剧情介绍

广告公司职员 狛江光雄(室毅 饰)在45岁的中年之时、从公司总部被发配至地方分店,留下在东京的妻女,只身前往日本最龙蛇混杂的阿修罗市赴任。只有两名职员、濒临倒闭的分店,身为店长的狛江被迫面对“业绩不提升就倒闭·就被辞退”的无解难题。   房贷、女儿升学……绝对不可被裁 员 ! 重新 评估老职员、制定执行新规……狛江意图借助总公司的运营手段来提升业绩。   就在他想要大展宏图之际、负责制作传单的印刷店突然来电!   自此,噩梦开始了……   社长龙崎(田中圭 饰)拿到狛江负责的传单后怒气冲天。这上面居然有一个无法饶恕的错误!   出乎意料的是,这家公司其实是一个黑道组织“龙崎组”。狛江因此陷入绝命危机。   更要命的是、 “龙崎组”死对头“岩切组”的大哥岩切(古田新太 饰)也搅入混局。岩切盛怒的原因是……!?   突然受制于两大黑帮老大,为了家庭必须工作的狛江陷入欠债、卖身的境地...

评论:

  • 柏泽 3小时前 :

    我穿越森林穿越荒野

  • 盈泽恩 5小时前 :

    为美术和音效加一星

  • 漫韵 1小时前 :

    骑士踏遍数字特效合成的荒原,群演再次穿起化妆部门出租的奇装。二十一世纪电影不再是物资贫乏的艺术,却总有人实践着那套早已被奇幻剧集掠夺而走的形象。不全是导演的问题,过时的东西总是乔装成时髦的模样。

  • 香欢 3小时前 :

    黄粱一梦,放在中国,就是得道升天,或是遁入空门的路径。

  • 璐淑 2小时前 :

    一部散文诗般的电影,完全被影像氛围所感染。

  • 箕力言 4小时前 :

    ???啊这。。。黑人问号脸。。。虽然不知所谓,不过进击的巨人那段有点意思

  • 隽莹玉 3小时前 :

    这松松垮垮的节奏….是在消磨我的耐心吗……无聊至极

  • 虞格格 9小时前 :

    7.9 画面和配乐都很精美,只是这么简单个事真没必要拍这么长。

  • 雯香 2小时前 :

    光影音画均很出彩,可惜邪气不够,说教意味过浓,中间几乎拍成了聊斋。将时间无限拉长,又穿越几层空间,居然没有展现出多少延展度。对失落的古典道德的探讨具有多少警醒意味则全看这中间有多少文化隔阂,个人比较喜欢结尾,向死而生也好,死亡既是归途也罢,都是对自我的接受与必然。

  • 桂柔 3小时前 :

    2.亚瑟王说话含糊不清一直透着牙疼。

  • 理鹏天 5小时前 :

    成长故事,影像很好,故事立意很简单,塞了很多故弄玄虚的东西。

  • 枫雅 0小时前 :

    #Berlinale72主竞赛 影片开始后出现字幕“献给Vittorio”🥺有的电影看时会感叹“只有他/她可以拍出”,Taviani兄弟的电影便是如此;有的电影看时会感叹“只有年长之人可以拍出”,本片即如此。片中渗透着对文学大师、电影大师和电影艺术无限的敬意与爱。希望……额,算了,我还是别希望了,祝福如东海寿比南山🥺🥺

  • 褒夏容 1小时前 :

    [Berlinale Competition] L'Avventura

  • 逄舒方 2小时前 :

    致学龄前儿童的童话故事集节选,童话小镇的居民们因勇敢的女孩和她的好伙伴生活变得更美好,唯一的问题这个红色的三米巨犬确实不够可爱

  • 汝晗蕾 8小时前 :

    邪魅史诗,精美绝伦的画面,一头雾水的故事。

  • 饶孤容 2小时前 :

    是我的菜,以前只看过关于绿衣骑士传说和《麦克白》对比的论文,这片好多很莎剧的场景

  • 杉阳 7小时前 :

    既魔改但却又相当忠实高文爵士传说精神的一次改编。看到2/3的时候还以为要崩坏,没想到最后居然出乎意料的圆回来了。整体的Production以及Daniel Hart的配乐都相当出彩,不过还是需要配上字幕二刷再作评价

  • 枫泽 5小时前 :

    致献即是题跋。为哥哥撰写思念两章,用《钉子》锚定“未完成”的状态。保罗说,皮兰德娄“left without finishing”,而维托里奥又何尝不是?魂归故里烟尘入海,“作者”的身后事不会再有色彩,而“作品”却永葆鲜艳。耄耋之年回望这辉煌一生,“时间”不过是电影开头的那惊鸿一瞥,银幕上,光影之间转眼一瞬,青丝变白发。可此生太重,余烬装不下,不如就在海天之间,肆意挥洒。

  • 祁锦昌 3小时前 :

    戴夫帕特尔实在太帅了,好吃这一款的♂。电影像诗歌,但是形式主义有些太重了。

  • 辰材 9小时前 :

    记忆和历史总是充满乡愁,那个我们所说的故乡,它时常有风飘过,带着逝者的尘灰回到他亲人的身旁。我的记忆是黑白,但却总能记起你的世界是彩色,“未完成”的作品呈上,我搭上记忆的列车与你作别,我亲爱的哥哥,希望你这一路上能乘着那阵海风慢慢地飘走。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved