很多人觉得不好 而我为情怀打五星,blue回眸竟然感动的哭了
零期待走进影院,看完觉得真没有那么不堪啦,至少不带脑子去看IMAX厅我还是有爽到。虽然70%的刺激场面在预告片里都给剧透了个干净,但整体看下来还是贡献了几场精彩且饶有趣味的段落的。比如古城恐龙追车戏,的确惊险刺激;洞穴那块惊悚氛围做得也不错,有被吓到。但是整个剧情也很多胡逼扯的地方,小女孩逃出实验基地宛如走出自家大门,还有帕帕徒手揍恐龙我真的发出一声爆笑,顿时魂穿《银护1》把恐龙踢飞,这是合理的吗哈哈哈。能够理解到这一部在剧作上的为难,一方面要收买老三部曲粉丝的情怀,另一方面又要让新三部曲主角进行最大程度的发挥,两拨人马直到2/3的地方才强行汇合,但是又无法确保这么多角色每个都面面俱到,所以多少是有点顾此失彼的。但咋说呢,考虑到现在好莱坞院线大片真的看一部少一部,还是珍惜这种机会吧,给三星。
看完有种感觉,好莱坞这种商业大片,已经跟麦当劳、肯德基这种高度工业化流水线上生产出的快餐没有太大区别了。就是整个剧作结构,你看侏罗纪世界跟看碟中谍、速度与激情、漫威,没啥太大区别,配方、口味,都是一样的。小巷追车、爬飞机、大爆炸,做任务一样从一个地方到下一个地方,伙伴的个性与功能。一切都有一套非常明确的模板,按照模板有条不紊地推进。没有什么惊喜,但也绝不会出错,你问麦当劳肯德基好不好吃?当然是好吃的,挺久没吃甚至还有点惦记。但如果快餐只剩下麦当劳肯德基可以选择,也挺腻味的。
制片人的要求大概是:“恐龙、小恐龙、大恐龙,你们看过杰森伯恩吗?摩洛哥那场,来一个那个,别忘了最重要的,反派是蒂姆库克。”如果泉下有知的话,克莱顿老师是绝对不会允许自己出现在这玩意的编剧名单里的。
好喜欢立夏😭😭怎么会有这么宽宏坚定又温柔的高中生😭😭😭😭今晚简单梦一梦
仗着情怀和特效把剧本扔到哪里去都不知道了。两位主演仍像第二部里吃了恐龙一样壮得不行。骑马赶龙和手撕恐龙也是醉了。而且文戏多得令人发指,导致我一直在走神。能不能尊重一下片名!我要看恐龙!!!
编剧阵亡,演员累惨。创作团队把一个故事讲明白的功夫都懒得下了。这几年好莱坞逐渐开摆,影片仅剩的卖点就是致敬前作三部曲的各种桥段和老演员的回归,本来期待看恐龙在人类世界的各种大战,结果个个出镜不到五分钟,还毫无意义地加入一场蝗虫的戏……观影全程 feel like 演员们在念着无声的台词:“我要演完,我要演完,我要拿到片酬。”接近两个半小时在电影院如坐针毡。
喜欢 理想化的酷儿世界 调调很轻松 很直球 虽然只是人生的其中一小段高中时期的故事 但是太现实了我也没必要看电影了 现实本就是残酷的
仿佛看了个彩排,所有恐龙出来走个过场混个脸熟
去年电影版的前传?上山也太别扭直男了as always 歌曲只有个ed但是水准有保持👍🏻(given动画真的太会配歌了不说第一季那个歌一出来真的有惊艳到去年剧场版那两首配那个场景我都💧了好会啊!!
时间线应该在剧场版之前吧,补完一些细节(糖)。单纯发个糖的ova还不给正面kiss,监督太小气了
把电影版里本来应该有的夏冬情节单独放出来独立成片了,以至于剧情断断续续不连贯,没看过原著的人应该很难看懂吧。但是我们小情侣太甜了,亲亲拉手看烟花,让人没有办法不打五星啊。
虽然没有粉红泡泡,但是看的还是很轻松的。啊,真羡慕这样的年轻生活。
“虽然我不清楚你经历过什么,但是我在你身边的时候,你不要一副想哭的样子啊。”被立夏的温柔包容打动了,好舍不得夏冬,加一星。借用别人一句话:高中生的那点破事我真的可以看到102岁
虽然是很PC的电影,虽然剧情很套路,但这些女孩们都好有活力好喜欢她们啊!
剧情不好看,但是看多了最近的国内电视剧综艺,猛的一看美国大片,还是很有震撼力的,里面的女性角色都很棒!值得5星!
真是受限于篇幅了,这是一段很细腻很长,可以说是剧场版成年组的平行线了,怎么都得给我来个一个小时才行嘛!更何况,细腻的感情需要一些风声和留白的。总之,情感的起伏也太快了,甚至情节之间都是一种瞬切的变化。蛮可惜
结尾笑死。立夏总给我种'啊我的儿子'的错觉。非常喜欢这部作品~祈祷一直动画化下去。
一開始我有一秒懷疑夏冬還沒在一起嗎?真冬真是魔性的基,到底他忘了前男友move on了沒有?? 這故事就別再寫了....
其实是一个挺好的过渡篇。内容散乱是主要问题,但考虑到其“承上启下”的作用(如果有的话)还是可以宽大处理的😆里面挺有意思的是把蝉鸣说成是「好想做爱」挺别出心裁。情感相比tv铺垫肯定是不够的,甚至故事都是虎头蛇尾的,歌词一下子出来然后清唱了事,也难怪不少人差评。归根结底还是,情感这东西吧,就是要铺垫的,特别是这种“平淡”的生活般的故事,更是需要渲染情绪(更多是观众的,毕竟是给观众看)也由此大抵可以估摸出,感情的到位需要多少“篇幅”才够。总的来说,given最大的问题就是内容不够多不够细腻吧,别的也没啥,商业化的动漫这样就也还行
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved