人气管理员3 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 1992

导演: 康龙 林泽铭

剧情介绍

陈有财发现片场里有宝藏,遂准备设法驱赶看更员王守利及朱仔等离开,他发现这几个看更员多年前曾奸杀女演员邱慧贞,并在巡夜时看到过女鬼,于是陈有财和妻子便借此扮僵尸吓唬王等人,想迫使他们离开片场。不料又新来了一个叫莫锐的管理员,他亦是为宝藏而来,与陈有财夫妇展开争斗,人为财死鸟为食亡……

评论:

  • 祁迎彤 9小时前 :

    北野武72年拜师学习,94年骑摩托车重伤面瘫。电影里武叔提前二十二年面瘫,导演显然没做功课,柳乐优弥的脸整体透露着诡异的氛围,两星不合格。

  • 檀念之 6小时前 :

    8.0/10 多有美化,但不失为一个认真拍的故事。

  • 谷林 6小时前 :

    北野武和深见千三郎的师徒情令人感动,让影帝饰演阿北,难为他了

  • 马佳梦香 4小时前 :

    师傅太好了,思恋和孺慕之情快溢出屏幕了……

  • 韩朋兴 3小时前 :

    感觉有些四六不靠了,说是讲漫才吧,同样是网飞出的同题材剧《火花》已经是天花板的存在了,行业的艰苦和个人的“确丧”都有了,还是反类型的叙事。讲师徒情吧,直到电影最后40分钟才开始正式点题,我总感觉师徒情用这点戏份来塑造显得不够深。情节的铺垫和人物的塑造都是要在篇幅上下功夫的,日常感叹电影单纯的被视为讲故事工具,局限性太大了。

  • 梁丘飞兰 2小时前 :

    没想到整部电影最动人的不如北野武的一首歌。

  • 鹤玥 5小时前 :

    北野武自己来拍,会不会好些,感觉太老实,很用心但没有惊喜。

  • 腾运 7小时前 :

    冲着影帝看的被大泉洋征服,简直在闪闪发光!而且你们漫才作品是一定要让麦麦出演个结局是和nobody结婚生子的角色嘛,她值得更好的!麦麦也是闪闪发光!

  • 诗雨 0小时前 :

    “时代”。“不要扮丑被人笑,而是要靠表演逗人笑。”

  • 郜雪枫 1小时前 :

    虽然看哭。但预期太高。还是过于平常。但看完后喜的是片名,浅草小子,嘿嘿,也就是和 菊次郎的夏天,异曲同工啊。

  • 骞腾 9小时前 :

    是个好故事,但是拍得太一般了,几乎是网大级别。

  • 聂英秀 9小时前 :

    好喜欢影帝呀,和大泉洋共演也挺搭的。最后那段漫才一点都不好笑啊我都看哭了啊アホ

  • 鸿柏 8小时前 :

    片名不应该叫《浅草小子》,应该叫《浅草师徒》。柳乐优弥模仿得很努力了,但也只是形似。全世界也只有一个北野武,在梦想与出人头地面前,我们大多数都只是千春。

  • 繁痴梅 0小时前 :

    选材很好,也的确呈现了日本民间艺术的变化,从小剧场到大剧院再到大电视,舞台人命运的起落让人感慨万千。但是电影除了缅怀师父,以及贡献了一段平行剪辑舞蹈外,也不剩下什么了。喜剧演员到底是迎合观众还是教育观众,这个多次提到的关键矛盾完全没有深入的分析,使得电影无法从一众传记片中脱颖而出。

  • 祁瀚培 7小时前 :

    所以这是北野武的传记片,大概也可叫作《我的黄金年代》、《浅草的吾师》。

  • 粟涵润 2小时前 :

    爱惨了这师徒情谊,影帝表现可圈可点,但更钟意大泉洋的表演。

  • 杜彦露 8小时前 :

    讲述师徒情,整体水准不错,拍出了剧情/传记片该有的样子。结尾也很不错,人物角色都很鲜活。推荐观看。

  • 苌以丹 1小时前 :

    唯一槽点:北野武年轻时候没有面瘫啊!这个不用刻意模仿啊!最后的老年北野武真的是惊了,居然不是本尊,依然是柳乐优弥的化妆,完全看不出来!是枝裕和到真是挖出了一个超棒的影帝啊。B站有这电影的混剪,比电影更好哭→【【北野武|浅草小子】“我的人生才刚刚开始!”-哔哩哔哩】 https://b23.tv/39hR8uU

  • 珠昭 3小时前 :

    没做功课,不知道说的啥人啥故事,片头亮相就觉得怎么有北野武,这个北野武怎么长得怪怪的,说像不像,说不像又明明是,待到发现是柳乐优弥扮的时候才恍然大悟。其实北野武本人有份编剧的背景下,让他本人来演老年的自己或许会更戳情怀,而不显得那么违和吧。整个故事的叙事模式比较常规,主线是北野武和深见千三郎的师徒情,穿插着回忆、成长、情愫的诸多元素,是功成名就后的回眸,也是对昔日恩师的怀念。影帝虽然比北野武帅得多,但是在神似方面下了不少功夫,包括微表情的模仿,矛盾复杂情绪的把握,甚至是登台表演状态的临摹,都有不错的完成度,情节上虽然有些套路感,但是称得上真挚感人。大泉洋老师时而张译时而陈汉典的来回游走,倒也别致。

  • 锐家 4小时前 :

    後半部比較抓人。所以北野武真正的啟蒙老師是⋯⋯Lenny Bruce?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved