《交换的日子》第四季如 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩综艺 1991

导演: 未知

评论:

  • 天琨瑜 4小时前 :

    这位操控一切如“国王”般的虎爸告诉你,万事都要沉着冷静,一切都在掌控计划中…面对100万刀要不屑一顾保持头脑清醒才有可能赢得1200万刀。

  • 微生从波 2小时前 :

    父王自有妙计。拍的是结果论倒推,顺风顺水。我喜欢败局收场,不喜欢夹道欢迎,也不喜欢字幕卡升华。

  • 国运 2小时前 :

    我永远不会忘记我爸说的,这是我们一生为之奋斗的一刻,保持专注,不要畏惧。

  • 卓尔云 8小时前 :

    只要黑人想,一切运动的胜利都是属于他们的。

  • 乐凌香 3小时前 :

    本片以侧面描写作为主轴内容。看似在全面塑造主角形象,但在本质上表达的关键内容里主角亦只是配角。若说史密斯的表演受到大家的一片赞誉,与之相比我倒认为母亲这一角色被诠释得颇为亮眼,更加值得一个女配提名。运动传记难免少不了比赛场景,本片的赛事再现实在是令人提不起对于运动竞技的那种热血沸腾的感觉,关键赛事的呈现,与《夺冠》相比都还差了一大截。同样都是讲述网球名将的传记片,与本片相比,我更期待陈可辛那部遥遥无期的影片。|7.0

  • 心梦 6小时前 :

    父王自有妙计。拍的是结果论倒推,顺风顺水。我喜欢败局收场,不喜欢夹道欢迎,也不喜欢字幕卡升华。

  • 始白梅 5小时前 :

    这是个父亲专制统治下的黑人鸡娃家庭,父亲自尊心过剩,一心指望女儿们出人头地,过程却控制欲十足,各式“嘴脸”,标榜为了家人,却忘记尊重。人物从头到尾没啥大变化,他也未真正为家庭做过妥协(让女儿参赛、暂缓签商务可不算妥协),最后却获得“国王理查德”的美名。

  • 愚半香 6小时前 :

    再次证明历史都是成功的人写的。成功了 你是国王查理,失败了 就是毁了两个天才的偏执狂

  • 刀半兰 7小时前 :

    认定目标,努力坚持,我们看到的是结果,也许当事人享受的是过程。

  • 帆采 8小时前 :

    舅甥相处无奈何,迁就忍让管接送。

  • 利欣怿 5小时前 :

    文不对题,标题是King Richard但电影看下来似乎是一个父亲带领女儿们成为运动明星的成长故事,而且父亲的角色塑造也很难共情。奥系流水传记片能不能通通去死。。。难看。。。

  • 希涵瑶 6小时前 :

    15-097美国《呼朋引伴》

  • 戢又琴 9小时前 :

    仅仅用意识流式剪辑支撑细碎的对话和独白显然是有点吃力的,这部迈克·米尔斯新作令人意外地轻量,更加私人,也更加细腻。虽然少了乖张、恋物的彩色幻灯片,很容易让带着期待的观众觉得过于散漫,也使导演偏爱的卧室舞蹈、厨房崩溃等表演直面单薄底质。但好在,起码我个人感到迈克米尔斯是从来不在乎这些所谓“情节”的东西的,随着叔侄关系的日渐紧密,影片从“地球漫游指南”开始渐入佳境,小男孩更是展示出了惊人的细腻演技。母子、姊妹和叔侄等等人类连接都指向了作为宇宙旅客的友好互助。Jesse那句呜咽的“I won't remember?”让我心碎成渣渣。

  • 傅献仪 8小时前 :

    看了这部片子,你知道电影怎么和时代一起堕落了,Goat的出现意味着时代阶段性出现顶点,往前看都是范例,往后看都收滑坡。So Sad.

  • 卫宇昂 5小时前 :

    传记、励志、家庭、种族,真的是为奥斯卡量身定做,好比前几年的《绿皮书》(但绿皮书至少好看,能看),是拍大小威廉姆斯吗?不,是拍父亲这个角色,拍这两位网球手也是为了写她们父亲,导演完全让位了,这是演员的舞台,导演本身的工作看不出任何特点特色,只是非常非常非常平庸。

  • 帆梦 9小时前 :

    看完传记,深深地了解了计划的重要性。对于威尔史密斯奥斯卡打主持人事件,只能说,成年人的世界只有法律,在社会主义制度下,打人肯定是不对的,没办法。

  • 书晓兰 9小时前 :

    像杯温水一样,有点温度,但没什么味道。作为传记片吧,明明她两个女儿更值得被作为传记对象。作为体育片吧,没有最后一战的血脉喷张,最后他做的也只是从后台通道坐到观众席,就这?就只是为了突显一个黑人贫民窟老哥不信邪,狂傲自负但真的被他装到了?

  • 仵依波 9小时前 :

    确实有点老套,但自己还是对这种运动题材有天生好感。结尾的反高潮值得学习。

  • 伏德运 9小时前 :

    电视前看大满贯直播时,我总是盼着大小威输,电脑前看这部人物传记片时,却总是盼望大威赢。这就是电影所产生的奇怪效应。

  • 佼韶仪 0小时前 :

    平铺直叙虎爸鸡娃传记片,侧重于父亲的硬式教育而非大小威,中间还不少刻意的政治正确桥段,颁奖季讨巧型。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved