剧情介绍

御手洗阳(足立梨花 饰)是在大公司上班的白领女性,工作上非常负责任的她深受上司和同事们的信赖,可是,阳的靠谱却并没有衍生到恋爱领域,阳的每一段恋爱进行的都不顺利,总是遇到重重的困难。石田莲(白洲迅 饰)是阳的高中兼大学同学,同时也是阳最信赖的朋友,只有在石田的面前,阳可以毫无顾忌的说出自己的真实想法和心里话。

评论:

  • 问芸茗 0小时前 :

    90岁的东木依然活跃在一线,当然在表演上已明显有点力不从心了,不要说动作戏,就连行动看着也有点吃力,但这种热爱电影的敬业精神确实值得敬佩;还是一个英雄迟暮的故事,再加上“父子”间相互救赎的情感内核,当了一辈子英雄,拍了一辈子类型,东木再次玩起反类型,反高潮,仿佛所有的危险都存在于想象中,或是非常轻松便解决,就连最后的所谓搏斗也只像走过场,而重点在于刻画人物关系,非血缘但却胜过亲情,亦师亦友的两人,还有一条看似平淡但同时也非常温情的爱情线;他不再是英雄,不需要自我牺牲,而是非常温柔地给了自己一个圆满的结局。7

  • 雅锦 0小时前 :

    熬夜看完的2个动画电影,暗黑童话的风格,画风超级可爱ớ ₃ờ。

  • 月梅 2小时前 :

    有我奥斯卡叔叔必须还可以,合格的爆米花电影。

  • 楠茜 5小时前 :

    爸爸的教育方式很好 家长要是能学会“I let you down”就好了

  • 梅玉 5小时前 :

    人物完全崩坏,剧情简直一塌糊涂,看到夫人穿成德州牛仔的风格,真是差点没给我吓死

  • 盖南珍 3小时前 :

    合家欢电影,人物刻画更多的吃设定。没看过前作的话不太友好,会一头雾水。不过,作为轻松愉快的电影观看体验还算及格。

  • 贝凝安 1小时前 :

    第一部讲亚当斯一家怎样走出舒适圈,开始被人们接受。第二部则开始走平庸的家庭路线,以亲情为导向。

  • 曦薇 0小时前 :

    东木老爷子拍了拍小黑猪的脑袋让它少吃点。四舍五入就是男神拍了拍我的脑袋让我减肥。OK我这就下楼跑10公里去…

  • 羽寒梅 0小时前 :

    比第一部差多了,一点也不亚当斯了,哥特内核消失,大女儿老是有问题开始有点烦了,真人版的大女儿多可爱啊

  • 桑泰然 7小时前 :

    从头到尾一片粉红,想必是冒牌的亚当斯一家在上一集里的粉红屋子住的时间太久导致的。但这很不亚当斯,非黑即白的亚当斯一家怎么会因为住在粉红屋子里就变得粉红?从来都是亚当斯路过之处寸草不生,不是被同化就是 死! 没见过还有活口能反抗的。所有人物都有话太多、动作太多、颜色太多……之类太多的毛病,Lurch和毛人叔的歌唱得挺好,让人怀疑他们是歌星假冒的Lurch和毛人叔,因为真正的Lurch和毛人叔除了“额……”和“叽里咕噜”之外什么都不会说,他们怎么可能会唱歌?全片围绕星期三,其他人像是一串糖葫芦同进同出毫无灵魂。“这些人依然是我的家人,亚当斯一家!”这句话才像是亚当斯的人说的,也是全片唯一亮点。哥特风也许不会被所有人接受,但为了讨好所有人违背自己的家训这种做法很不哥特

  • 震运 8小时前 :

    智障老舅有点东西啊哈哈哈哈 还有那个 do you have a piano in the laboratory? 严谨极了

  • 邶觅露 3小时前 :

    真的没意思,一点都不哥特,比第一部还要差,失望

  • 覃又青 1小时前 :

    不太好看,像是融了无数部电影,小黄人+超能陆战队+精灵旅社,反正和动画1还有两部真人的比起来差远了

  • 检紫文 3小时前 :

    情节特别简单,走温情路线,有一定套路的公路片。其实水准确实也一般。但真的就...全片散发的那种不容忽视的感伤就一直触动着我的心,真的是淡淡的感伤啊,世事沧桑,年华老去,英雄迟暮,东木在这部电影里毫不掩饰自己的衰老和无力,但有一点是肯定的:西部牛仔精神的永不消亡。

  • 桂月 4小时前 :

    这个星期三怎么不去死啊晦气东西真尼玛的恶心

  • 晨邦 1小时前 :

    熟悉的音乐,熟悉的配方,熟悉的法语梗,再拍点!多少也不嫌多ꉂ ೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨”

  • 梓运 8小时前 :

    老套 有点无聊了 最后两坨怪物打架 看的皱眉

  • 露寒 4小时前 :

    娱乐性更强了,有点违背了哥特反映现实的黑暗喜剧内核,但胜在制作精良,who doesn’t love watching the Family😏

  • 闻怡君 6小时前 :

    4、Yeah, it's never too late to find a new home, start a new life. That's the true Macho!

  • 锦静 5小时前 :

    但是温情家庭主题不变

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved