剧情介绍

  针对特殊性重要犯罪,华冈信一郎(阿部宽饰)凭借超越常人的敏感嗅觉常常成为解决案件的关键人物,人称sniffer。他与人情派的小向刑事(香川照之)组成搭档,通过现场留下的气味,揭露犯罪嫌疑人的真面目。

评论:

  • 禹晶晶 0小时前 :

    啊,关键的案件部分太虎头蛇尾了!结果有趣的部分只有酒店跟警方的日常,而且这部分也不如第一次的有趣。不过,还算一部比较值得一看的休闲电影,不知道会不会……第三部……?还是不要了的的好。

  • 长虹彩 9小时前 :

    去酒店的客人都戴着面具,所以中国的很多酒店安装了摄像头偷窥客人的小秘密

  • 桂云 0小时前 :

    同第一部一样

  • 锦欢 6小时前 :

    导演啊,能不能稍微把麻酱拍美点,让木村少装酷一点。编剧啊,能不能把推理部分改编得更具魅力些(作案动机也太没说服力,况且这凶手小屁孩都不会错认性别吧),能不能合理些(告密者是怎么知道凶手电话的;人躺那居然不是第一时间诊察还活着没;包搁那半天居然没人上去检查);能不能精简人物、情节和台词。

  • 祁伊海 9小时前 :

    可以说是集齐了所有日本电影里面不喜欢的元素

  • 溥岚翠 9小时前 :

    一半回忆一半进行时,回忆比重过高,让人觉得故事都不连贯了。情节设定也是典型的好莱坞式,对人类的爱,包括缺点包括优点,才组成了可爱的人类,所以要保护他们。。。。。。。。对比三体中地球灭亡的设定,弱了弱了。。。。不过视觉效果还可以啦

  • 澹台景焕 4小时前 :

    打破规矩特长互补,杀人勒索虚假时间,不行说不行噢;不像上集用几个故事铺垫再用主线总结,这次基本集中只讲主线一个故事,还用LGBT和二次羞辱做了点升华,但长泽雅美和木村拓哉咋完全不来电鸟?

  • 盛允 0小时前 :

    【2022 35】一般来说都是影视作品比文字作品更戏剧化,但东野大叔的却反过来了,电影好像拍不出小说里那样吸引人的场景。

  • 路向露 5小时前 :

    节奏比上一部更紧凑,长泽雅美这次发型没弄好,木村拓哉这部里的海报硬生生加分,好看,居然也能磕起了cp,加点感情分。

  • 琪蓓 7小时前 :

    两小时的电影,全程都是木村拓哉的帅气、长泽雅美的端庄,以及诸多大家熟悉的日剧演员们齐聚一堂,配以各种对称的镜头、华丽的运镜和激昂的音乐,真是一大享受。电影的缺点和前作类似,观察每个酒店客人面具下的真相、满足这群众生相的刁钻要求,居然比找犯人更有意思。尤其是观众如果还记得前作的诡计,那本作的犯人也不难猜了……至于最后的作案动机和大“反转”,相比华丽的假面酒店,也有点黯然失色了。当然,木村拓哉自带的和谁都能组CP的形象,还是会让观众对结局非常满意的——要不再出个续集,让酒店里再来个杀人犯?(笑)

  • 梦采 9小时前 :

    T。喜欢他俩。剧情很莫名其妙。哈哈哈哈哈哈。

  • 辞树 1小时前 :

    2022.7.6

  • 锐湛芳 3小时前 :

    比前作少了一点莫名其妙的煽情剧情,但是结尾对于经常看悬疑电影的我本人来说真的很磨叽,我比木村拓哉明白得快多了,下部让我当主角吧。

  • 索阳旭 2小时前 :

    评分有些偏低,但我看得很开心,个人觉得比第一部有过之而无不及。该有的元素都有了,就是木村看上去这张老脸有些臭,呵呵。

  • 续安康 7小时前 :

    去酒店的客人都戴着面具,所以中国的很多酒店安装了摄像头偷窥客人的小秘密

  • 颛孙平卉 6小时前 :

    这部电影失败在于赵婷想用一个大片的思维去做这个项目,再夹点私货,但落实到实际拍摄上还是避免不了漫威流水线生产的肥皂感。当思维与实操产生冲突,结果就会造成这样的四不像。说实话看到这样的剧情这样的打斗场面,我还以为我在看正义联盟呢,那我疑问就更多了,既然漫威动真格搞大片,为什不去找扎导呢?

  • 用昌盛 0小时前 :

    约了周六晚上的线上烧脑剧本杀,先来活络一下脑子

  • 纳喇从灵 8小时前 :

    酒店不能对客人说做不到,好家伙遇到无理取闹的客人也啥都答应啊?安排另一个客人见面这也行?而且警察通知了会有凶杀案啊…

  • 桐玥 7小时前 :

    要不是前后作两部最后一场戏我都要怀疑麻酱是不是挂名女主了?怎么每次都是新田和犯人(女)更有CP感?东野圭吾是不是要反思一下……意识到了fuji堆卡司的好处之一是让没看过原作的观众不那么容易猜到凶手,还能一定程度上保持推理(?)片的观影乐趣。另外鱼叔又在意想不到的地方出现了,这次就比较明显😂

  • 经霞辉 3小时前 :

    比如,最开始的一段舞蹈,既不够美,也毫无意义,虽然后面呼应安插了一段跳舞,但那根本不重要!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved