热搜剧场 电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2010

导演: 彼得·马克尔

剧情介绍

  讲述一个年轻而雄心勃勃的滑雪选手的故事,剧终时所有角色参加了一个名为“中国的下坡” (Chinese Downhill)的比赛,究竟鹿死谁手…

评论:

  • 巫映安 3小时前 :

    2.5。天秤工廠老闆為了在自家多擺一面獎牌,靠資源、權勢與心狠而成功之歷程。前面還能充當表面上的好家長主義式老闆,安撫心腹糾結與監視太太、容忍資遣員工工廠外紮營抗議(警衛還跟他聊天XD)、安排老員工的混混兒子工作(不過是去太太的內衣店),中點發現搞上床的女實習生是老友之女還來家中共餐,後面評鑑將至卻多頭燒屁股,欲快刀斬亂麻又遇反撲,忙亂中諷刺地化解:叫混混去打資遣員工,成功趕走,卻也讓混混喪命,下款天秤以他為名紀念顆顆;資遣心腹換成升遷績優的阿裔員工,實習生很會,威脅男主升她為主管,尾聲明亮評鑑強打阿裔與女性多元聘任來加分,根本政治電影!Javier Bardem很強,有複雜性,睜眼說瞎話高手。劇本前面還有點摸不著頭緒,越後面越帶勁(也理解為何會以混混兒子白男在公園打阿裔作開場)。

  • 妍香 9小时前 :

    有的情节是真的尴尬,电影的有一些镜头可以很明显的看出是借鉴了哪些经典镜头,但演员的精神让人很是佩服,他是真的很珍惜这个男主角的机会,很用心的在表演

  • 凌欣怡 1小时前 :

    剧情笑料不断,但是到了结尾看花絮的时候真的是感动了,看着魏翔哭着感动大家,这种真实的力量更加有触动

  • 凭德曜 2小时前 :

    基本上看不懂作者在讽刺什么,这老板放我们这确实属于好老板啊?

  • 尉迟茵茵 0小时前 :

    发达国家的黄世仁,发展中国家的好老板。人设都太表面了,属于贴在脑门上出场没变化的

  • 律宜楠 5小时前 :

    老无所依的杀神咋让我想起兢兢业业的炸鸡哥了呢

  • 卫晖 6小时前 :

    不错的呢…西班牙人的逻辑特别清晰,从悬疑片世界最棒,用这种模式拍的喜剧片也是结构特别清楚…再有哈维尔这样的大咖演员一加持,完全可以…

  • 东郭雨珍 3小时前 :

    除了在私德方面对妻子不忠,而在知道自己出轨的对象是朋友的女儿后又翻脸无情外其实电影里的男主作为老板来说居然还算合格!

  • 公西嘉怡 4小时前 :

    前一半剧情三星到两星半,真的节奏太慢了。后三分之一,事情失控后的情节开始变得好玩起来,三星半! 女配身材很顶啊

  • 振钊 5小时前 :

    这老板和国内的某些一比确实算好老板😓

  • 庹涵蓄 3小时前 :

    比较像过去工厂厂长或书记,嘘寒问暖,奖励员工,好看的女孩放在身边,比如办公室或财务室。

  • 抄昆杰 3小时前 :

    全程没有低级趣味,这一点真是太好了。以此起步,继续加油吧。

  • 塞雨信 9小时前 :

    差点意思。每个人的动机交代不足,情绪一锅粥。

  • 升梓 8小时前 :

    印象比较深的是维权老哥最开始出场说你把我开了你知不知道我有两套房得断供了,西班牙的普通工薪阶层能一个月供两套房欸。。。。。。

  • 乔合瑞 0小时前 :

    I'm good at what I do, I do my job well. You pay me, end of story.

  • 文泽 8小时前 :

    是好笑的,尤其是翻译戏,原创的这个部分是本片最佳,全场爆笑则是三次舔刀。情感内核从原版的“爱电影”变到了“想成功”。“未成功比之成功就是再坚持一次”,戏里戏外这句话都得到了验证。

  • 斛叶嘉 8小时前 :

    一部含腾量为零,笑点密集的电影,恭喜麻花,恭喜魏翔老师。片尾他拿着花的自白,也像剧里魏成功的杀青感言。

  • 刀韶阳 4小时前 :

    西班牙电影 好老板 标签是喜剧,这标签就够喜剧了。真是咬牙看完的,看完睡的特别香。大概是不懂男主角的行为动机吧,上百号人的制造业工厂,老板的主要工作是做HR。操心员工家庭和睦,操心开除员工,操心实习生。这种企业居然还能活下来还活的挺好。。。。

  • 卫晓丽 7小时前 :

    笑是笑了,但也就是一个情景段子合集,除了搞笑也提炼、汇合不出任何主旨与表达,笑完即忘,看了就好像没看。

  • 彦璟 7小时前 :

    今年最对口春节档的电影,全场一起笑氛围感老足了!好久没有这种感觉了,看完一身轻松。喜剧的内核是悲剧,啼笑皆非之外,是小人物摸爬滚打半辈子的辛酸,除了过硬的演技,魏成功身上也有魏翔自己的投射,这个角色简直是为他量身打造的,有笑有泪,不容易啊。人只有默默准备,磨练自己,机会出现时才能抓牢,各行各业都一样,很励志。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved