然,没有对比没有伤害。

  • 荤英秀 3小时前 :

    唐突的剧情,莫名其妙的对白外加迷之演技,本来都是减分项但凑到一起就还挺有趣的。雷佳音在韩国颓废大叔这条路上真的是一去不复返,只是他除了脸大,四肢都细,穿着臃肿的毛衣就稍稍有些露怯。李现的“花瓶”演技竟然正向增加了娱乐性。希望第二部出来之前他不要塌房吧。。。

  • 袭慕雁 9小时前 :

    咏梅和王庆祥好抢戏。葛优正常发挥。其他人则比较平庸。

  • 聂春晓 8小时前 :

    2020-08-19想看。转场、剪辑、节奏、服化道、滤镜、打光都不行。给故事2星,演员们一星吧。个人对古董没什么了解,但是最后的真佛头美到我了。敬佩那些我国文物的守护者们。

  • 茆英杰 5小时前 :

    九零年代质感尚可,剧情从入郑开始魔怔,结尾大乌龙……与《寻龙诀》相差太远。12.3

  • 楠林 1小时前 :

    有点烂啊,我比较喜欢原著,所以扫一眼这个电影。可以说改编很失败,李现演技够差!雷佳音老样子。反正就这么个俗套片子,快进比较好。限于片长和改编能力,原著的精髓也没留下什么。

  • 祁瀚林 7小时前 :

    不足之处在于特效看起来还是有点经费不足啊,尤其最后地下塌陷那段

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved