剧情介绍

霍利(西诺薇·卡尔森 Synnove Karlsen 饰)和乔治亚(艾斯琳·弗兰乔茜 Aisling Franciosi 饰)是在同一所大学念书的好友,彼此之间友谊十分坚实。一次偶然中,两个单纯的女孩得知了由她们的讲师朱迪(露易丝·布瑞丽 Louise Brealey 饰)所领导的一个秘密的圈子,其中活动的都是校园金字塔里最顶端的女生们。很快,乔治亚便融入了这个精英团体之中,夜夜出席盛大华丽的挽回,接触的都是名声大噪的上流社会人物,而霍利似乎成为了被排斥和被孤立的那一波人中的一员。然而,随着时间的推移,乔治亚的行为举止越来越奇怪,偏离了正轨,只有霍利知道,这一切都和那个圈子有关,她开始了调查。

评论:

  • 镇冰蝶 9小时前 :

    好烂的片!所有的情节甚至凶手都很容易猜到,但我还是好喜欢,这就是ip电影的魅力吗。导演致敬original的理念从剧情到角色台词都体现得淋漓尽致,几乎是所有的角色都跟第一部的角色沾亲带故,而且大量跟第一部重叠的剧情和初代大集合真的让人魂穿scream1,即便导演借角色之口吐槽电影剧情套路化但不幸的是这部电影就是套路化的产物,某角色的剧情杀真是让我拳头硬了。还好导演没有放弃恐怖片nerd的情结,疯狂cue前辈属于scream传统技能,出现了致敬致敬片段的连环套中套,电影院里甚至听到粉丝激动尖叫,太有午夜电影的氛围了,惊声尖笑不用拍了这部已经足够黑色幽默。Heather竟然已经到了演妈的年纪了吗?

  • 零曼语 6小时前 :

    【米奇·麦迪森】非常适合扮演“嬉皮士” … 她在《好莱坞往事》(2019)中的“嬉皮士”造型太“正”了!

  • 蒲彦君 9小时前 :

    感觉惊悚片的毛病全占了,不过作为第五部影迷的致敬还是有点新意。

  • 暨紫雪 3小时前 :

    “另一方面,两位凶手是在reddit恐怖片区论坛上认识,最早策划的。。。”

  • 经书蝶 8小时前 :

    我看过的第1405部电影,《惊声尖叫5》我给7.2分。

  • 然槐 0小时前 :

    还不错, 跟<恐惧街>差不多水准. 比去年那个什么弱智的<月光光>强了不知多少

  • 闫思菱 7小时前 :

    在电影里吐槽自己太多反而就烦了,也罢,反正把人都杀了也可以不用出续集了。

  • 鹏浩 4小时前 :

    把“惊声尖刺Stab”改成“惊声尖叫Stream”我还会多给一星,毕竟还能拉下脸来拿自己开涮。

  • 桀鹏 1小时前 :

    但是,凶手一般有俩人,其中一个肯定是男的。

  • 贝芳馥 2小时前 :

    挺棒的,当观众已熟知惊声尖叫的套路时该怎么拍呢,当然是喜剧元素拉满。里面各种解构反讽各类恐怖片和其自身而让我作为恐怖片迷看得很开心。但这就导致凶手的确好猜而且动机让人捉急,所以扣一分

  • 郝淑穆 7小时前 :

    作为续集拍成这样已经很不错了,当然第一部的经典地位无法撼动

  • 运日 1小时前 :

    美国人身体真好,肚子腰背上被捅几刀,脚踝被踩断,做完手术第二天在病床上精神那么好。 小胡子警察叔叔不想演这个系列了吧,那么准确的时机被亲老婆“害死”。

  • 星福 5小时前 :

    一代男配像SB一样去送人头,一点伤感的情怀都不会有,只觉得自己像SB一样来看续集…

  • 歧志尚 0小时前 :

    这也特么的居然是一部粉丝电影,最后的打斗依然是那么弱鸡,真是……毫无追溯前作的动力。而且我居然开头就猜对凶手了……

  • 柔美 5小时前 :

    没有新意的重复套路,放一堆路人角色让观众猜,强行制造悬念,最终BOSS的动机总是显得很牵强,例如第三部事业有成还想着复仇的哥哥、第四部为了出名六亲不认且完全不考虑后果的表妹,这一部吃得太饱而想要复刻旧案的青年

  • 舜齐敏 7小时前 :

    虽然没看过系列的其它作品,但却能够真实感受到本片与前四部的密切联系,对于系列作品的粉丝来说应该会感到满意,也是近些年来好莱坞的优秀系列重启电影之一。三星。

  • 赵西华 2小时前 :

    把所有觀眾都當成了腦殘。

  • 钊国安 1小时前 :

    几乎照搬第一部,而且为啥跟隔壁《电锯杀人狂》一样喜欢把老角色写死?这老警察甚至死得更蠢。

  • 晖骞 3小时前 :

    这大概是少数系列重启之后,我依然觉得比较惊喜的作品,我感叹的不仅是原系列导演韦斯身故之后,还能有人重新解构了比较有意思和致敬的故事,更是我在几天之内看到了25年的故事有点唏嘘,包括警长杜威和盖儿的分分合合,另外竟然还能把斯基特拉回来客串算是情怀拉满了,天知道这个系列还会不会继续下去,不过这一作演员们倒是颜值都在线。

  • 桑雁蓉 6小时前 :

    在吐槽别的影片的同时,自己也摆脱不了俗套。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved