艾比·戴尔（内森·菲利安 Nathan Fillion 饰）原本拥有幸福的家庭，但正当一家三口在餐馆用餐之际，他们却遭到一个持枪男子的袭击。艾比的妻子和儿子当场死亡，男子随后引弹自尽。时间过去三个月，艾比依然未能从丧失妻儿的悲痛中走出，他绝望之际，选择结束生命。然而造物弄人，艾比在医生的全力抢救之下自再次回到人间。此后不久，艾比发现自己能够听到一些奇怪的声音，甚至能看到某些人四周闪现的白光。他最终发现，身泛白光的全都是命之不久的人。借助这项奇特的能力，他开始尝试拯救那些徘徊于鬼门关的可怜人，但是他很快便意识到死亡的程序断不可随意更改，他必须为此付出代价……
差点以为拍电影这条线会变阿加莎疑案，想起来这是英国主旋律。老夫人的金句依然是唯一记忆点，托亲家老太太的福，把“大表哥”的亲属关系和辈分讲得倍儿清楚，再不用二杆子们瞎问答了。
【6分】我理解林曼威的热情，但我感受不到。打动我的是真实的Jonathan本人，而非电影里呈现出来的角色。明明是很好的素材，但讲述的角度和方式都太一般了。作为音乐电影，音乐不出彩真的是致命问题，全片听下来，居然只有Bohemia一曲足够优秀。旋律和剧情的割裂感太强了，无法带动情绪。冗余的信息太多，真的没必要每隔20分钟就强调一次running out of time，台词多且尴尬，总感觉不像在看电影，像在看一个神经质的林曼威本人碎碎念。传记电影的通病依旧适用：配角们真的都是“配合”的存在，但在本片中，蜻蜓点水般的人物刻画甚至不能起到起码的突出主角作用。能感觉到加菲有在很努力地突破自己，但最终的表演效果也就是无功无过。真要和La La Land对比，那绝对是被吊打的程度。
还行？没看过剧，当时我看了两眼更喜欢二小姐但她戏份太少
几多欢喜，几多愁。——致永恒的伯爵夫人维奥莱特
It’s the end of an era,as the opening of another.
代：老一代带着半生的甜蜜而遗憾的秘密”谢幕。
In times like this, we all need Downton Abbey.
完美的剧本，一条线搞新事业，一条线微悬疑，不再折腾主角团情缘。最感动的是编剧孜孜不倦、不遗余力誓要为每个人找到完美归宿，真是再粉丝友好不过了，使得最终的感伤也没那么难接受。大小姐这次终于有岁月痕迹了，听到她提起大表哥，哎，想起第一季末和圣诞特辑，雪夜大厅，她自楼梯而下，执手凝望，终于喷薄而出的感情，那是最美好的时光了。
不如到此为止吧，让我对唐顿的美妙记忆停留在这还算合格的剧场版第二部，从此我再也不必为续集口碑担心，不必为主演的变化与缺席感慨，不必脑补即将到来的二战对脆弱秩序的打击，贵族的时代结束了。
炎夏酷暑吹空调看唐顿，没有比这再清凉的事了
Mary说Barrow要走的时候，我还觉着奇怪，怎么就画面都没有莫名其妙里就要辞职，后来一想当然是删减啦！越来越能get到Mary的魅力，Henry你还不回来老婆要被勾走了啊！
happy ending for everyone的流水账
这个电影恍惚间让我觉得自己在玩模拟人生，剧组进入家庭篇。这个故事设定的年代是默片没落，刚进入有声片的阶段，所以除了行外导致的一些笑料外，也有一些早期是如何解决声音问题的看点。
我的二小姐戏份有点少，但是依然不妨碍我对它的滤镜。其次，真的很喜欢唐顿的服化道。从婚礼到葬礼，一个时代结束了。
居然一晃这么多年过去了，精致的古典英伦范，从未被超越，所有的旧人都是依然那样在我心中啊，也从未改变
In my potion of view, this is the best film of 2021. If you're nearly thirty and still in a hard time chasing your dream. This film could give you some inspiration.
看前三分之二的时候想，如果收尾不够精彩就是轻松愉快的四星片了。然后，就看到朱利安式的完美结局：时代的更替，表现在有声电影的进场，上世纪财产的归属变更，阶级在胶片造梦机中的模糊，往事的处置和摊牌，以及，肉身的更迭……
编剧扎实，亮点很多，依然是令人心满意足的结局。音乐方面大有提升，摄影虽然还是没有明显优点，但大银幕的体验弥补了这个弱项。这一部还是很棒的，毕竟角色的气质和服饰美术已经足够令人赞叹。
其实最主要就是歌不太行，出现的所有的歌曲，洗脑程度和感染力传递性比《爱乐之城》《汉密尔顿》以及那些许许多多游客愿意花50刀的经典音乐剧差得远，差得远。故事线也比较老套，有感受到热情，但是方方面面都…cliche
从物质上来说，没有什么可以长盛不衰，唯有传统和精神可以流传和隽永。剧情有所减弱，但整体还是那个唐顿庄园，就是大表哥已然成为我难以忘怀的存在，无法忽视的痛和不可磨灭的残念。尤其玛丽再度提及他的时候，心底涌上一声叹息。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
