把现实改造成游戏 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2000

导演: 龙新远

剧情介绍

  周尔是一家保险公司再普通不过的业务经理,迫于业务压力,混入富豪何遇的晚宴。眼看业绩即将达成,却偶遇昔日抛弃自己的前女友若梦。为在若梦面前证明自己今非昔比,假装老板的车是自己的,并打算送若梦一程,却被交警当做偷车贼,还丢了工作。
  失落的周尔独自走在街边,巧合之下,成了一款名为《造梦游戏》的虚拟游戏试玩玩家。游戏根据周尔的潜意识需求定制出了一个无比真实的梦境。游戏中,周尔成为了何遇一样的富人,身边大把美女女友,而何遇却成了自己家中的管家。周尔过着富豪的生活,受尽恭维,却渐渐觉得觉得空虚。本打算以富豪身份在若梦面前证明自己,却遭对方讥讽。
  原以为游戏就此结束,不料,第二天游戏却出现了bug,在找到制造bug的人之前,周尔只能每天重复前一天的生活…

评论:

  • 露婷 2小时前 :

    不管怎么样 一听到一生所爱我还是不争气的流下了泪水

  • 申屠谷枫 7小时前 :

    超级赛亚……算了,龙珠你们回去吧~漫威和速激梗恰到好处

  • 瑞霞飞 7小时前 :

    还能再可爱吗,不能公映,是大人小孩的遗憾,我把资源留住了,给我儿看,以后玩具别和我儿子抢啊,金凯瑞虽然老了,也是我的青春。

  • 贡孤容 6小时前 :

    在宫殿那里就更离谱了,明明可以用速度比蛋头博士更快拿到翡翠宝石,但还是选择看着纳克尔斯和他聊天。

  • 罕丝娜 3小时前 :

    赶在下映前被男朋友拖来看的……就是说好久没看观众(小孩)反应这么热烈的电影了 放片尾曲的时候全体起立鼓掌跳舞(? 男朋友看得很激动hhhh最后新角色出来时还大喊大叫了

  • 珊雅 1小时前 :

    比起第一部来说似乎没有那么子供向,可能是所谓“we are伐木累”的人类和卡通人物互动部分较少,而是回归到了外星刺猬的命题和单纯人类情感的捕捉。于是在近期看了许多失望续集下,很惊喜这部更加拓宽世界观的升级作。票房上的记录一定会延续毕竟有的票仓还没开放,自然而然产生的“宇宙/续集/衍生”也足够让人期待。

  • 范姜凯安 0小时前 :

    最起码剧情前因后果可以交待清楚。(这居然也成了现在电影的优点)

  • 毓霞姝 1小时前 :

    竟然还有下一集,票房很好吗?真要命啊。

  • 裴安卉 2小时前 :

    靠着同行衬托,故事讲得完整流畅,编导演都不尬,还算可以

  • 狂景明 7小时前 :

    可圈可点,没那么尬,算不错了,来看达叔的,想他老人家了。

  • 雅采 4小时前 :

    这部根本就不是翻拍,是前传,很好的交代了为什么在盘丝洞里能挖出月光宝盒,为什么紫霞青霞共用一个肉身,最后芦苇荡紫霞起身完美衔接大圣娶亲的开头。应该是一部非常好的前传作品。不要用翻拍来看这剧就对了。有人说至尊宝丑,但是至尊宝本来就是一个芸芸众生中的凡人也不需要长的多出众。虽然特效和一些方面不太好,但是导演编剧 演员都很用心了,及格分还是有的!!!

  • 珍梦 8小时前 :

    比第一作特效用的更多,新出场角色也非常符合游戏形象,而第二部更多的是更像一部CG电影,因为人类角色,除了蛋头博士,已经变得比较次要,起码,这点上面我还是比较接受的!

  • 牧听安 4小时前 :

    没有过度模仿经典,也没有无下限恶搞,能看得出来导演很克制的表达,在延续老版悲剧内核的基础上,加入了新的爱情观,确实可以的。

  • 采彩 1小时前 :

    出乎意料,本来打发时间,结果却很惊喜,女主看着很舒服,男主有点像黄轩。如果投资跟上,(五毛钱特效实在是没眼看),时长拉足,真的可以吊打一众院线影片。缅怀达叔。剧本也有再续前作的感觉,缘起,希望还可以再拍一部,这是我们国内的IP,为什么就不能拿来消费?就像漫威DC一样,我们就不可以做一个宇宙吗。

  • 锦明 8小时前 :

    三年后,他们幸福的在一起,在城楼上看着另一个至尊宝说,他好像狗啊

  • 楠采 4小时前 :

    当在响起卢冠廷之歌声,青春已逝,而你还是我一生所爱!

  • 梦雯 3小时前 :

    还有金凯瑞奇怪的搞笑段落

  • 阎修然 3小时前 :

    剧情上虽然有不少硬伤但作为爆米花电影还可以,比1强

  • 谷林 2小时前 :

    第一部还更多的尬,毕竟情怀。这一部开始各种特效了。情节就更加土俗。

  • 蔺雅可 7小时前 :

    西游cp的爱情线编得不错(本来很担心的,结果成了意外之喜,对周星驰版至尊宝保持敬意的同时又给了角色新的光彩,血肉丰满的“伪”英雄),男主演技也好(呜呜侧脸真的像黄轩是我脸盲吗),可惜时长太短导致衔接僵硬,而且主线剧情实在太像捉妖记了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved