《调整家教政妇》下拉式漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2008

导演: 神野太

剧情介绍

这是一个屋檐下,男人管家的竞争下,发动...闪闪发光的太阳,是镜花和服已被访问马岛的房子。她是管家贤治的已故的妻子只好安排活着。“三个月前,妻子即将管家协会,我是自己面试了不少管家,所以我很喜欢......”,讲历史的镜花。贤治是“后,我是那么要么,老婆,现在谢谢”接受并容易镜花。只是生命中的三个男人,他已经完全容纳凄凉。父亲健健二的,儿子也高田贤三爽快地答应了贤治的,它是镜花开始管家和阳光充足的工作。这三个人在她轻轻明亮的个性所吸引,但他会接近每...

评论:

  • 圣彗云 4小时前 :

    给爸妈买票看的,虽然票价比我想的要贵了很多(即使是早上八点场),但爸妈看得很开心,也算没白花吧

  • 撒兴发 3小时前 :

    本魔幻时刻影迷觉得还是比较满足的,拍成这样足够了,最经典的段子都在,还加了很多对影史名作的致敬。希望把马丽换个人,但想想能有这样喜剧节奏的女演员里,可能还就马丽能好看点。只能说三谷的本子太强了。7分还能往上吧,期待落在7.5。

  • 仍彭祖 8小时前 :

    没什么好笑的点,只看到魏翔真的很享受这部电影。

  • 尔清嘉 0小时前 :

    黑帮太儿戏了吧,没头没尾,还是有点小品的赶脚…

  • 宜秋颖 3小时前 :

    迷影情意结应该是核心了,雨中曲、教父等等。但处理得非常生硬,就生搬硬套,缺乏韵味。喜剧的部分有少许可乐的地方,但大部分时候即使笑了也是硬咯吱人。黑帮的部分悬浮。有关人物和感情的部分和迷影情结的问题类似,生硬,好像直白的分段小学生作文。

  • 东方映颖 4小时前 :

    先看的《魔幻时刻》,再看翻拍的本片,基本全程没笑。并不是因为同一个故事讲两遍就没笑点,比如周星驰的电影就每看必笑,常看常新,而是本片为了搞笑而搞笑,在包袱没抖响的尴尬里,继续吃力抖包袱的拧巴劲儿,丧失了笑果。本片相比原作各个方面都差了一大截。原作里每个人物都有自己的“魔幻时刻”,完成“自我救赎”。本片全部人物都是围绕着魏成功来写,全是工具人。原作里对故事发生的年代,小城和主要场地小酒吧,都有详尽的刻画,大大增加故事的可信度。本片一看就是拙劣的微缩景观+CG,强行设定一个架空的故事,再加上话剧式的灯光和表演,机械的起承转合,看起来哪哪都不缺,又哪哪都不对。说多了就险隘,新导演理应被鼓励。也但愿,所有的新导演都不用再依赖鼓励,画皮画肉也画心。

  • 子车鹏池 2小时前 :

    大陆条件下,拍不了高山流水,就多整点这种呗

  • 弭忆南 5小时前 :

    魏翔表演得很努力,也贡献了不少真诚的好戏,可惜电影拍成了闹剧,而非喜剧。

  • 司马静枫 3小时前 :

    戏中戏,各种借桥、致敬,都让我起鸡皮疙瘩,low遍全身。笑点设计,也大多让人呵呵。开心麻花的喜剧,大多是没品的闹剧而已,扛不起当代喜剧电影的大旗。看来得去看一下三谷幸喜的原作压压惊才行。

  • 不英彦 4小时前 :

    多少皮囊不够突出的演员一生碌碌无为,挺开心的。结婚花絮看男主致谢制片方和所有工作人员的那段感动哭了。终其一生,得尝所愿。望票房大卖!

  • 公羊秀颖 7小时前 :

    同样是演戏我觉得去年的人潮汹涌更出色一点,这部戏其实看完没太多感觉,就是有点假吧。

  • 彩娅 0小时前 :

    春节档第二部。此片证明,春节电影观众们是多么呼唤喜剧。算不上佳作,但绝对有诚意,必须得进入规定情境才能感受到笑点所在,不然,有人笑到支气管痛,有人却能差点睡过去。

  • 伍碧白 4小时前 :

    真的值四颗星。

  • 出长逸 8小时前 :

    09年的我还是太年轻,竟然因为没看懂魔幻时刻的片头就没看下去,不然今天也不用浪费时间看翻拍了。给四星是因为男主演技不错。

  • 庞云水 7小时前 :

    真的不好笑,而且我觉得演技最好的竟然是吉米哥,可是大过年的,看这种片比打仗的好吧?

  • 厉宏扬 7小时前 :

    还是三谷幸喜magic hour里的奶遥和深津绘里印象深刻啊

  • 彤娅 3小时前 :

    还是三谷幸喜magic hour里的奶遥和深津绘里印象深刻啊

  • 戢易蓉 1小时前 :

    第一幕和结局都比原版好 马丽换个人就更好了 《雨中曲》太短了是个遗憾 多一颗星给邢导演魏翔打气 希望大卖

  • 函琪 6小时前 :

    2.重新认识了魏翔的演技,瞬间带入情绪和肢体语言的精准表达实在强大,佩服佩服

  • 严海阳 2小时前 :

    真是无聊空洞乏味,笑点都是靠夸张的肢体语言来展示,这应该是最低级的包袱了吧。尬就一个字!马丽演的不是女明星,演的是膀大腰圆。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved