剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 玥初 9小时前 :

    哎~~现在的电影,尤其国产的,真心不行了,退步严重,故事的核心乱,人物之间的关系略有剥离,推进节奏没把控好,可能是导演基本功的问题,也可能是编剧的问题,个别打斗单拿出来算及格,可以看看,当然看个电影不是为了单拿出来的三分钟五分钟,再次应证那句话,网大里没啥好片子

  • 苏安怡 0小时前 :

    其实挺好的 不过我就想钻牛角尖 那三兄弟之前都穷啥逼样了还能供得起三弟美国留学 而且就算能 没念上居然还能再美国混五年也是能人

  • 步良工 7小时前 :

    对于一部网剧来讲 这个动作部分确实很走心了 个人觉得可以掩盖剧情上的不足 很值得一看

  • 荆语冰 4小时前 :

    打斗戏拍的的确是不错,跟电影单调直铺的剧情形成了鲜明的对比

  • 蔡志明 1小时前 :

    故事平庸,配角们跟谢苗对不上戏,气场差太多,反派没有凶狠劲。医院护士间和公交车两场狭小空间的打戏还是不错,谢苗没的说,打戏漂亮,文戏也行,他演的几部网大有精品,目中无人,辛弃疾。还是那句话,希望国产网大越来越好,精品已经开始变多了。

  • 濯海瑶 5小时前 :

    虽然看起来有点像甄子丹的导火线的感觉,但现在华语电影里能看到拳拳到肉,让人感觉到肾上腺素飙升的动作片已经非常难得了,且看其珍惜吧。

  • 金秀妮 8小时前 :

    有故事,挖得不深不细,虎头蛇尾;情节看一知二模式化,人物1号败在化妆上。收尾仓促把一个大片拍成了网剧

  • 璐云 8小时前 :

    大陆动作警匪片中拍的真算不错的,镜头真实,故事虽然比较简单,节奏很好,连贯不拖沓,好看。

  • 桂萱 9小时前 :

    动作戏好利落 一看到网大就无脑低分不太好吧

  • 柔天骄 9小时前 :

    网大可以啊,拍的还挺热闹的。打戏挺好看,剧情太弱了点。这哥仨的黑社会团体狠劲没起来,三下五除二就被端了,完全没看出来是能够勒索一众东北老板的人物。

  • 聂凝芙 7小时前 :

    站在网络电影创作方式的立场 是值得三星的,谁都知道可以更好。

  • 滕起运 6小时前 :

    在近几年谢苗出演的各类型网大中,这一部算是为数不多的中等佳作,按照网络电影的标准范畴,影片可以给出80分。

  • 阎修然 6小时前 :

    我现在已经期待第二部了,我特别想看李红旗暴揍100个黄X韬、菜b坤这样的

  • 麻书易 6小时前 :

    作为不入流的网剧,本片没有任何知名演员,除主演谢苗以外,唯一脸熟的就是反派老大的演员,在多部火爆的网剧中露过脸,如《白夜追凶》、《双探》等。谢苗扮演的警察李红旗,身手敏捷,嫉恶如仇。而剧情紧凑,连贯,逻辑清晰,反派的设定也是智商和身手在线。唯一的缺憾就是没有大场面和大特效,其编剧、导演、演员等等,都好过那些主流资本推的那些垃圾电影。

  • 桐歆 7小时前 :

    我他妈吹爆这电影!谢苗可以啊,童星的功夫底子超级好!功夫片不缺人,缺的只是被流量鲜肉蒙蔽了眼睛的挖掘人

  • 说鸿朗 4小时前 :

    虽说剧情比较单薄,但是整体制作水准还是有的,网大里的精品了!

  • 邵梦秋 8小时前 :

    简单的故事,节奏紧凑,打斗还比较精彩,领导应该拿他挺头疼,厉害,但是个人英雄主义不搞团队合作,得天天惹事

  • 珍梦 1小时前 :

    就像很多人说的,新一代打星赶上这个娘炮时代,没有流量。但是我们这个国家还是需要自己的硬汉明星的,所以虽然电影故事可能有瑕疵,但是武打场面还是比那些娘炮强太多了,给予支持,也是希望能让他们有机会拍出更好的作品来赢得市场。

  • 雨静 2小时前 :

    被名字耽误的电影,剧情有点弱但打戏好看,拳拳打在肉上,看得我肉疼,比现在很多香港警匪片好看,可以可以~ 巩固还是子承父业,成为了一名特别能打的警察 _(:_」∠)_

  • 骞驰 8小时前 :

    就喜欢这种简单粗暴,不要逻辑的片子。谢苗真适合这些角色

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved