电影严冬里的春天演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1992

导演: 彭士刚

评论:

  • 凌欢 5小时前 :

    五个男生都很特别,只是学霸存在感太弱,整个角色更像是为了引出他有个男主暗恋的姐姐。感情线虽是条未完结的支线,但真的好青春,仅仅是发现“原来她认识我”这样细微的事,都会高兴好一阵子。// 整个故事后1/3就是为波折而波折,把前面的快乐硬拖得索然无味。// 镜头美感超赞,是整部电影最大的亮点,尤其星光下屋顶上独自蹦床的少年,那剪影孤独却满是希望。// 辛柏青这个发型真的不错,五个男生剪了圆寸后发现李孝谦最帅。圆寸帅才是真的帅!!!

  • 昔以晴 9小时前 :

    这部《稍微想起一点》是讲失去的爱情,两段式的倒叙结构是个亮点,前半部分是分手后各自的生活,后半部是还在恋爱时的一些甜蜜瞬间。蔚蓝色的水族馆、海洋动物蛋糕、女主角送给长发男友的发夹、开往星星方向的出租车、一起在天台放烟火。好心的司机走出车外为情侣制造告白机会,二人就在摩天轮下的出租车里互诉衷肠、亲吻。还有女主角说“不踩到地上的斑点就会死哦”,这不是我们日常会有过的瞬间么,会按照街道上石板的纹路、裂缝走路。以上就是这类日本都市电影的观看体验,透露出美丽的哀愁,美化了平凡又不时复刻日常生活中真实点滴。

  • 信皓 6小时前 :

    摄影不错,气氛尚佳,喜剧乏力,剧情普通。这片子确实难宣发。我觉得男孩可以用新人,教练戏份应该请个大牌点的,或者稍微话题性强一点的。然后再让男孩们组成一个什么扑水少年限定团,拍一个时尚杂志卖卖肉,上一两个国民度高的综艺露露脸,还可以在公众号里软文上多打一下性别刻板印象的牌,还是能吸睛的。

  • 尤秋荣 5小时前 :

    还是很有感染力的翻拍,青春,热血,中二,很怀念。

  • 宇文艳卉 6小时前 :

    原版我非常喜欢啊。这一版没有了搞笑只剩热血,不太喜欢。光线又想偷鸡,奈何长津湖没有那么拉胯群众热情正高,再者打铁还需自身硬,虽然导演连麦演员跑影厅也很辛苦了,但你这质量想要自来水就纯属自取其辱了。这种自己感动自己号召别人自来水就有点邪教的感觉了。

  • 仍永新 8小时前 :

    但凡有一丝事实根基关联我都会支持这个改编。一星给原剧本一星支持男子花游

  • 位兰娜 2小时前 :

    没想到还挺惊喜的,本土化改编很棒,去掉了日本电影里男生对女老师的性意识,改为表现高中男孩的友情和普通人的追梦成长史,该有的笑点和泪点都具备。另外,代乐乐长得好像柯蓝。

  • 佘蓉城 3小时前 :

    高飞就是少年漫画里那些天才啊,从人设到外貌,脖子是最帅的一个!

  • 婧鹤 0小时前 :

    开头部分真的很喜欢 回溯到甜蜜期却愈显乏味 为卡司加一星

  • 博嘉 9小时前 :

    这是青春该有的样子,热血,搞笑,感动。青春无畏,自己才能定义的人生

  • 宝正信 1小时前 :

    很不错呀!到哪去找这么多阳光的少年啊,哈哈哈。立意不错,我要去写一篇文章“人人都应普却信”。

  • 斐涵涤 4小时前 :

    改编得很好,表演得很好,声音很好,唯一不对的地方,应该通过袁教练训练而成功,而不是学校才是带领学生成功的主体,这样会更励志。

  • 德兰芝 9小时前 :

    真的表现出了男孩子的青春,不错呢,就是后面为啥要加入这么多人,就五个人的花滑表演不行吗?

  • 升鸿 4小时前 :

    为什么爱马仕和LV没有童装线。喜欢的大牌里有童装的又设计可爱好看的只有FENDI,Dior喜欢但童装不好看,Gucci和Burberry童装的确丰富多彩但这俩品牌形象太廉价,givenchy Chloe 巴黎世家这类就不用说了不温不火,moncler也还行可能出于补偿心理觉得它家童装至少简单干净,D&G风格浮夸还挺适合童装但难买到,Versace类似,对了还有Chanel为啥也不生产童装

  • 富察合美 5小时前 :

    虽然有日本版珠玉在前,但是这一版也绝对值得,积极、阳光、拼搏、友谊,这才是青春该有的样子。

  • 上官雅可 1小时前 :

    このような恋を描く最高な角度、

  • 姜鸿畅 5小时前 :

    日本小忧郁式叙事,突破和没能突破在于台词,这部其实没突破,不过唬一些年轻观众还可以,毕竟是日本电影传统类型之一,氛围是可以把握的。

  • 图门英华 3小时前 :

    终于等到这部电影了,主题曲我听了没有三百遍也有五百遍了吧,从去年一直称霸歌单到现在片尾响起熟悉旋律的时候。

  • 卫瑞方 2小时前 :

    青春电影的现实意义在于,让我们重新思考教育与被教育的相互性。

  • 向娟巧 0小时前 :

    搞笑得有些尴尬,但是整体能感觉到导演的真诚与单纯,让人很舒服

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved