巨蟒少年第二部 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2003

导演: 代艺霖

剧情介绍

  世代以捕兽为生的捕兽村赋税日益繁重,军营长生性残暴。某日,捕兽村蛇王选拔赛在裴元(孙耀威 饰)与铁男(黄竣锋 饰)之间展开,军营长的儿子来看热闹却调戏小秋(姜萌轩 饰),裴元与大勇(脑门额尔德尼 饰)上前阻止不料失手将其杀死。面对残暴的军营长(彭皓峰 饰)众人只能借口巨蟒是罪魁祸首。军营长便下令3天内捕杀巨蟒,否则便诛杀全村。身为昔日蛇王之子的裴元,必须带领村民血战巨蟒...

评论:

  • 祁厚辰 3小时前 :

    「万湖会议」阿里云/s/7T7ykgLTiEg

  • 柳俊德 3小时前 :

    一圈下来,最大感想还是,樱井孝宏配得真好啊啊啊啊啊声优界的千利休!

  • 水友桃 9小时前 :

    德国人精细严谨的特点被表现得很好

  • 祁逸凡 6小时前 :

    把 90 分钟的会议一比一时间线放在了 108 分钟电影里。一群人决定了几百万人的生死,他们在会议上不在有人格道德,仅是一个个数字

  • 海飞莲 6小时前 :

    好看,第一次休会后到结尾的部分更吸引我。在这个节点看到它,想说,以史为鉴,可以知兴替。

  • 百里明煦 7小时前 :

    不好看,节奏不好,而且这个音乐真的配的太不好了。。。

  • 泽哲 5小时前 :

    啊老师们神仙打架真好,啊前辈们短暂出镜也好幸福!啊我的绪方惠美女神太适合纯爱战士了,啊她好棒!啊mappa真神!

  • 那彭勃 0小时前 :

    当代恐怖片,一度反胃,就像一个稀疏平常的例会一样,一切都有条不紊的进行着,这个种族屠杀计划就这样定了下来,每个生命在这些座上宾的嘴里不过是一个数字,升官发财的工具,但放到现在又何尝不是?

  • 鄞晶滢 3小时前 :

    看到一半时候想的就这样开会开完整部电影么?果然就是这样…

  • 殳幼荷 6小时前 :

    十几个一桌几个小时决定了了几百万人的生死。 在他们的位置应该早已将人数字化,物化了吧,所以我完全无法想象这种心境,但也更加警醒自己内心的恶,肯定比我想象的更大,如同我们以为自己不会犯罪,但实则我们没被放在那个环境。

  • 海鑫 0小时前 :

    叙述清晰,电影用主角之道编写一生,可惜就是比较简单缺少剧情的冲击

  • 范合美 0小时前 :

    依然是一部具有强大历史意义的影像。上世纪乃至人类历史里规模最大的制度性种族屠杀灭绝,定调及策划会议的全程还原。霍奇迈尔把外表儒雅内心残暴的党卫军头目海德里希演绎的非常到位,全程对话推进,把那一场不到120分钟、却最终屠杀了600万犹太人的13个恶魔会议,重现了那种历史惊悚画面。

  • 贝凝安 7小时前 :

    忽略主题基本是一场完美的头脑风暴,而且和平时跟同学的讨论不一样,这是真正有答案和结论的。宏大概念真的是洗脑一把手👌

  • 荆光远 3小时前 :

    真的精彩绝伦,看得非常过瘾!这部片对当时第三帝国的政治形态把握得还是很精准:异常复杂的官僚体系,各种部门职责重叠混乱,处处争权夺势,军方与政府错综复杂的勾结/对抗关系。内政部看似手握立法大权,实际上权利已经被削弱。节奏非常棒,人物塑造也很优秀,海德里希比想象中温和些,艾希曼也是阿伦特笔下描绘的样子。最后对毒气室的论述想到了《现代性与大屠杀》,可见剧本还是相当专业

  • 驰梁 1小时前 :

    一群拥有高贵德意志血统的人,在讨论如何将“大规模的屠杀变成一种按部就班的工业操作”…

  • 那傲菡 0小时前 :

    这是一群披着人皮的禽兽,西装革履、满脸正义同时又张着血盆大口正在舔舐双手上的鲜血,讨论如何符合法律、道德、信仰,系统化、高效化、程序化的实施那该死的种族灭绝政策。由此可见,纳粹分子干着最肮脏的交易还要为它盖上一层遮羞布,德三的法律、道德、信仰才是整个人类社会的退步!

  • 枝春柏 3小时前 :

    Das Wissen, dass alles seine Ordnung hat.

  • 阿初蝶 7小时前 :

    一桌人开会决定着一个种族的命运,历史证明“劣质”种族是现今成就最多的种族。

  • 粟永昌 0小时前 :

    这个会议其实放在当代职场也很适用,拍脑门做决定的领导和附庸想做成绩又怕背锅的打工人,那个质疑的声音从此职场怕是都不好混(电影比我看过所有的二战纳粹屠杀犹太人的电影都更令人窒息,人性道德良知根本不存在,谬论听到作呕

  • 越子辰 2小时前 :

    一间屋,一张桌,一群人的杀人计划。这些德国人真的严谨得可怕。数据分析得精密,方案考虑得周全,还处处为成本着想,非常有条理。而这些严谨,用在大屠杀上,是无法言语的恐怖。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved