剧情介绍

  老千约翰尼·法雷尔(格伦·福特 饰)来到阿根廷的首夜就遭遇了抢劫,幸而赌场老板巴林·蒙德森(乔治·麦克雷迪 饰)出手相救。约翰尼毛遂自荐为巴林工作,并从打手做到了经理。巴林旅行归来已为人夫,其妻吉尔达(丽塔·海沃思 饰)竟是约翰尼前女友……

评论:

  • 诗洮洮 4小时前 :

    苏妈妈是很伟大,但是为了有人照顾苏桦伟就生个小孩,帮他找个女朋友这样的让人很不适

  • 藏萌运 0小时前 :

    苏神微博推荐来的。

  • 机光熙 4小时前 :

    2.母子情

  • 洛震博 8小时前 :

    世界上永远不可能同工同酬 永远参差不齐 与其用力哭泣 不如用力奔跑 on your mark ,set Go

  • 荀从安 8小时前 :

    还有一点感触:训练来不得一点马虎和分心,“偷懒”的每一分都会应验在自己身上。

  • 段干向真 1小时前 :

    看的点映,男主三个阶段的演员都很好!和吴君如的吵架片段太好哭了……(煽情有克制,还有笑点,我觉得不错!)

  • 祁语窈 4小时前 :

    电影以独特的视角向我们讲述了残障运动员苏桦伟的生涯轨迹,让观众通过镜头亲近这类特殊的人群。其实他们和我们一样,在世间某个角落生活着,有心酸,有苦辣,也有大声欢笑。

  • 陶觅翠 7小时前 :

    近2个小时的时间都不能把一个故事说好。是体育题材但真的没有让我感受到热血,是母子亲情但又无法让人共情(至少我真的没被触动到)

  • 羊天华 9小时前 :

    所有人都不把你当普通人,你就做一个不普通的人

  • 露云 4小时前 :

    3.5

  • 蒲含玉 4小时前 :

    [2021.08.25 @Galaxy Cinemas] 感动是感动,拍的太用力了…

  • 轩喆 9小时前 :

    值得一提的是,这些特殊人群在影片中往往都是子女的角色,无论是《孔雀》中的“胖子”、《海洋天堂》中的王大福、《左耳》中的“小耳朵”、《一念无明》中的阿东、《了不起的老爸》中的肖尔东、《妈妈的神奇小子》中的苏桦伟……这也导致国产电影中的亲情元素在与其他类型融合的同时,不断将触角伸到了特殊人群,扩展了自身人文关怀的范畴。

  • 智雨石 2小时前 :

    成功者有相似的努力也各有各的苦衷,但在我们唏嘘冠军唏嘘胜利的时候,二弟最终还是成为了家庭的“牺牲者”,所谓父母对孩子往往也有太多的个人“偏好”,虽然着墨不多但至少给出了探讨。同时又蜻蜓点水的探讨了媒体传播对人的异化——人有时就是需要作出取舍。

  • 骏凯 9小时前 :

    由于对这部电影的过于期待,明知删减版也还是买了票,不过要在大成都找一家放粤语版的影城真是不容易。

  • 骏伟 5小时前 :

    如果电影只是停留在讨论当初苏妈没有放弃苏桦伟,而小苏最后也没有令妈妈失望成为了奥运冠军的话(残疾人也可以做得很好),那么我认为这只能算是一部普通的励志电影而已,毕竟已经是老生常谈的主题了。令人惊喜的是这个主题在电影的前半部分讲完,接下来进入了更深刻的另一个话题:作为残疾人拿了这么多奥运金牌能改变些什么吗?开始以为陆永的角色是作为反派出现的,是苏桦伟实现个人价值的阻碍,但这却恰恰相反,如果没有资本的介入,苏桦伟可能连跑步的机会都已经失去了。在希望实现自我价值的同时,有时候也要作出必要的希望,这也是苏妈和苏桦伟权力之争探讨的另外一个话题。总之,这是一部不错的电影,希望可以让更多人关注到残疾人的种种社会问题。

  • 晨濡 2小时前 :

    单纯从技术评价,3星不能再多,就像一篇极力想得高分的高考作文,一眼就能看见里面的小心机和程式化。但,我想给它四星,因为它拍出了太多内地不会拍、我们未在意的细节:运动员收入、运动员与商业赞助、运动员退役后状况、残疾运动员的同工同酬、残疾人的恋爱、二娃对残疾亲属的照顾、二娃在家庭中的地位和得到的关爱……这里每一条都能深挖讨论、独立成篇。但内地不会拍,内地只会拍励志鸡血片,除了为粿争光,其他都不重要。

  • 白长莹 5小时前 :

    也许都是吴君如主演,看这部戏的时候总是会想到《岁月神偷》

  • 象谷兰 0小时前 :

    提前看了点映,残奥题材迎合刚刚结束的东京奥运会,对比明显。惭愧的是,我竟从来没有关注过残奥会,想来大多数人也是一样。毕竟媒体没有像奥运会那样铺天盖地地宣传,甚至电视上也没有转播。

  • 枫泽 0小时前 :

    感人主题没有错,没有做得更好的原因是因为收宫处理不及青少年夺冠时那么有感觉,使得电影节奏先扬后抑,到结尾就难以再抬起来了。苏桦伟三个时代的演员衔接非常棒,观众有看着他成长的感觉,吴君如的妈妈是托住整个戏的灵魂。

  • 蔡思柔 5小时前 :

    残障运动员付出了远超常人的努力,应该得到更多的关注和支持,希望同工同酬早日实现。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved