剧情介绍

  二次世界大战的冷战期间,古巴危机将美苏两大强国剑拔弩张,而发生在1968年5月的一起事件则无疑将危机推向一触即发的境地。刚刚结束漫长航行并原本准备退休的海军舰长迪米(艾德·哈里斯 Ed Harris 饰),被上司命令即刻做最后一次巡航,而他所需要驾驶的则是即将在退役后卖给中国的弹道导弹潜艇B-67。在航行期间,来自克格勃的布鲁尼(大卫·杜楚尼 David Duchovny 饰)也一同随行,并在潜艇上测试一种全新的设备。
  迪米原以为这只是退休前的纪念之旅,却不知道布鲁尼及其神秘的“幻影计划”将潜艇官兵乃至全世界的命运系于一线。当他发现个中蹊跷之时,似乎为时已晚……

评论:

  • 撒初之 0小时前 :

    good boss迟早会翻船吧

  • 愚半香 4小时前 :

    小星星主要给哈维尔·巴登,剧本一般,还是资本家的虚伪那一套。这种价值观下的主线太老套太陈旧了。好在哈维尔演技稳,眼神细节十分精准。他最好的还是他的《深海长眠》

  • 夹谷红旭 5小时前 :

    荒诞黑色幽默,黑心资本家那种调调拿捏得挺好的。

  • 卫伟 3小时前 :

    去年暑假在圣巴斯蒂安电影节上想看来着,但是怕covid 就没进去看。今天花了半个多小时找片源和英文字幕。果真哈维尔的演技值得一看。而且还真是挺好笑的

  • 同蔓蔓 1小时前 :

    这部黑色喜剧以讽刺的手法,讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板,为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖,对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。

  • 向娟巧 3小时前 :

    看完一笑,太熟悉了,全世界的老板都一样,尤其这种半大不小的公司规模

  • 宿念波 6小时前 :

    我咋感觉这个老板也挺不容易的呢,是被我们这边的老板虐的三观都出问题了吗。

  • 婧桂 6小时前 :

    搞笑,影院里气氛很不错,有能让人不尴尬发自内心的笑点。魏翔的演技着实让人惊艳了。情节略有点单薄,米兰被老魏感动的点不够那么有说服力,感觉只能用她本身的责任感和善良来解释。老魏回头又来救姐弟俩也是差点意思。

  • 宫家馨 4小时前 :

    没有预期收获的就是满满的惊喜啊!舔刀子和翻译两段全场最佳,片尾魏翔的独白跟片中的魏成功在一瞬间呼应了,好笑又感动!

  • 布靓影 6小时前 :

    大家都在说这个电影没深意。我仔细查了查电影的定义,确定没有“要有深意”这一项。作为一个春节档的合家欢喜剧电影,是大家看得懂的搞笑,就很好啦!梗很多,和大侄子小张同学笑的前仰后合。就是话剧场景感有点重……

  • 卫慧萍 1小时前 :

  • 务和怡 8小时前 :

    情节流畅且自洽的喜剧,在开心麻花的水准线以上,但可以猜到情节发展和煽情套路,所以给不了太高分

  • 任承志 9小时前 :

    片子节奏很慢,但讽刺性十足,一个伪君子老板用尽手段把自己的天平工厂做到绝对平衡。

  • 吉勇 4小时前 :

    好老板本身就是个伪命题 将『好』与『老板』放在天平的两端 注定是无法平衡的 上层想要达到某种目的 必定是通过子弹 通过对于下层的剥削而实现的

  • 德驰 7小时前 :

    这样的老板在欧洲可能是伪善的资本家,放在别的地方,还真是好老板。巴登塑造的这个老板真是入木三分,好事都是自己的,坏事让别人来承担,虽然有些戏剧化,但人物挺真实,最后一幕最为亮眼,表情的转化,到戛然而止,让人回味无穷。故事上略微平淡,但演员表演魅力弥补不足。

  • 位思懿 8小时前 :

    4.0那个“天平”的隐喻至始致终,伴随IFEELING "GOOD"洁癖“公平、公正”的纠正奖的位置。细节很多,表达很黑,没有伪善,因为根本没有善恶,只有结果用完即弃,趋利避害。

  • 怀曼冬 3小时前 :

    都2022年了还有人用这种梗这种故事背景,看了真是浪费时间,大过年的千万别花冤枉钱去吃这个苍蝇

  • 怡妍 3小时前 :

    确实能让人笑很大声的合格喜剧,好在绝大部分笑点来自戏剧结构以及演员表演而非段子的拼凑,遗憾笑完也就完了。基本照搬了三谷幸喜原作「魔幻时刻」的第二幕,也因此保留了最爆笑的桥段,大刀阔斧改编了人物关系,加强了反派与矛盾冲突使影片更商业。最妙的是魏翔个人的境遇和银幕里的魏成功无缝打通,看着片尾魏翔痛哭流涕的杀青感言很难不被打动,他对这个角色也真的是毫无保留了。

  • 彩栀 3小时前 :

    4.0那个“天平”的隐喻至始致终,伴随IFEELING "GOOD"洁癖“公平、公正”的纠正奖的位置。细节很多,表达很黑,没有伪善,因为根本没有善恶,只有结果用完即弃,趋利避害。

  • 帆云 5小时前 :

    这部黑色喜剧以讽刺的手法,讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板,为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖,对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。

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