日日夜夜影院手机在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2009

导演: 王超

剧情介绍

黄河中部某煤矿。矿工广生(刘磊 饰)与师父日日丅井,暗中却与师母(王澜 饰)维持着关系,师父胖大的傻儿子阿福(肖明 饰)与一头毛驴感情甚笃,即便撞破了广生与母亲之事也不明就里。不久矿shan发生事故,师父生死,广生为自己本可救出师父却选择独自逃生而深深自责,祂终止了同师母的关系,劝其离开。广生将残破的煤矿承包独自经营,阿福返回煤矿一同劳动。随着煤矿的经营转入正轨,广生的经济状况有所好转,祂向师父的幻影承诺:为阿福寻到媳妇儿。相亲的姑娘们川流不息的来到矿上,广生在小店的按摩房里邂逅了背井离乡的红梅,祂克制自己对红梅的嗳意将她许配给了阿福

评论:

  • 俞新霁 1小时前 :

    悬疑是外壳,这是一部诚意十足的剧情片啊。在最后的舞台上,严华看着林音的感觉一切文字都无法形容,光凭这一场戏,这部电影就已经无法被时间抹去它的价值。

  • 彤帆 2小时前 :

    建议松坂桃李这个发型半永久(他妈的铃木亮平实在是太吓人了!

  • 卫家乐 9小时前 :

    我就是很好奇,为啥林音死了不报警?这也……

  • 卫哲明 0小时前 :

    Ps:摄影、故事都挺好的。通过日记插叙了很多二女舞蹈师徒挚友的往事,又多又长,没有很好的配合查案主线,节奏沉闷,反转乏力。有点可惜。

  • 后燕楠 1小时前 :

    人的口味真的会随年龄变化。

  • 卫园林 2小时前 :

    比第一部差太多,第一部的大叔们才是主角。第二部除了老戏骨寺岛进能看,剩下一群暴走族小年轻,还有啥意思。

  • 局凡双 2小时前 :

    两个大的问题:1.过多的情感表达让电影丧失了悬疑片的紧迫感和压迫感;2.悬疑不悬疑,结局太好猜了。当然也有点神话了画像师。

  • 五雨伯 6小时前 :

    警黑勾结与缠斗,波及无辜最令人愤恨,说到底警察无能,害人又害己。

  • 卫必良 0小时前 :

    如果说第一部警察大上以非常人的手法来维持正义,最后惨遭横死却启迪了后来者走上自己道路的这个故事还算有看头,那这第二部就是一点看头都没有,纯粹几方人杀来杀去的水平。

  • 咸萦怀 9小时前 :

    喜欢风格 喜欢看“拍那个时候”的中国电影;拍的很好 不输同风格日韩 剧情略逊色

  • 公良?涵涤 1小时前 :

    故事线没有第一部精彩,卡司没了役所桑整体弱了些,亮平优秀到我以为他是一番。其他都跟第一部持平。三星半吧

  • 恽诗柳 6小时前 :

    如果说日冈刑警继承了大上的权衡之术,那大概只能应付正常的黑道,遇上上林这样的疯狗就很难预判了,因为其目的只是为了毁灭,再者日冈也没有完全领会前辈的制衡反而成了警方的棋子和弃子。剧情连贯,场面够血腥够暴力,相关人物一个个不出意外的遭遇意外,全程高能,但结尾略显无力。

  • 所竹悦 7小时前 :

    想以不修边幅的孤狼形象示人的日向,却被警察高层当成傻狗一样耍得团团转,论气势输给了上林,论骨气甚至不及幸太,片尾寻得狼的踪迹仿佛也预示着离成为大上般孤狼更近了一步。

  • 奈丽泽 6小时前 :

    你不能说抄一个诺贝尔的小说名就是戛纳片了吧,毕志飞逐梦演艺圈也报名过戛纳呢,真敢发通稿呢。

  • 张康德 4小时前 :

    狗尾续貂。第一部神作,第二部漫改。男主属于总体都不差但总体都不够的六边形低配版小栗旬,女主看着都不是专业演员。这部戏主要靠反派撑起,神似李景亮,看着的确有些犯怵。

  • 大朝雨 0小时前 :

    就大林子这种精神病型yakuza,通常活不过三集,怎么会作威作福至此,他手下每个人都有责任,暗地里给他一枪什么都解决了,也不用承受如此巨大的职场压力

  • 俊嘉 4小时前 :

    河岸芦苇荡枪杀案,死者照相馆老板,走访照相馆,依据目击者老渔夫证词画出凶手画像,比对却是陈年悬案连环杀人案的死者·文工团仓管员,警察队长斥责;

  • 布夏之 9小时前 :

    远不如第一部“深刻”,但是也确实不难看,比一小时前看的《蜘蛛侠》好太多。血腥依旧,一些打斗和逻辑不怎么合理,凑合,3.5。

  • 呈漫 5小时前 :

    后半部分和前半部分落差有点大,虽然整体还行但比第一部要逊色不少。最大亮点在铃木亮平的反派,桃李扶正了但感觉没突破,娜酱...继续加油,演技可以慢慢练

  • 夹谷丹蝶 3小时前 :

    一部有点质感的电视电影。模仿杀人回忆的桥段太多,多到有些泛滥。林音被人追赶那一段基本是分镜照抄级别的,什么都想学,唯独关于时代背景的权力寻租的控诉以及上山下乡带来的城乡割裂反而是没学到杀人回忆的灵魂。另外有很多地方还有视听的错误。只能说是勉勉强强

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved