电视剧《一路向前》首播 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2015

导演: 侯亮

剧情介绍

  牛顿(陈赫 饰)是一位极其平凡的青年,大学毕业后进入公司工作,一年过去,依然混得不温不火,前途暗淡。牛顿暗恋着同事姚姚(姚星彤 饰),但他深知美丽火热的姚姚和默默无闻的自己并不属于同一个世界,况且姚姚已经有了帅气多金的男友,身无长技的牛顿完全没有实力与之抗衡。
  某日,公司下派了一个前往纽约公干的绝好机会,公司里几乎每个人都野心勃勃,想要得到这个机会,牛顿当然也包括在内。在好友卡耐基(常远 饰)的怂恿和建议之下,牛顿为了得到工作简直厚颜无耻不择手段,与此同时,姚姚的感情却遭遇了危机,在事业上亦陷入了瓶颈。

评论:

  • 邸广君 0小时前 :

    最后那一幕致敬突然就鼻塞了,俄罗斯战争片就是可以拍的这么真实深刻而令人动容,英雄其实也是普通人啊。

  • 琛天 5小时前 :

    omg配乐还能拉的再满点吗 演一半才讲到正题居然又开始谈恋爱了 完全没有勇敢者游戏好看 对万能巨石的塑造 直女弯男以及杰西普莱蒙粉群体都表示受到了轻微的冒犯

  • 梁丘逸馨 3小时前 :

    感觉一切都很老套,而且老套的要命。想起来如果是十几年前的我,会不会有同样的想法呢?大概不会吧,毕竟我当时对于电影质量的标准还是很低的,而且对价值观也不会有太多的挑剔。虽然我现在不讨厌,但我明显能感觉的出来从配乐到表演,从布景到剧情,整个电影全部都是陈词滥调。如果非要问我,喜欢这个电影吗?我可能还是会说我挺喜欢的,好人是善良的好,坏人是蠢蠢的坏,就是这么单纯,这也是我期待的世界。

  • 锦蕾 5小时前 :

    Netflix:2022.1.4 改编自 丹麦电影:罪人 Den skyldige (2018)

  • 理婉静 5小时前 :

    勉强三星,冲喜欢的这个项目和俩主演看了,全程插科打诨斗嘴还蛮有爱的。设定上堪称迪士尼版《神话》,也确实是套路满满没啥惊喜。最拧巴的其实是看起来像是个很合家欢的片子,但里面又搞了挺多少儿不适的场景,感觉钱也没太花到刀刃上。真的看也就是图个乐了。

  • 黄秀婉 8小时前 :

    比想象的还是要爆米花一点,但也没好到哪里去,艾米丽布朗特的角色并不讨喜,剧情也只能说规规矩矩不够引人。

  • 郏琬莠 3小时前 :

    有小时候看木乃伊系列那味儿,但这里的冒险远没有那么激动人心

  • 铭康 4小时前 :

    加勒比海盗和印第安纳琼斯的混合丛林版 不对 没怎么拍丛林 基本在河上

  • 蓝飞双 6小时前 :

    剧本戛然而止的中断给观众带来的感觉不像留白,而类似赶工,略不满。

  • 暨晶辉 5小时前 :

    战斗场面太平庸,而且里面突然冒出的俄语配音很出戏

  • 骞铭 7小时前 :

    作为游园项目的资料片,娱乐元素的糅合上还是太古旧了。

  • 漆雕白玉 6小时前 :

    德军掌握制空权时伊尔2强击机没有战斗机护航单独出击?机动性强到和BF109空战还反杀一架?见到敌机俯冲坦克和步兵傻呆呆的还击不知道隐蔽?莫斯科战役期间就出现了攻顶子母弹?打击地面目标的火箭弹能在空中击落敌机?见战友摔倒是先敬礼还是先扶人?

  • 鄢智杰 5小时前 :

    迪士尼技术越来越好了 不得不承认 主要是各种镜头剪辑炫技 但本子还是略无聊 闯关打怪推动剧情 可惜人设没那么讨喜 但可能好久没看这么一部合家欢冒险片了 觉得还不错 景色真美

  • 静雨 7小时前 :

    但一个越来越依赖IP的迪士尼,赚钱能力全开,却失去了拍摄原创电影的能力:每个细节都是按畅销元素编排的,电影也就成了流水线商品。

  • 罕兴庆 1小时前 :

    Box office - Budget : $200,000,000 (estimated),迪士尼花这么大投资拍这样一部奇幻冒险片,为什么就不多下点功夫编写更有意思的剧本呢?(还是编剧、制片、导演们真觉得这样的剧情足够有趣?)

  • 昕曦 2小时前 :

    这真的很迪斯尼,我就说怎么即视感那么强尤其是达到神树的那段航行哈哈哈!看的轻松也欢快不觉得枯燥,有的画面真的挺美的,以后这类探险题材都考虑考虑巨石强森吧我觉得他太适合啦!

  • 盘承嗣 3小时前 :

    想看大场面的兄弟建议看前10分钟就可以了。其他喜欢剧情生存励志勉强可以看看。

  • 江婉君 1小时前 :

    非常不适合共情能力强的人观看…

  • 欣柔 8小时前 :

    飞行员击落德机后迫降森林,凭借勇气和爱九死一生回到苏联,接受双腿截肢后努力适应,最终重新驾驶战机击落德机并且摧毁大桥

  • 答芳馨 9小时前 :

    作为游园项目的资料片,娱乐元素的糅合上还是太古旧了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved