但除了视觉效果、服装设计比起以往漫威电影整出了点新花样外，整部电影都很平庸。文戏过多，前前后后删掉三十分钟都不会影响剧情。人物方面，也就朱莉&马东锡这一对稍微讨喜。
赵婷与漫威的结合是风格化导演与商业类型片的融合和角力，谁占主导和上风谁就赢了。当永恒族集结家人们且站成V字型时，漫威气质就开始占了上风……
1、没有那么烂吧，漫威爆米花电影啊，你们图啥呀？2、第一反应是七人组对标隔壁沙赞。后来发现也很好玩地把人类历史跟永恒族嵌了进来。伊卡洛斯的名字取自希腊神话中那个不自量力飞向太阳的男孩，其实是对标隔壁超人的存在。最后神现Emergence竟然是大海竖起一座五指山……3、权游演员再就业碰巧女主还是Sersi，hmmm, 很难说不是“凑巧”。4、求求Gemma Chan不要再演圣母白莲花了，我是她的颜粉但真的受不了她为地球人民陨灭挤眼泪的扭曲做作表情，好想白眼。话说她是不是在《神奇队长》客串过一个小角色……漫威宇宙会不会连不起来啊……
漫威之所以找赵婷，或赵婷之所以拍漫威，都是想做点不太一样的东西吧。我觉得至少比重复之前的套路有意思。
1. 基努里维斯肯定是永恒族！2. 天下武功唯快不破！3. 我可以忍受就这么点简单的文戏磨磨唧唧说了两个多小时，但忍过了之后必杀技居然就是快银，镭射眼和凤凰女？毫无新意真的…
首先可以肯定这不是最差的漫威电影。
拍的很不错了，在漫威电影里减少了插科打诨加入了一些爱的解读和深层次的情感也挺有趣的，甚至也悄然了加入了赵婷浪迹天涯的一些个人元素，但有些政治正确的表达做的是不好，可避免或者更好的表达没必要这样，大概这个意思。女战神的能力个人最喜欢，各种武器随手变化。局限题材以及时长只能蜻蜓过水的了解下不同人物的性格，之于商业片这个类型做的中规中矩文武戏份平衡的不错，算是顺利交作业了。还有一点就是不管怎么样这类巨型IP的商业电影肯定或多或少有些傻，这种傻体现在就是具体的人文景观、历史思考这些，而明显赵婷也无法权衡这些，所以说她离一个可以把玩风格且融入商业的导演还很远，只能用顺利交了作业这样的形容去比如这部电影的直接观感，在漫威这首巨大的航行船船上，导演的风格被堙灭只剩下点点波光罢了。
赵婷也太想拍DC了吧，不仅风格更沉，在漫威的片里提蝙蝠侠和超人……
我滴妈呀，没想到正片还不如预告！剧情我特么的无语！有大病！这么看漫威这个阶段的电影真的是没一个好看的，还不如之前的爆米花🍿️电影
布里斯班场。100/10，悲天悯人的情怀无需多言。
特别失望在超英片难得的华裔女主完全撑不起来！嘉玛·陈的资历够足了，但演技和剧情都使不上劲，最后成了最无厘头的大BOSS，最后关头突然爆发就HE了？最大明星朱莉全程神游（不是说剧情）、海耶克同样打酱油，编剧估计被庞大设置搞昏了头。赵婷也救不了，2个半小时拖拖拉拉PPT，除了场景漂亮其余皆无。。。
2.5 能get到赵婷想要表达的，属于eternal和immortal的浪漫，但就片子本身而言，非常不伦不类，后半部分明显还行，所以我觉得如果拍成剧会好很多，拍成电影怎么看怎么别扭。最后，MCU系列这块又臭又长的裹脚布到底什么时候是个头
虽然一直在强调这些永恒族在地球上被humanity改变了，但基本也就是嘴上说说，没有什么有说服力的剧情在体现他们真实被地球人类感动和改变…而作为一个对地球人类而言近乎神一样的种族，他们的内部交流为什么风格如此…美国青少年？（举个例子，你能想象一群Valar之间这样说话和闹矛盾吗？）…但女主角不错！
最近的漫威电影感觉都怪怪的，你知道它是漫威，但就是没有那个味道。
超级英雄这种商业片，既拍出可看性又拍出深度，不是没可能的，诺兰拍蝙蝠侠就做到了。//从人物配置黑白黄棕皮肤占全，聋哑人也要照顾的组合，就可看出基调：什么都要正确。这等于基本上就完蛋了。//最后想说：爹味实在太重。
克洛伊赵作为一个中国人 有功夫心疼广岛被炸的日本人 不如多看看被鬼子侵略过的中华土地曾经怎样的满目疮痍
漫威版《千古玦尘》，一群几千年的老神仙思想觉悟还不如活了几十年的人，为什么这么高级的概念，能给你拍得这么low？
果然——烂番茄不喜欢，我就不讨厌。
我大概明白这个片子的立意，但依然不能否认这是一部垃圾，确切的说本片唯一的合理性是给灭霸打响指消灭一半人口提供了理论支撑。好家伙，人类的智慧被降低到靠永恒族帮助，你啥玩意儿啊。情节bug多多，比如永恒族声称自己不介入地球人内斗，好家伙，灭霸入侵这是地球内斗？好吧消灭一半的人口你不介入，复联4要消灭全部人口了还不介入（虽然我感觉这个所谓的永恒族的战斗力压根就赶不上灭霸军团），你倒是等着强撸灰飞烟灭呢？
结局感觉很离谱 天神族是能直接传送到地球之上带走女主 那全片搞这么久就因为天神族开头不想来亲自做事？带走女主这事也够小了 就不能亲自来地球接生新天神 也是非要首尾矛盾了(一星电影宇宙情怀一星给还行的美术 这剧情就得扣三星)
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
